【范黎波】企業戰略管理

戰略管理

【課程綱領】：第一講：公司“立憲”機制1.政府治理和企業治理區別在那里？政府治理：行政治理是一個黑箱2.企業版“立憲”：產權制度和署理人制度企業投資融資機制企業生長3.企業版的“立憲”：建設和完善公司治理機制董事會與高管層之關系：決議治理與決議控制4.企業版的“立憲”：職業司理人機制5.企業版的“立憲”：署理人激勵6.企業版的“立憲”：署理人監視第二講：公司“行憲”機制1.戰略治理的功效和職位？2

【范黎波】企業戰略：制定與實施

戰略管理

第一講：組織與“立憲”和“行憲”1、看企業的一個全新視角2、引言政府治理：政府是公共利益代言人，公共利益是如何確定的？第二講：組織與戰略1、戰略指引和系統性思維2、戰略是什么？特征？3、長期性、不可逆性、嵌入性4、企業戰略管理框架5、企業戰略：制定與實施（一個過程和周期）6、戰略層次：公司層戰略、產品（或地區）事業部戰略、職能層戰略7、組織跟隨戰略第三講：政府與市場1、國有企業與混合所有制改革2、

【張建喆】用戶洞察心理和商務談判技巧

談判技巧

【課程背景】 在商業交換的場景中，商務談判是客戶經理與客戶關鍵對話之一，在談判的過程中，客戶 經理需要根據不同的客戶的心理應用不同的談判技巧，客戶經理通常需要精準的對不同的客戶 進行心理分析與談判技巧的應用。 【課程對象】全體銷售精英/營銷顧問/客戶經理/市場部人員/從事談判工作的人員 【課程形式】實戰講授/互動問答/案例分析/現場討論/模擬訓練 【課程時間】1-2 天（6 個課時）（

【張建喆】管理能力提升—結構性思維

結構化思維

課程背景： ● 場景 1：辛辛苦苦、通宵達旦完成了幾十頁 PPT，在會上自信滿滿地講了一 個多小時，結果臺下聽眾不是在玩手機，就是睡著了。 ● 場景 2：下屬對你說，“領導，最近產品部說幾個項目得延期，還有甲方打 電話來問項目進展，并且，我覺得……對了，張總那天說要我們盡快開次討論 會，如果……可能……“聽了半天，你仍不知其所云。 日常工作中，同樣一件事情有的人 3 句話就能說清楚，而

【張建喆】管理能力提升—有效溝通

管理者技能提升

【課程背景】 在各企業飛速發展的大環境下，很多大公司都存在“內卷”情況，像溝通成本過高，工 作效率低下，這些問題還沒有嚴重到直接影響企業的未來生存，但確是各大企業不可小覷的 管理問題，管理者如何有效的上傳下達？管理者應該如何管理員工，才能真正幫助到企業發 展？本系列課程通過有趣的生活案例和工作場景案例，將有效溝通這件事形成了更接地氣、 更貼近實際的管理者技能提升系列課程，課程內容嚴謹又易

【李雙燕】李雙燕老師蒞臨龍之游，新思路助跑企業發展

企業經營

2018年6月14日，著名天使投資人、互聯網企業經營導師李雙燕老師、全球光榮浙商論壇秘書長金長青先生一行蒞臨浙江龍之游旅游開發有限公司（以下簡稱：龍之游）參觀指導。李雙燕老師是清華大學職業經理訓練中心特聘專家，重慶市博恩科技（集團）有限公司主要投資人，豬八戒網天使投資人，奇虎360創業投資人，易極付科技投資人。其實在兩年前，李老師就與龍之游結下緣份，當時他和訪談節目組在龍之游房車里錄了一次節目，并

【邢以群】企業發展遭遇“七年之癢”，員工消極怠工，怎么治？邢以群：補缺、完善、關聯

企業經營

以下來自邢以群教授在6月28日浙大管院MBA“浙派商學”系列公開課第二講上的精彩演講，關于“如何構建科學管理平臺”。演講精要（以下整理自現場演講，有刪節，整理人：浙大管院2019級MBA新動力班學生李璐）理論務虛，實踐務實。邢以群教授首先以一個真實的案例開場，讓大家身臨其境地感受一家創業企業在發展中的管理困境：7年，讓一個只有9人的創業公司擴容到150人，雖然產品不斷更新，但是銷售的增長率持續下降

