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                  楊立
                  • 楊立信廣龍董事總經(jīng)理,光和傳媒(央視財經(jīng)頻道團隊創(chuàng)辦)項目總監(jiān)
                  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 危機管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  《C2B2U模式下的企業(yè)公共關(guān)系管理新實踐》

                  主講老師:楊立
                  發(fā)布時間:2021-08-04 11:44:07
                  課程詳情:

                  【課程背景】
                  隨著時代的發(fā)展,企業(yè)公民的身份被越來越多的得到認同,其公眾性價值也被廣泛認可,使得企業(yè)必然不得脫離公眾環(huán)境而“獨善其身”,從面對一個個鮮活的個體,到面對抽象的公眾,企業(yè)對外的表達方式發(fā)生了本質(zhì)的變化。做好事、說好話與做好事、說不好話,往往成了企業(yè)品牌資產(chǎn)建立是否低成本、高效率的關(guān)鍵點,善于與公眾溝通對話的企業(yè),以小博大,贏得良好聲譽,贏得市場和用戶;不善溝通的企業(yè),被誤解的背后,不僅是委屈,更是品牌資產(chǎn)的消耗和企業(yè)品牌成本的上升,而會說話的企業(yè),才會企業(yè)價值最大化的呈現(xiàn)出來。
                  企業(yè)公共關(guān)系究竟是什么,是搞關(guān)系還是萬金油?
                  企業(yè)公共關(guān)系的建立究竟能給企業(yè)帶來怎樣的價值?
                  企業(yè)公共關(guān)系的體系到底該如何建立?
                  企業(yè)公共關(guān)系的實戰(zhàn)方法究竟有哪些?
                  如何通過企業(yè)公共關(guān)系管理,實現(xiàn)企業(yè)品牌形象的塑造和風(fēng)險防范?
                  本課程基于楊老師十五年企業(yè)公共關(guān)系管理實踐,形成特有的C2B2U公共關(guān)系思維模型,從實際出發(fā),針對企業(yè)實際應(yīng)用過程中的現(xiàn)實問題,構(gòu)建完整的公共關(guān)系體系,從認知、策略、傳播、媒介等維度全面系統(tǒng)闡述,幫助學(xué)員建立完整的公共關(guān)系系統(tǒng)性思維模式,并掌握實戰(zhàn)應(yīng)用方法,通過案例、實戰(zhàn)解讀、理論歸納,學(xué)理與實效并重,解決學(xué)員在企業(yè)實踐中的困惑和疑問,幫助企業(yè)建立完備的公關(guān)關(guān)系系統(tǒng),為企業(yè)品牌資產(chǎn)建立助力。
                  【課程收益】
                  了解企業(yè)公共關(guān)系的基本原則和方法
                  樹立科學(xué)的企業(yè)公共關(guān)系方法論和價值觀
                  掌握企業(yè)公共關(guān)系的基本策略方法
                  掌握企業(yè)公共關(guān)系的傳播途徑、形態(tài)和方法
                  掌握公共關(guān)系的四大能力建設(shè)
                  掌握企業(yè)企業(yè)公共關(guān)系的實戰(zhàn)方法
                  【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
                  【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、VP、品牌VP、品牌總監(jiān),業(yè)務(wù)負責(zé)人等中高層管理人員
                  【課程時間】1天
                  【課程大綱】
                  一、企業(yè)公共關(guān)系就究竟要干嗎?
                  1、公共關(guān)系管理是什么
                  公共范圍內(nèi)的公眾溝通管理
                  2、公共關(guān)系管理的三大環(huán)節(jié)
                  信息的挖掘、處理與傳遞
                  3、公共關(guān)系管理的十三條全球準則
                  公共關(guān)系管理的《雅典準則》
                  4、公共關(guān)系管理的四大能力建設(shè)
                  聽、說、讀、寫
                  5、公關(guān)關(guān)系管理的兩大作用
                  企業(yè)品牌資產(chǎn)建設(shè)與維護
                  二、公共關(guān)系溝通過程中無效溝通的原因是什么?
                  1、信息不對稱帶來的公關(guān)溝通難點
                  2、信息不對稱的四種形態(tài)
                  立場不對稱
                  認知不對稱
                  渠道不對稱
                  表達不對稱
                  三、如何消解信息不對稱帶來的公共溝通問題?
                  1、C2B2U公共溝通思維模式
                  2、C2B2U公共溝通思維模式的實現(xiàn)路徑
                  話語體系標準化
                  案例:某品牌話語體系標準化塑造實例
                  內(nèi)容產(chǎn)出用戶化
                  傳遞渠道精準化
                  表達方式可讀化
                  示例:可視化表達體系建立
                  四、如何建立適合的自身公共關(guān)系管理內(nèi)在方法論?
                  1、清晰的目標界定是方法有效的核心前提
                  2、目標梳理確定的前期準備
                  清晰自身基礎(chǔ)信息框架
                  清晰自身風(fēng)格偏好
                  清晰內(nèi)部決策機制
                  清晰內(nèi)部體系配合機制
                  3、方法建立的五步環(huán)節(jié)
                  化整為零
                  層層分解
                  各個擊破
                  合縱連橫
                  化零為整
                  五、如何實際有效掌握企業(yè)公共溝通方法論?(實戰(zhàn)分析,互動研討)
                  1、馬來西亞石油超級F1之夜的溝通策略分析(渠道溝通實戰(zhàn)分析)
                  打破認知局限的策略演繹(渠道 C端)
                  擇高而立,就近而處的策略選擇
                  突破時空限制的媒介策略設(shè)定
                  實戰(zhàn)價值:如何打破慣性目標,實現(xiàn)溝通的C端反哺與渠道共振
                  2、小米生態(tài)品牌-九號卡丁酷玩節(jié)的溝通策略分析(2C用戶溝通實戰(zhàn)分析)
                  UGC模式下的用戶參與方式調(diào)研
                  貼合用戶興趣的渠道形式選擇
                  由點及線的系統(tǒng)溝通路徑
                  實戰(zhàn)價值:如何有效識別用戶興趣,實現(xiàn)溝通信息充分對稱
                  3、浪潮信息元腦生態(tài)品牌形象塑造溝通策略分析(2B品牌的溝通實戰(zhàn)分析)
                  基于行業(yè)與對手的差異價值設(shè)定
                  基于自身的生態(tài)體系價值挖掘
                  聯(lián)動上下游利益價值共振(全國巡講 標桿案例)
                  實戰(zhàn)價值:如何有效識解決2B端品牌聲譽與實效聯(lián)動
                  4、互動研討(提前準備,課上研討、改進)
                  確立自身的公共溝通目標
                  自我分析確定策略選擇
                  檢視復(fù)查落地實效
                  研討:分小組相互點評,分析改進

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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