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                  張國良
                  • 張國良實戰(zhàn)人力資源專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 非人力資源管理 管理技能提升 職業(yè)規(guī)劃 招聘與面試
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:濟(jì)南市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  《群策群力——高效會議管理技巧》課程大綱

                  主講老師:張國良
                  發(fā)布時間:2020-12-15 14:42:09
                  課程領(lǐng)域:部署與培育 會議管理
                  課程詳情:

                  一、課程目標(biāo)

                  1.     明確會議的成本與價值

                  2.     了解會議管理理論

                  3.     學(xué)習(xí)會議管理方法技巧

                  4.     掌握控制管理特殊會議

                  5.     提高會議主持人控場能力

                  二、課程安排

                  50%講述 20%練習(xí) 15%討論 15%游戲

                  三、課時

                  1天,6小時

                  四、課程內(nèi)容

                  序號

                  模塊內(nèi)容

                  課程大綱

                  工具與方法

                  企業(yè)會議面面觀

                  1.   會議的重要性

                  2.   會議的目的和種類

                  3.   我們?yōu)槭裁匆_會

                  4.     視頻案例:《開國大典》中的不同會議

                  5.   開會應(yīng)該達(dá)到什么效果

                  6.   驚人的會議成本

                  7.   會議效率是企業(yè)執(zhí)行力的一面鏡子

                  8.   案例分析:算算你的會議時間成本

                  9.   案例:三星是如何開會的

                  10.  實戰(zhàn)工具:《會議盤點表》

                  視頻案例

                  講述

                  練習(xí)

                  會議效率不高的原因及解決方案

                  1.   討論:你最討厭的會議是什么樣的

                  2.   會議效率不高的原因及預(yù)防性管理

                  3.   高效會議的八大特征

                  4.   跨越會議“陷阱”

                  ?  [陷阱1]會議太頻繁

                  u  跟三星學(xué)開會—便當(dāng)會議

                  ?  [陷阱2]會議時間太長

                  u  案例:谷歌的站立會議

                  u  案例:微軟的走廊會議

                  ?  [陷阱3]領(lǐng)導(dǎo)太獨裁

                  u  雅虎的開放會議

                  ?  [陷阱4]討論結(jié)構(gòu)松散

                  5.   會議規(guī)范

                  u  案例:聯(lián)想罰站會議

                  6.   高效會議的預(yù)防性管理

                  7.   固定的會議流程規(guī)范

                  8.   警惕七種會議陷阱

                  講述

                  案例

                  討論

                  開會前的準(zhǔn)備工作

                  1.   無需開會的“五個如果”

                  2.   必須開會的“五個如果”

                  3.     案例討論:你怎么開會

                  4.   以終為始準(zhǔn)備會議

                  5.   案例:跟三星學(xué)開會-會議5W1H規(guī)則

                  6.   會議管理的“一個中心,兩個基本點”

                  7.   會議準(zhǔn)備的5W1H

                  8.   會議桌的布置方法

                  9.   主持人的會議“四要素”

                  10.  會議準(zhǔn)備的’SWOT”分析

                  11.  工具:《會議準(zhǔn)備清單》

                       《會議通知單》

                   

                   

                   

                   

                   

                  講述

                  案例討論

                  練習(xí)

                   

                   

                  成功會議的五種策略

                  1.     高效會議的“12345”要素

                  u  1個中心

                  u  2個基本點

                  u  3個會議法則

                  u  4種干擾行為

                  u  5個會議步驟

                  2.     視頻案例:高效組織會議

                  3.   四種干擾行為的處理方式

                  ?  型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對辦法

                  ?  型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對辦法

                  ?  兔子型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對辦法

                  ?  螃蟹型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對辦法

                  4.   工具:會議管理流程圖

                  5.   如何開場

                  6.   如何做時間分配

                  7.     演練:會議主持人開場

                  8.   主持人的控場技巧

                  9.     案例:豐田公司的會議七大習(xí)慣

                  10.  如何達(dá)成會議協(xié)議

                  11.  四種群體決策

                  ?  權(quán)威決策

                  ?  少數(shù)服從多數(shù)決策

                  ?  共識決策

                  ?  無異議決策

                  12.  如何圓滿結(jié)束會議

                  講述

                  練習(xí)

