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                  蘇鴻志
                  • 蘇鴻志人力資源管理培訓專家,清華高級工商管理研修班,北大經濟學院客座教授,社科院研究生客座教授
                  • 擅長領域: 績效管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  PDCA日常管理應用

                  主講老師:蘇鴻志
                  發布時間:2021-01-05 15:52:25
                  課程詳情:


                  【課程背景】

                  PDCA循環是美國質量管理專家休哈特博士首先提出的,由戴明采納、宣傳,獲得普及,所以又稱戴明環。全面質量管理的思想基礎和方法依據就是PDCA循環。PDCA循環的含義是將質量管理分為四個階段,即計劃(plan)執行(do)檢查(check)處理(act)。在質量管理活動中,要求把各項工作按照作出計劃、計劃實施、檢查實施效果,然后將成功的納入標準,不成功的留待下一循環去解決。本課程講述如何將戴明環帶入日常管理應用。

                  【課程收益】

                  了解PDCA對管理產生的作用,各環節的詳細問題和工作原則,實際練習使用方法與各種工具

                  【課程對象】

                  所有管理人員

                  【課程時長】

                  1天

                  【授課方式】

                  講述、課堂活動、案例討論、角色扮演

                  【課程大綱】

                  企業管理的由來

                  管理的前提

                  怎么管理

                  管理的五項職能

                  計劃

                  組織

                  指揮

                  協調

                  控制

                  管理者的三類能力

                  技術能力

                  概念能力

                  人事能力

                  什么叫日常

                  PDCA

                  Plan

                  P環節的四個步驟

                  了解現狀

                  選擇重點

                  設定目標

                  制定計劃

                  管理范圍

                  人員

                  新員工

                  培訓訓練

                  出勤、紀律

                  績效管理

                  辭職

                  機、物

                  設備

                  工裝、治具

                  物料

                  信息

                  下達執行

                  現場記錄

                  上報資料

                  現場環境

                  清潔

                  清掃

                  整理

                  整頓

                  素養

                  目標與計劃

                  目標結構

                  以問題為目標

                  關鍵問題

                  關鍵原因

                  關鍵方法

                  設定目標的SMART原則

                  制定方案的5W2H

                  DO

                  D環節的三個步驟

                  教育訓練

                  教育

                  目標引導

                  理念教導

                  訓練

                  標準培訓

                  技能訓練

                  任務分配

                  能力負荷

                  均衡

                  適當授權

                  5W2H

                  指揮實施

                  Check

                  C環節的兩個步驟

                  過程檢查

                  檢查與信任

                  檢查目的

                  檢查內容

                  現場

                  過程

                  進度

                  質量

                  人員

                  設備

                  物料

                  作業

                  環境

                  如何檢查

                  何時檢查

                  過程控制

                  問題解決

                  超出職權上報

                  Action

                  A環節的四個步驟

                  總結結果

                  以數據或目標值來比較

                  發現潛在問題與真實原因

                  尋找主因

                  因果圖分析法

                  比較矩陣分析法

                  5M1E分析法

                  標準化

                  今后打算

                  持續改善

                  日常管理常用工具

                  時間管理

                  緊急與重要矩陣

                  早會

                  早會的目的

                  早會的程序

                  實際練習

                  管理看板

                  管理看板的作用

                  實例

                  P環節

                  四項準備

                  掌握現狀五項確認

                  D環節

                  講總結

                  講任務

                  講士氣

                  周月會管理

                  工作日志

                   


                  其他課程

                  企業培訓師培訓
                  培訓課程
                  創新思維訓練
                  培訓課程
                  高效能人士的七個習慣
                  培訓課程
                  課程標題
                  培訓課程
                  情緒壓力管理
                  培訓課程
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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