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                  胡云峰企業(yè)運(yùn)營管理體系建設(shè)培訓(xùn)
                  企業(yè)經(jīng)營
                  一、培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的在于與學(xué)員就什么是企業(yè)運(yùn)營管理體系、為什么需要以及如何在建立企業(yè)運(yùn)營管理體系的問題達(dá)成高度共識,通過分析造成公司內(nèi)部運(yùn)營效率存在問題的深層原因,理解公司需要提升運(yùn)營管理能力的必要性和緊迫性,同時(shí)對開展這項(xiàng)工作的變革性質(zhì)以及開展變革管理的方法做一般性介紹。二、培訓(xùn)對象集團(tuán)(規(guī)模)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì),企業(yè)所有中基層管理者,企業(yè)內(nèi)部從事業(yè)務(wù)和職能管理的工程師或相關(guān)從業(yè)人員。三、培訓(xùn)時(shí)間1~
                  胡云峰通用項(xiàng)目管理培訓(xùn)
                  項(xiàng)目管理
                  一、課程介紹本課程側(cè)重于開發(fā)企業(yè)對項(xiàng)目的掌控能力,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理方法論與管理技術(shù)的可操作性。培訓(xùn)課堂將是一個(gè)高度互動(dòng)的工作間,通過對有關(guān)項(xiàng)目或案例的分析與研究,學(xué)員將學(xué)習(xí)并掌握標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目管理方法;授課過程中將穿插小組討論和案例分析,這將有助于學(xué)員將所學(xué)到的知識與實(shí)際項(xiàng)目相聯(lián)系。通過培訓(xùn),使學(xué)員熟悉項(xiàng)目管理知識體系,掌握項(xiàng)目管理各個(gè)階段所需要的關(guān)鍵技術(shù)和工具,最大限度地利用組織資源,提高企業(yè)
                  胡云峰戰(zhàn)略績效管理與管理體系建設(shè)
                  戰(zhàn)略管理
                  一、戰(zhàn)略績效管理(一天)戰(zhàn)略管理與績效管理的關(guān)系組織績效管理的目的組織績效管理體系組織績效管理的原則組織績效管理流程與組織組織績效管理的工具(含IT工具與一般管理工具)平衡積分卡原理及其在組織績效目標(biāo)管理中的應(yīng)用平衡記積分卡強(qiáng)調(diào)的5個(gè)平衡及其對企業(yè)的意義任務(wù)維度指標(biāo)客戶維度指標(biāo)(含客戶滿意度管理)內(nèi)部運(yùn)營指標(biāo)學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)企業(yè)一級組織績效目標(biāo)制定與二級組織績效目標(biāo)下沉管理個(gè)人績效管理組織績效與個(gè)人
                  夏國強(qiáng)《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
                  團(tuán)隊(duì)管理
                  在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。無論是創(chuàng)業(yè)公司還是大型企業(yè),都面臨著市場競爭、技術(shù)革新、客戶需求變化等多重挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)能否高效執(zhí)行戰(zhàn)略決策,將直接影響企業(yè)的競爭力和市場地位。然而,許多團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行過程中常常遇到溝通不暢、目標(biāo)不明確、協(xié)作不力等問題,導(dǎo)致執(zhí)行力低下,影響整體績效。因此,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力成為企業(yè)管理的核心議題。
                  夏國強(qiáng)《大學(xué)生畢業(yè)的自我選擇》
                  職業(yè)規(guī)劃
                  隨著就業(yè)市場的競爭加劇,大學(xué)生在畢業(yè)之際面臨著前所未有的職業(yè)選擇挑戰(zhàn)。從傳統(tǒng)的就業(yè)市場到新興的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,從國內(nèi)發(fā)展到國際舞臺,多元化的選擇路徑要求大學(xué)生具備清晰的職業(yè)規(guī)劃意識、自我認(rèn)知能力和決策能力。本課程旨在幫助大學(xué)生在畢業(yè)之際,理性分析個(gè)人優(yōu)勢、興趣與市場趨勢,做出符合個(gè)人發(fā)展和社會(huì)需求的職業(yè)選擇。
                  夏國強(qiáng)《內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)》
                  TTT
                  在現(xiàn)代企業(yè)中,內(nèi)訓(xùn)師扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是知識技能的傳遞者,更是企業(yè)文化的傳播者和企業(yè)變革的推動(dòng)者。隨著企業(yè)對人才培養(yǎng)的日益重視,內(nèi)訓(xùn)師的需求也在不斷增加。優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的教學(xué)技巧和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠針對企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的培訓(xùn)課程,提升員工績效,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
                  夏國強(qiáng)《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力》
                  4D領(lǐng)導(dǎo)力
