【唐麗華】TTT培訓培訓師

TTT

【課程背景】作為或想成為一名培訓師，如何才能成為一個合格的培訓師？作為新培訓師，如何才能展示自己作為培訓師的職業風范？作為培訓師，還能通過什么方法手段提升培訓效果？如何避免培訓時緊張？如何避免學員身在曹營心在漢，專注在培訓上？“TTT培訓培訓師”課程就是可以幫助大家解決以上問題，課程以邊講邊練的方式開展，核心內容包含培訓概述，培訓的基本技巧（聲眼手身步法等）講解及訓練，培訓實施過程管理（包括開場，

【唐麗華】中層管理者角色轉換與能力提升

管理者角色認知

【課程背景】您和您的團隊是否遇到這些問題？公司發展快，新晉升和新招聘的管理人員對自身角色轉變的認知不充分？針對新崗位工作要求，中層管理者還需要哪些管理能力，提高管理效能？中層管理者還需要行使哪些管理功能，帶領團隊實現組織目標？晉升到新崗位，團隊成員及規模都有變化，以什么樣的領導方式帶領團隊？本課程就通過活動，讓大家在變化模型中分析自己所處發展階段，同時換位從領導者角度來看自己所處階段，通過兩個視角

【唐麗華】中層、高層管理者管理教練技術MCT

教練技術

【課程背景】當現代企業由工業經濟進入知識經濟，員工都是知識員工，都是有智慧的。但遇到問題時，大部分還是靠管理者想辦法，員工自己沒有工作目標，只是聽指令，沒有指令就不動。這個世界性的管理難題就擺在我們面前：如何管理知識員工？商業環境呈現快速、變化及個性化特征的時候，尤其在后疫情時期，企業面臨的發展環境更加復雜，企業就面臨另一個無法忽略的問題。如何能夠挖掘全體員工的智慧為企業創造價值，如何讓員工自己快

【唐麗華】中層、基層管理者高效溝通技巧

溝通技巧

【課程背景】在工作中，您和團隊是否遇到：為什么我說的，員工并不能很好接收到，做出結果并不是我想要的？為什么我跟這個人溝通很順暢，可是和另一個人溝通時就障礙重重？和上級溝通的時候總是有顧慮，擔心被批評？跨部門溝通時，如何讓相關部門能夠通力協作，而不是互相推諉？《工作場景下的高效溝通》這門課程就是專門針對以上問題設計的。課程內容包含溝通的過程與障礙、人際溝通的基本技巧、人際溝通風格、工作環境下不同方向

【唐麗華】MTP-中層管理者管理技能訓練

管理者技能提升

【課程背景】許多管理者接受過很多管理及領導力相關培訓，而每個學習課程都是獨立的。所以常常迷茫，這些課程出自哪里，是否經得起推敲？各個知識點或課程之間是什么關系？同時也不知道自己是否學習了足夠而全面的管理技能，如果不夠，仍有欠缺，那缺的又是什么？如何才能形成一套系統，讓自己更加系統地把這些能力運用在日常管理工作中呢？MTP是一套系統的管理知識體系，經過70年實踐檢驗的經典課程，恰好解決了管理者的這些

【唐麗華】克服團隊協作的五種障礙

團隊管理

【課程背景】為什么團隊成員表面一團和氣，背后卻辦公室政治不斷？為什么大家討論問題，總是避重就輕，有想法卻有所保留？為什么同一個信息，傳遞下去，理解偏差巨大？為什么大家對同事的行為偏差視而不見？為什么各個團隊領導只顧自己小團隊，而不顧大局？因為團隊成員之間存在五種障礙，包括“缺少信任、懼怕沖突、缺乏承諾、逃避責任、忽視結果”。《克服團隊協作五種障礙》工作坊，就通過活動、分享、討論、案例分析等多種互動

【林廣闊】當前宏觀經濟形勢解讀與中國經濟發展新機遇

宏觀經濟

【課程背景】2022年國際政治和安全形勢風云突變，對全球經濟發展帶來嚴重的沖擊，對未來全球經濟走向帶來深遠影響。在此大背景之下，中國經濟發展也歷經曲折與艱難，宏觀經濟形勢充滿未知和變數，而二十大的召開又為中國經濟的下一步發展指明了方向，充滿希望。本課程以對國際和國內宏觀經濟形勢的解讀為主線，從影響國際和國內宏觀經濟發展的各種因素著手，分析當前中國企業發展的機遇與誤區，提出未來中國經濟發展的幾大熱點

