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                  邢云鵬
                  • 邢云鵬企業數字化實戰落地主導者
                  • 擅長領域: 數字化轉型
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  企業如何從信息化到數字化再到智能化?----企業數字化的三生三世

                  主講老師:邢云鵬
                  發布時間:2023-06-26 16:53:41
                  課程領域:互聯網 數字化
                  課程詳情:

                  在第四次工業革命浪潮下,當移動互聯網的主導地位確立后,整個世界仿佛變成了數字的世界。人們習慣了移動支付和電商、快媒體帶來的快樂和便捷,人與屏幕的交互終于從大屏變成了小屏幕,別小看這個小屏幕,它是人類與虛擬世界的大門,當芝麻開門成為現實了,虛擬和現實世界的邊界也就越發模糊。

                  數字化理所當然就成為近一兩年的熱門詞匯,管理變革、商業模式等都要帶上“數字化”外衣。信息化反而提及的頻率越來越低。中國企業信息化發展過程已經有近30年歷程了,看看全球企業信息化發展,基本路徑我們一樣都沒少,一步一步扎實地走了過來,從工信部推進的“兩化融合”工作來看,這幾年也證明了國內企業信息化進步很大,成長也很快。IT廠商也因此獲得企業信息化發展紅利,國內成長起來太多優秀廠商。但是:

                  數字化是信息化的高階模式嗎?

                  數字化比信息化使用的技術更復雜?

                  數字化對企業轉型發展比信息化更有驅動力?

                  數字化是不是IT廠商可以隨便披上的外衣?

                  本課程突破了很多轉型課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實商業環境中作者親自主導的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在企業信息化和數字化的過程中面臨的“區分難、應用難、數據難、運營難”的四大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領企業踏上成功的數字化轉型之路。

                  【課程收益】

                  了解企業信息化演變的四個階段

                  了解企業數字化發展的五個過程

                  了解傳統信息化建設的過程和側重點

                  掌握現代數字化項目建設要點

                  掌握現代數字化運營(數據運營)的要點

                  了解數字化的未來發展趨勢

                  【課程特色】

                  干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩

                  【課程對象】董事長、總經理、副總經理、總裁助理、CMO、COO、CFO、CHO、CIO等中高層管人員

                  【課程時間】1天(6小時/天)

                  【課程大綱】

                  一、引言

                  1、數字化為什么這么火?

                  2、數字化發展歷程

                  二、企業數字化的緣起(信息化的發展過程)

                  1、信息化的起點

                  2、信息化面臨的挑戰

                  3、信息化給企業帶來的收益

                  4、信息化解決不了的問題?

                  三、企業數字化業務的建設思路

                  1、數字化的定義

                  2、數字化業務的價值

                  3、企業數字化的建設思路

                  組織先行

                  流程優化

                  數字提效

                  持續運營

                  案例:L集團全面數字化管理解析

                  四、企業數字化項目建設落地要點

                  1、目標

                  2、組織保障(甲乙雙方)

                  3、高層支持

                  4、產品框架

                  5、用戶體驗

                  6、數字化服務商現狀分類

                  案例:L集團營銷數字化項目建設歷程

                  五、企業數字化項目如何持續運營?

                  1、建立運營組織(職責、權利范圍)

                  2、數據驅動

                  3、業務優化

                  4、持續改進

                  5、定期復查

                  案例:L集團的營銷數字化項目運營歷程

                  六、企業數字化未來的發展趨勢和方向

                  1、產業互聯網相關

                  2、消費者(用戶)相關

                  3、智能制造(IOT)相關

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                  企業營銷數字化解決之道
                  銷售技巧
                  從紙媒時代開始,營銷就是企業永恒的話題。1898年廣告學家E.S.劉易斯提出了“AIDMA”模型,認為消費者從接觸信息到購買需經歷:引起注意-引起興趣-喚起欲望-留下記憶-購買行動這5個階段。顯然,100多年后的今天,這一消費行為模型仍然具備很強的代表性。但是隨著時代變遷,新的消費模型開始出現。不同時代模型中的細節改變、鏈條延長,背后是經濟形態的一次次改變。當前正處于數字經濟時代,企業已進入了數字
                  人力資源數字化解決之道
                  其他
                  【課程背景】“數字化時代,人力資源管理的內外部環境發生了巨大變化,如戰略目標隨市場環境變化快、組織架構越來越扁平化和彈性化、人員流動性越來越高,傳統的人力資源管理已難以適應新的社會形式,數字化轉型成為大勢所趨。而受人才、技術等多方面因素制約,目前傳統人力資源向數字化轉型仍處于起步階段,企業的轉型之路普遍面臨三大困境和挑戰:一、系統的頂層設計缺失,人力資源管理數字化轉型“開局難”從外部調研及咨詢經驗
                  人力資源數字化項目危機處理
                  項目管理
                  【課程背景】在數字經濟不斷發展的今天,傳統的靠規模、靠人工、靠線下方式已經馬力不足,面對來自消費測和供應鏈側的雙重壓力,傳統企業更需要基于傳統行業的根基和對傳統行業的理解,去不斷尋求適合自己的數字化方法,驅動自身,迎頭趕上。美的集團董事長兼總裁方洪波坦言,真正決定數字化轉型成敗的并不是技術,而是人的思維意識的改變,以及組織方面的變革。作為服務于大客戶的乙方軟件廠商或服務商,面對市場上不斷增長的數字
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

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