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                  袁宇杰
                  • 袁宇杰西安交通大學管理學院EMBA客座教授,NLP 執行師
                  • 擅長領域: 團隊建設
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  從校園人到企業人——新進大學生職業化訓練

                  主講老師:袁宇杰
                  發布時間:2021-07-21 10:59:42
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  課程大綱
                  觀念篇:主動積極,迎接挑戰
                  一、變化的世界
                  經濟全球化、加入WTO、企業的合并與重組、網絡經濟的興起與受挫……變化讓人目不暇接,機會和挑戰并存,我們也必須改變
                  (錄像:《變化的世界》)
                  (討論:大學畢業生參加工作面臨的變化?)

                  二、觀念的轉變
                  千百年來,獅子和老虎一直在不同的領地分享“百獸之王”的尊榮;如今,老虎瀕臨絕種,獅子卻依舊在草原稱王……
                  個人成長的契機
                  (1)處理不好個人和企業的關系,企業和個人都不會成功
                  (2)但作為個人,很難控制別人和環境,我們能做的首先是改變自己,從自己做起

                  三、主動積極,迎接挑戰
                  心態決定成敗。每個人都有自己做決定的權力。當人們根據價值觀用這種權力來選擇反應的時候,他們是主動積極的。換句話說,主動積極的人運用自由來選擇最能體現其價值觀的反應。當他們致力于他們有能力控制的事情(影響圈)而不是被動地憂慮那些他們沒有控制力或控制力很小的事情(關切范圍)時,他們積極地影響形勢產生并加強影響圈。
                  1、每個人都有選擇自己行為的自由,并且要為自己的選擇負責。

                  2、杜絕抱怨,聚焦于“影響范圍”而采取主動,并擴大“影響范圍”。

                  3、五級成熟度:從公司和客戶的要求看自身的完善與提高。

                  4、從自己做起,化消極為積極,用行動贏得尊重。
                  (職業案例分析:《困惑的李軍》)


                  角色篇:從校園人到企業人
                  一、角色的轉換
                  1、小我融入大我
                  端正態度
                  培養積極心態(PMA)
                  人的改變循環和腦啡效應

                  2、自我批判
                  為什么要自我批評?
                  個人成長
                  企業發展
                  團隊建設
                  如何自我批判?
                  自我批判什么?
                  (案例:華為的自我批判)

                  3、服從組織規則
                  什么是組織規則?
                  為什么要服從組織規則? 
                  學會忍受“不公平”,正確對待挫折
                  自我激勵,妥善處理壓力
                  行動→習慣→品格→命運

                  二、成為公司搶手貨
                  1、責任心和敬業精神
                  從洗馬桶說開去
                  把信送給加西亞:品格、能力
                  Responsibility = Response Ability
                  成為公司的搶手貨:Solution Selling
                  (核按鈕能隨便摁嗎?)

                  2、服務的意識與屬性
                  誰是客戶?
                  下一道工序就是客戶
                  服務的屬性
                  可感知、可靠、反應、保證、移情
                  做好本職工作就是最好的服務


                  技能篇:如何完成你的工作
                  一、時間管理
                  1、帕累托原則
                  抓住要點是成功的不二法門

                  2、時間矩陣
                  各象限的關系
                  時間分配的比例

                  3、第二象限組織法
                  把握工作角色
                  明確各項目標
                  厘清思路,把握重點
                  靈活處理突發情況
                  反饋和提高
                  (案例分析:《煩惱的一天》)

                  二、問題的分析與解決
                  1、接受命令的三個步驟

                  2、優良品質
                  優良品質
                  有效解決問題的基礎

                  3、解決問題的程序
                  確定問題
                  分析問題
                  選擇可行解決方案
                  計劃及推行
                  傳達、監督及改善

                  4、新員工工作的基本守則


                  合作篇:如何與他人共事
                  一、認識你的個性特征
                  1、人與人之間的個性特征不同
                  Driver
                  Expressive
                  Amiable
                  Analytical

                  2、了解個性特征,學會與上司、同事、客戶相處
                  (測試:《個性特征測試》)

                  二、有效的溝通
                  1、溝通的常見問題
                  你到底是什么意思?
                  -“ I do not mean that ! ”
                  2、釋放心理的空氣
                  注意事項和決竅
                  -“ Seek First to Understand, Then to Be Understood ! ”
                  傾聽的原則:專注、完整、開放、同理心
                  傾聽的步驟:同化、復述、澄清、確認
                  表達的藝術:理性、感性、品格
                  (角色扮演:《同理心傾聽》)

                  三、團隊合作
                  1、主角與配角
                  2、道不同不相與謀
                  3、氛圍的保證
                  4、尊重差異
                  (錄像:《修女也瘋狂》)


                  職涯篇:職業生涯發展的基本原則
                  一、職業生涯的一個中心
                  1、什么是“職業生涯”?
                  個人的職業發展歷程

                  2、關于職業生涯的5個問題
                  我的責任是什么?
                  我想做什么?
                  我的能力可以做什么?
                  環境允許我做什么?
                  我現在所做的對我將來的發展有什么影響?

                  3、職業生涯的一個中心
                  高效實現個人價值的最大化

                  二、職業生涯的四個基本原則
                  1、學習、學習再學習
                  終身學習
                  以學習的心態做人、做事!
                  標桿學習
                  學習的“四步循環法”

                  2、專注、專業、專家
                  專注才能集中……
                  專業才能深入……
                  專家才有身價……

                  3、主動、主動再主動
                  提醒之一:機械地持續
                  提醒之二:爭取主動,回避被動
                  提醒之三:時間第一,完美第二
                  提醒之四:徹底“主動”

                  4、激情!激情!激情!
                  最值得警惕的就是激情的缺失


                  形象篇:用禮儀塑造職業形象
                  一、儀表禮儀-為成功人士設計形象
                  1、穿著的禮儀哲學
                  2、白領男性的衣著指南
                  3、職業女性的衣著禮儀
                  4、個人儀容的塑造

                  二、形體禮儀-成功人士的另一張名片

                  三、語言禮儀-讓禮儀為你的語言增色

                  四、辦公室禮儀-成功者從這里走出
                  1、主管和職員的辦公室準則
                  2、電話溝通的禮儀
                  3、拜訪客戶禮儀
                  4、接待來訪禮儀
                  5、多棱的人際關系-與上司、異性、同事如何相處
                  6、進出門和上下樓梯的禮儀
                  7、會議禮儀


                  發展篇:與公司一起成長
                  結語 與公司一起成長
                  1、磨練品格,忠于組織
                  2、提升能力,承擔責任
                  3、因時因勢而動 
                  4、邱吉爾的著名演講:Never Give Up


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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