                  在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力模式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著數(shù)字化、全球化、多元化趨勢的加速發(fā)展,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了應(yīng)對這些變化,領(lǐng)導(dǎo)者必須具備更強(qiáng)的適應(yīng)性、創(chuàng)新性和前瞻性。《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力》課程旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握適應(yīng)新時(shí)代要求的領(lǐng)導(dǎo)技能,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
                  周躍輝2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃的戰(zhàn)略構(gòu)想與歷史淵源
                  其他
                  當(dāng)前,按照中央的決策部署,全黨正在開展學(xué)習(xí)黨史教育, 同時(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,亦是全黨的一項(xiàng)重要政 治任務(wù)。按照黨的十九大報(bào)告的論述:接下來三十年,我國的發(fā) 展戰(zhàn)略將分為兩個(gè)階段:第一個(gè)階段,從二〇二〇年到二〇三五 年,在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上,再奮斗十五年,基本實(shí)現(xiàn)社 會(huì)主義現(xiàn)代化。第二個(gè)階段,從二〇三五年到本世紀(jì)中葉,在基 本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上,再奮斗十五年,把我國建成富強(qiáng)民主文
                  周躍輝習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想與黨中央經(jīng)濟(jì)政策分析
                  宏觀經(jīng)濟(jì)
                  內(nèi)容概要:本講題緊緊圍繞黨的十九大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議 精神,系統(tǒng)總結(jié)黨的十八大以來黨中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的理論框 架,深入剖析習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的精髓要 義,完整把握以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于當(dāng)前和未來一段 時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的政策導(dǎo)向與宏觀方向。 教學(xué)效果:主講人系國內(nèi)研究中央宏觀經(jīng)濟(jì)政策和習(xí)近平經(jīng) 濟(jì)思想的權(quán)威專家,最早在國內(nèi)出版關(guān)于研究習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的 專著,對習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想具有
                  孟華林孟華林老師《銷售鐵軍·巔峰激勵(lì)》業(yè)績開門紅
                  狼性營銷
                  孟華林老師《銷售鐵軍·巔峰激勵(lì)·誓師啟航】引爆團(tuán)隊(duì)PK大戰(zhàn)·打響業(yè)績開門紅
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                  談判技巧
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                  孟華林孟華林老師《內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手》B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班
                  互聯(lián)網(wǎng)營銷
                  孟華林老師《內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手》B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班 為內(nèi)銷外貿(mào)企業(yè)提煉企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢賣點(diǎn),梳理銷售成交流程LTC詢盤轉(zhuǎn)化率,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣開啟業(yè)績沖刺
                  孟華林孟華林老師《狙擊手銷售法》銷售方法論工作坊
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                  孟華林孟華林老師《大客戶銷售與維護(hù)策略技巧》
                  大客戶營銷
                  大客戶銷售與維護(hù)策略技巧 《擺脫農(nóng)夫意識,挖掘獵人思維》 ——企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)大客戶攻堅(jiān)能力發(fā)展計(jì)劃 解決大客戶銷售客戶難找,訂單難簽,貨款難收的三大難題! 大戰(zhàn)之前必會(huì)識局- 高手過招必先布局-高手博弈必會(huì)控局-高手贏單必會(huì)破局
                  孟華林孟華林老師《校園人到職業(yè)人》明星計(jì)劃
                  高能效人士的七個(gè)習(xí)慣
                  孟華林《校園人到職業(yè)人》明星計(jì)劃 企業(yè)新人愿力、心力、能力職業(yè)化蛻變課程 鐵軍團(tuán)隊(duì)打造三板斧王牌課程
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  萬師注冊用戶
                  [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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