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                  徐斌
                  • 徐斌人力資源專家,美國摩托羅拉MOTOROLA目標(biāo)與業(yè)績薪酬講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 問題分析與解決 創(chuàng)新思維 薪酬體系
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  講師簡介

                  南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

                  中國移動集團(tuán)創(chuàng)新思維等75門課程開發(fā)者

                  中國政府人力資源國際項目5位特聘講師之一

                  國家人事部職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證中心特聘講師

                  北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)總裁班、EMBA、MBA講師

                  徐斌老師曾任美國摩托羅拉MOTOROLA目標(biāo)與業(yè)績薪酬講師、培訓(xùn)管理、人力資源部高級講師;某知名跟跨國公司講師級管理職位,主持領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、目標(biāo)與業(yè)績評估、薪酬與激勵方案設(shè)計等管理項目;某法國制藥企業(yè)人力資源部高級經(jīng)理、績效講師。

                  現(xiàn)任易陽信通等數(shù)家大型企業(yè)獨(dú)立董事,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源管理專業(yè)教授,主講績效和薪酬。

                  徐斌老師曾多次參與國家級科研課題研發(fā),為多家公司提供了人力資源管理咨詢,比如,國家人事部課程《專業(yè)人員能力素質(zhì)模型》、北京市西城區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、中國誠通集團(tuán)人力資源管理咨詢項目、中國建筑設(shè)計研究院人力資源管理咨詢項目、中國有色冶金設(shè)計研究院人力資源管理咨詢項目等。為摩托羅拉、可口可樂、聯(lián)想、三菱、TCL、泰康人壽、石藥集團(tuán)等提供的咨詢與創(chuàng)新思維方面的培訓(xùn)傳達(dá)了新的管理方式。是國內(nèi)少有的在大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、大學(xué)教授集一體的講師,被評選為京城十大培訓(xùn)、咨詢師之首、在業(yè)界具有務(wù)實有效的美稱。

                  幽默風(fēng)趣,條理清晰,理論與實踐合理恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合,深入淺出,并具有很好的啟發(fā)性,讓課程更好的為學(xué)員所接受和吸收。

                  【客戶反饋】

                  徐斌領(lǐng)導(dǎo)的咨詢與培訓(xùn)項目對院里業(yè)績與能力表現(xiàn)好的員工帶來了很大的激勵,對一些需要改進(jìn)的員工帶來了正向的影響,提出了明確的改進(jìn)與發(fā)展目標(biāo)。解決了多年想解決而沒有解決的問題。這是他原來都沒有預(yù)想到的。——中國建筑設(shè)計研究院院長


                  徐斌在很短的時間內(nèi)對有色院的了解是準(zhǔn)確的,提出的建議方案可行,尤其是組織與薪酬設(shè)計方案有創(chuàng)新,會給院里帶來良好的效果。——中國有色工程設(shè)計研究總院的院長


                  徐斌的團(tuán)隊設(shè)計給集團(tuán)帶來的變化是巨大的,在沒有產(chǎn)生什么負(fù)面影響的情況下,給集團(tuán)的人員思想、行為、激勵表現(xiàn)等方面帶來了重大改變(該經(jīng)驗已在國家行政學(xué)院、中企工委企業(yè)改革經(jīng)驗交流會上做了介紹)。——中國誠通集團(tuán)的董事長


                  要是徐老師早些給我們培訓(xùn),我們的發(fā)展就遠(yuǎn)不是今天的水平,應(yīng)該更好;某企業(yè)家說,要是早點(diǎn)培訓(xùn),我們的企業(yè)會有更快的發(fā)展速度。——某銀行學(xué)員


                  徐斌老師講課收益非淺,深受啟發(fā),將以往無序的思考梳理出了一條清晰的思路,對以后的工作以及事物的判斷有很大的幫助。——中科院自動化研究所黨委書記


                  徐斌老師創(chuàng)新思維的課很生動,對以后的工作也有很大的幫助,對學(xué)員的積極性的調(diào)動與場面控制很自己的一手。——超市發(fā)人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理

                  徐斌老師主講課程

                  • [內(nèi)訓(xùn)課]性格-溝通-業(yè)績

                    [內(nèi)訓(xùn)課]《目標(biāo)管理》

                    [內(nèi)訓(xùn)課]創(chuàng)造性解決問題-問題的分析與解決

                    [內(nèi)訓(xùn)課]《6-7-8:從思維到行動》

                    [內(nèi)訓(xùn)課]12項管理才能測試與提升工具》

                    [內(nèi)訓(xùn)課]全面薪酬管理與激勵機(jī)制

                  徐斌老師服務(wù)客戶

                  中國五礦、中國銀行、中國建設(shè)銀行、國家電網(wǎng)、中石油、中海油、中國火箭技術(shù)研究院、中央電視臺、中國人壽、海爾、康佳、TCL、美的、聯(lián)想、海信、一汽大眾、北京電力、、首信集團(tuán)、海信集團(tuán)、東風(fēng)汽車、泰康人壽、大慶石油、中央電視二臺、華北電力、首鋼、樂凱集團(tuán)、上海光明、新昌制藥、新和成制藥、靈洋醫(yī)療器械、新華肯孚制藥、摩托羅拉、諾華制藥、樂凱集團(tuán)、石藥集團(tuán)、天津中集、IBM、國家勞動和社會保障部、中國工商銀行總行、方正科技、方正電子、金山軟件、西門子通信、中國航天、江鈴汽車、中海油、北京建工金源、東風(fēng)汽車股份、中國一汽、中國煙草、美的空調(diào)、威盧克斯、中國航空等近千家企業(yè)。



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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