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                  張連全
                  • 張連全國家高級注冊企業(yè)培訓師,高級人力資源管理師
                  • 擅長領(lǐng)域: TTT 人力資源
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廈門市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  基于ADDIE的課程設(shè)計與開發(fā)

                  主講老師:張連全
                  發(fā)布時間:2021-12-16 14:47:27
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:

                  課程目標

                  ? 熟悉ADDIE課程開發(fā)流程和步驟 ? 會運用需求分析的工具和方法; ? 會運用教學設(shè)計的常用方法; ? 熟練使用課程內(nèi)容開發(fā)的技巧; ? 會對課程進行可行性分析評價,并寫出分析評價報告; ? 6、1個月內(nèi)完成一門課程開發(fā),課程評審得分在80分以上;

                  課程大綱

                   

                  時  間

                  主  題

                  內(nèi)  容

                  900-930

                  課程導入

                  n 案例分析:課程經(jīng)過精心設(shè)計嗎?課程是否豐滿?課程能否解決實際問題?

                  ü  討論:那么如何才能設(shè)計好一門課程呢?

                  930-1010

                  1.ADDIE整體概述

                  n ADDIE課程設(shè)計技術(shù)的基本過程

                  n ADDIE課程設(shè)計技術(shù)基本假設(shè)與條件

                  n ADDIE課程設(shè)計技術(shù)注意事項

                  1010-1130

                    2.課程需求分析(Analysis)

                  n 課程需求分析與診斷

                  n 課程需求分析常用四方法

                  n 面談法

                  ü 問卷調(diào)查法

                  ü 關(guān)鍵行為面談法

                  n 課程需求分析與統(tǒng)計

                  n 課程需求分析結(jié)果的應用

                  練習:1、需求分析常用方法演練;2、需求分析統(tǒng)計與匯總練習;

                  1130-1200

                  下午

                  1400-16:00

                  3.課程設(shè)計(Design)

                  n 泰勒的課程目標理論和布魯姆的教育目標理論簡介

                  n 課程目標設(shè)置ABCD方法

                  n 課程目標設(shè)定SMART原則和注意事項

                  ü 練習:課程目標設(shè)定(依據(jù)需求分析得到的課題)

                  n 課程架構(gòu)設(shè)計-金字塔架構(gòu)設(shè)計

                  ü 練習:依據(jù)需求、課程目標,構(gòu)建課程金字塔架構(gòu)

                  n 課程大綱的編制及練習

                  1600-1730

                  第二天

                  900-1200

                  4.課程開發(fā)(Development)

                  n     課程內(nèi)容的開發(fā)流程

                  ü 教學材料編寫的流程和方法

                  2 教學素材收集

                  2 教學材料使用問題設(shè)計技巧

                  2 設(shè)計的注意事項

                  2 編寫演示(給定素材生成完整的案例)

                  ü 課程講師手冊的編寫

                  2 練習:講師手冊的編寫演練

                  ü 課程PPT設(shè)計與呈現(xiàn)

                  ü 學員手冊的設(shè)計細節(jié)

                  n 課程內(nèi)容設(shè)計增彩4把鑰匙

                  n 課程教學活動的設(shè)計

                  ü 有效成人學習的三個維度:互動、內(nèi)容、動機

                  ü 成人學習教學活動設(shè)計四要素

                  ü 教學活動設(shè)計技巧工具表

                   練習:修訂課程大綱中和調(diào)整講師手冊的授課方法和順序

                  n 設(shè)計和實施形成性評價

                  1400-1600

                  5.課程實施(Implement)

                  n   課程實施進度表設(shè)計

                  n   課程組織實施細節(jié)回放-工具表使用

                  n   課程實施中注意事項

                  n   課程實施控場與互動及技巧

                  1600-17300

                  6.課程評價(evaluation)

                  n   好課程評審標準

                  ü練習:2人一組,相互評比;

                  n   課程實施評價四階段

                  ü     課程實施反應評估關(guān)注的細節(jié)

                  ü     課程實施學習評估實施方法

                  ü     課程實施行為評估531表與課程內(nèi)容的結(jié)合

                  n   設(shè)計和實施總結(jié)性評價

                  n   MINI課程設(shè)計與開發(fā)演練階段

                  ü 學員選定課程開發(fā)課題

                  ü 講師按照培訓所授方法帶著參訓學員現(xiàn)場進行課程開發(fā)演示

                  ü 注意:基于某個技能點,MINI課程時間為15分課程;


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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