《新營銷：自媒體賦能實體經濟，助力業績倍增》
后疫情時代，傳統企業面對新媒體營銷的沖擊，完全不知道該做什么，怎么做？在激烈的競爭中生存艱難。當前商業邏輯和生態正在發生深刻變化，企業的營銷必須轉換思維方式，主動利用新媒體發展所帶來的巨大機遇。
新媒體時代：13年微信、18年抖音，主流媒體快速演變，你是否趕上了紅利？你是否知道：開展新媒體營銷第一步要做什么？短視頻引流、直播帶貨成為熱點，你是否明白其中的玩法？你是否遇到：直播沒團隊？活動做內容又不會策劃？
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培訓收益
1、深度理解未來商業生態的變化趨勢；
2、充分認識新媒體背后的底層邏輯和思維方式；
3、新媒體營銷的能力建設和團隊的搭建要點。
2022年5月11日至5月12日，為中國郵政衡陽分公司近百位業務經理開展《自媒體營銷：打造個人IP 為自己代言》自媒體新營銷賦能培訓。內容為王的時代，只有創造出有價值的內容，才能更好的走進客戶的心智模式中。通過自媒體創造出有價值的內容，為個人IP賦能，讓業務更輕松。
2023-06-14 14:10:43
《新營銷：自媒體賦能實體經濟，助力業績倍增》后疫情時代，傳統企業面對新媒體營銷的沖擊，完全不知道該做什么，怎么做？在激烈的競爭中生存艱難。當前商業邏輯和生態正在發生深刻變化，企業的營銷必須轉換思維方式，主動利用新媒體發展所帶來的巨大機遇。新媒體時代：13年微信、18年抖音，主流媒體快速演變，你是否趕上了紅利？你是否知道：開展新媒體營銷第一步要做什么？短視頻引流、直播帶貨成為熱點，你是否明白其中的玩
2023-06-14 12:58:16“企業文化的描述和組織的真實行為很可能是不同的，甚至是背離的。而踐行的行為與宣揚的價值長期背離，組織會呈現出「不坦誠、不清晰」的問題，這大幅增加了溝通的成本，也降低了共同價值所帶來的凝聚力?！比魏纹髽I都具備企業文化，經過運營的企業文化是一種顯性狀態，沒有經過運營的企業文化是隱性的狀態，而且任何企業的文化都分為良性文化和劣性文化，企業就像一個磁場，如果企業的磁場充滿了負能量，再好的員工也會慢慢吸收負
2023-06-14 12:47:07
