課程目標
本課程主要講授選（高效識人）、用（授權與激勵）、育（培訓、培養與輔導）三個人力資源管理模塊
選：
1、理解高效識人的作用與價值
2、掌握常見且典型的識人工具，在模擬的情境下學會人才識別
用：
1、 強化授權的重要作用
2、 掌握授權的方法與注意事項
3、 強化激勵的作用
4、 掌握激勵的概念
5、 學習激勵的方法與注意事項
育：
學習輔導、多能工培養、員工整體培訓技術
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學員評價：
常駐城市：深圳市
常駐城市：上海市
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