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開始關(guān)注員工的成長模式 了解員工的激勵過程 組織自己的激勵模式與風(fēng)格
? 員工成長管理的困惑
· 心有余而力不足
· 聽之任之
· 對抗
· 好管理者的思維模式
? 員工成長激勵的經(jīng)典理論
· 動機與激勵的概念
· 馬斯洛的需求層次
· 激勵-保健理論
? 員工激勵的模式與流程
· 激活動機，以終為始
· 步步印證，小目標小贏
? 員工激勵的原則、技巧
· 獎勵公開
· 批評一對一
· 認可與贊美要及時
· 授權(quán)要放心，監(jiān)控要到位
· 沮喪能量向自信轉(zhuǎn)化
· 目標明確，溝通清楚
· 信任與尊重
· 危機與共贏
· 正面積極的溝通文化
· 壓力與發(fā)展
· 競爭機制
· 員工輔導(dǎo)（輔導(dǎo)的程序）
? 負向激勵的使用與注意事項
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