                  會議跟進(jìn)與落實

                  1.           參會者如何進(jìn)行會后跟進(jìn)

                  2.           主持人如何進(jìn)行會后跟進(jìn)

                  3.           案例:跟三星學(xué)習(xí)會議落實

                  4.           練習(xí):主持人會后自我評定問

                  5.           如何提高下次會議質(zhì)量

                  n  工具:《會議督辦表》

                   

                   

                  講述

                  案例

                  練習(xí)


                  其他課程

                  《卓越經(jīng)理人的五項修煉》
                  領(lǐng)導(dǎo)力
                  課程背景:     當(dāng)管理者通過第一階段的培訓(xùn)及自我成長,已進(jìn)入到相對成熟階段,在日常計劃與輔導(dǎo)等方面管理自如。但隨著組織的成熟及規(guī)模的壯大,管理者對于組織的激勵機(jī)制建設(shè)、績效追蹤與輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通等方面,亟需提升相關(guān)能力,因此,特別設(shè)計此課程。     本課程以德魯克的管理思想為理論基礎(chǔ),提供中、高層主管在
                  《做卓有成效的一把手》
                  管理者技能提升
                  【課程背景】     俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,一個公司搞得好不好,很多程度上取決于“一把手”的正確領(lǐng)導(dǎo)。公司“一把手”承擔(dān)著業(yè)績達(dá)成、文化塑造、團(tuán)隊建設(shè)、效能提升的重任,決定了公司的核心競爭力的打造。據(jù)國外一家權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn),一個卓有成效的“一把手”比平庸的“一把手”創(chuàng)造的利潤貢獻(xiàn)將超過3.5倍。所以,能否選拔、培養(yǎng)一批卓越成效的分(區(qū)縣)公司“
                  《如何做好部門正職》課程大綱
                  管理者技能提升
                  【課程背景】     一個部門無論大小,搞得好不好,關(guān)鍵在中層正職。中層正職在企業(yè)經(jīng)營管理中起著上傳下達(dá)的重要作用,關(guān)系到公司的戰(zhàn)略在部門工作中能否實現(xiàn)和落地。在部門內(nèi)部,部門正職又承擔(dān)著領(lǐng)航者、設(shè)計者、指揮者的重要角色。所以能否培養(yǎng)一支過硬的中層正職隊伍決定了一個企業(yè)的成敗。     然而在實際的工作中,由于正職對自
                  《群策群力——高效會議管理技巧》課程大綱
                  會議管理
                  一、課程目標(biāo)1.     明確會議的成本與價值2.     了解會議管理理論3.     學(xué)習(xí)會議管理方法技巧4.     掌握控制管理特殊會議5.     提高會議主持人控場能力二、課程安排50%講述 20%練習(xí) 15%討論 15%游戲三、課時1天
                  《領(lǐng)導(dǎo)者魅力領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
                  領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
                  課程背景:    實踐證明,在任何競爭的市場環(huán)境中,單純依靠技術(shù)因素、資金實力或政治優(yōu)勢的企業(yè),最后往往都以失敗告終。企業(yè)真正的成功還要有賴于領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源的開發(fā)和利用。課程正是以令眾多領(lǐng)導(dǎo)者深感疑惑的問題為出發(fā)點,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者完善自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,最大限度地實現(xiàn)下屬的價值,提升領(lǐng)導(dǎo)者所屬的團(tuán)隊績效,從而真正地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的共贏。 課程收益:1.了解理想領(lǐng)導(dǎo)
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