【林廣闊】臺灣問題對中國未來發展的重大影響

軍事戰略

【課程背景】臺灣問題始終是中華民族的國之大事，不可不察。臺灣問題牽一發而動全身，屬于十分敏感的戰略問題，我們將如何處理，必將對中國未來的發展產生巨大影響，對國際戰略環境的演變與重塑也將形成關鍵的推動力。我們通過運用戰略思維和變位思考等研究模式，對現今臺灣局勢和我國的戰略選擇進行分析研究，對臺灣問題的未來發展進行富有新意的講解探討，提出看法和主張。這將對企業決策者和管理者從全新角度思考企業戰略發展問

【林廣闊】危機意識--國家安全與軍民融合企業的發展抉擇

危機公關

【課程背景】實施軍民融合發展戰略是從國家發展和安全全局出發作出的重大決策，是應對復雜安全威脅、贏得國家戰略優勢的重大舉措。軍民融合發展相關產業與國際安全形勢發展和國家安全戰略有關密切的關連，對科技、安全和市場的反應十分敏感，有志于開拓軍民融合發展領域的企業，必須要對國家安全需求和所面臨的困難問題進行深入細致的研究分析，全面了解掌握問題所在和解決思路，預測分析未來軍民融合領域的發展方向和投資熱點，從

【林廣闊】做好基層黨員隊伍管理與教育工作應把握的核心要點

領導力

【課程背景】在中國共產黨的基層黨建和教育方面，黨員隊伍的管理和思想政治教育是一項十分重要的教育內容，是保持黨的純潔性和先進性的重要思想保證，必須持之以恒和與時俱進的加以開展。目前企事業單位內部的黨組織，在黨員管理和理想信念教育方面，都或多或少存在著組織管理和思想教育方面的問題，主要原因在于對黨組織制度運用和對黨員教育管理方面跟不上時代要求，如何避免”假、大、空”的形式主義教育方式方面缺少真招實功，

【林廣闊】運用隱性教育方式指導黨員的理想信念教育

戰略管理

【課程背景】在中國共產黨的基層組織建設和思想政治教育方面，黨員的理想信念教育是一項十分重要的教育內容，是保持黨的純潔性和先進性的重要思想保證，必須持之以恒和與時俱進的加以開展。但當前各級基層黨組織面臨的最大問題，就是如何在學員理想信念教育方面避免”假、大、空”的形式主義方式和教育內容，能夠取得實實在在的觸及思想靈魂的成效，讓黨員無論身在何位，業在何處，都能夠始終保持思想上的純潔性，時刻能夠用理想信

【林廣闊】以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導

其他

【課程背景】黨的二十大全面總結新時代以來以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義取得的重大成就和寶貴經驗，全面把握新時代新征程黨和國家事業發展新要求、全國各族人民新期待，制定行動綱領和大政方針，提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大論斷、重大措施。在黨章中體現黨的二十大報告的重要內容，使之成為全黨的行為規范和根本遵循，有利于把學習黨章與學習黨的二十大精神有機結

【林廣闊】企業內部黨組織建設與黨員管理

黨建黨務

【課程背景】加強新時代企業黨建工作的關鍵，是要有一個堅強有力的領導班子和一支高素質的黨員隊伍。目前企事業單位內部的黨組織，在黨組織建設和黨員管理方面，都或多或少存在著組織制度建設方面和創新發展方面的問題，主要原因在于對黨組織制度運用和對黨員教育管理方面跟不上時代要求，黨員先鋒模范作用發揮不突出，黨組織對內對外的整體影響力不夠強，平均主義和形式主義現象仍然存在，一些黨員在黨內活動中參與積極性低，充數

【林廣闊】紅色基因的傳承與創新發展

黨史

【課程背景】在中國共產黨的理論建設和實踐探索方面，紅色文化的傳承與發展是其中最本源的部分。目前政府機關和企事業單位內部的黨組織，在黨組織建設和黨員管理方面，都或多或少存在著組織制度建設和創新發展的問題，主要原因在于黨員思想政治教育跟不上時代要求，黨員先鋒模范作用發揮不突出，黨組織對內對外的整體影響力不夠強，平均主義和形式主義現象仍然存在，一些黨員在黨內活動中參與積極性低，充數現象明顯，宣傳帶動作用

【吳桐】智能管理——全面賦能業財融合的實戰指南

業財融合

課程背景：在以“數據驅動”為主線的數字化轉型在中國企業中如火如荼進行的背景下，展望未來，管理會計的數據底層將很可能是一個業財融合、內外互聯的數據中臺。它一方面將與以認知智能、機器學習為核心的智能技術融合在一起，形成一個協同賦能業務與管理的新體系；另一方面將與蓬勃發展的財務共享中心所形成的數據中心相結合，以獲得更好的數據支撐，隨需應變地賦能業務前臺的管理需求和業務需求，做好決策支持。基于此，本課程分