【張思宏】用戶體驗驅動的增長飛輪-用戶領先戰略

戰略管理

世界上有這樣一家互聯網公司：他的用戶凈推薦值（NPS）得分常年與蘋果公司一起高居全球第一的位置；因為卓越的創新性技術發明，而使其評選為“全球最具創新精神的公司”；其市值在過去的十年間增長了30倍，在過去的20年間飆升了300倍；它的創始人的身價也因此一躍成為“全球最富有的人”——這就是亞馬遜。任何一家公司經營上必須要有一個抓手。有的公司以競爭對手對抓手，比如甲骨文；有的公司以產品為抓手，比如蘋果公

【張思宏】向上管理—如何建立真正雙贏的上下級關系

領導力

與上級達成共識、建立互信，實現三贏結局！    作為一個管理者通常是上有老板下有團隊，作為承上啟下的橋梁如何有效地通過和上級建立互信，積極影響組織的戰略決策，同時有效領導自己團隊并最終貫徹執行目標，形成組織、個人、老板三贏的最佳局面是每位職場管理人員都會面臨的挑戰。現實中作為管理者的你不妨自測自己是否常具備正確向上管理的觀念和方法：    你是否清

【張思宏】用戶經營飛輪

企業經營

課程介紹： 全世界100%的企業都講用戶重要；用戶是上帝，但真正能把這種美麗/偉大的愿景落地執行的公司卻寥寥無幾，究其根源，就在于他們只有良好的“意愿”，而缺乏一套扎實/可落地的“機制”，從而最終無法形成從用戶出發，反向驅動業務增長的“飛輪效應”。 為了能夠幫助企業徹底的/全方位的解決這個難題，我特意開發了此產品，目的就在于聚焦如何通過用戶經營來驅動業務增長。這套理論的發端來自

【付曉巖】企業級架構方法論

企業經營

一、軟件工程與企業架構方法論的發展1、瀑布模型與Zachman模型2、螺旋模型與TOGAF方法3、軟件工程的發展趨勢：組合拳4、DODaf簡介二、企業級業務架構方法論及設計5、有銀彈嗎？6、企業級業務架構的定義7、業務架構方法論的改進8、業務架構設計原則9、對日常工作的借鑒10、什么是模型11、一般設計過程12、穩定核心：企業三角形13、設計起點：戰略分析路遇小坑：對標分析14、加強協同：組織分析

【宋志平】做管理，就是要精細到每一個崗位和過程

企業經營

企業家都知道，要想做出一家全球500強，何其不易，但有人能同時兼任兩家央企的董事長，并將其雙雙送進世界500強，他就是人稱“中國的稻盛和夫”的宋志平。 這樣的一位企業家，想必身上一定有許多值得我們學習和借鑒的地方。在這篇文章中，宋志平先生將從3個角度，詳細闡釋他“三精管理”理念中管理精細化的具體實踐方法。精細管理是圍繞降低成本、提高利潤形成的一套管理理念。“精”針對質量，“細”針對成本，

【羅華剛】戰略升級：戰略轉型與經營變革成功力打造

戰略管理

【授課時長】  3天（9：00-12：00    14：00-17：00）【受眾群體】  董事長、總裁、總經理、戰略VP、HRVP、COO、流程與IT部負責人、營銷VP、研發VP、制造VP及各部門負責人。【課程背景】  2011年正值創始人何享健交班給職業經理人方洪波之季，美的經過高速三十年的高速發展銷售規模

【羅華剛】組織：事業部體制及12345分權設計及運營方案

其他

【授課時長】  2.5天（9：00-12：00    14：00-17：00）【受眾群體】  董事長、總裁、副總裁、總經理、戰略VP、HRVP、財經VP、審計合規VP、流程與IT部負責人、產研銷一把手、其他中高層干部【課程背景】  相關領域多元化幾乎是所有的企業走向規模化、全球化、做大做強的基本戰略，戰略是需

【羅華剛】戰略營運：從戰略規劃到目標結果落地全套營運方案

戰略管理

【授課時長】  3天（9：00-12：00    14：00-17：00）【受眾群體】  董事長、總裁、總經理、戰略VP、HRVP、COO、流程與IT部負責人、事業部負責人，事業部下屬HR、營運及財經負責人。 【課程背景】  非常多的企業，戰略規劃做得非常成功，但是落地能力和保障系統出了問題，導致戰