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                  王小兵
                  • 王小兵現(xiàn)代管理理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合診斷、解決方案打造專家
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 5S6S7S8S 品質(zhì)管理 招聘與面試 TQM全面質(zhì)量管理 班組長(zhǎng)管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  IE七大手法應(yīng)用提升

                  主講老師:王小兵
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-07 14:26:59
                  課程詳情:

                  課程介紹:

                   工欲善其事,必先利其器;磨刀不負(fù)砍柴功;

                   管理工具的高效標(biāo)志著管理水平的高效,就像工具水平的高低意味著生產(chǎn)力水平的高低一樣;

                   本課程力圖從使用者的角度去理解和掌握IE七大手法:每個(gè)手法都有概念,應(yīng)用范圍,操作工具,著眼點(diǎn),案例分析與案例演練,最大限度讓學(xué)員掌握IE七大手法,為效率,成本,品質(zhì)改善服務(wù)。

                   

                  課程收益:

                   掌握IE七大手法的概念、運(yùn)用范圍、應(yīng)用原理等;

                   通過(guò)IE手法的學(xué)習(xí),使非IE背景出身之管理者,快速具備IE管理實(shí)務(wù);

                   有效提升IE技能在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮,創(chuàng)新生產(chǎn)效率;

                   消除不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)流程、動(dòng)作浪費(fèi)、設(shè)備浪費(fèi)、人力浪費(fèi);等弊端。

                   

                  課程特色:

                  從現(xiàn)場(chǎng)管理的高度對(duì)IE七大手法進(jìn)行了系統(tǒng)地講解,并結(jié)合講師在各類企業(yè)豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員在培訓(xùn)中對(duì)IE改善手法進(jìn)行一次全面地,有高度地梳理,系統(tǒng)地在實(shí)際工作中運(yùn)用IE改善手法,從而為貴企帶來(lái)實(shí)質(zhì)性地效率改善和提升。

                   

                  授課方法:

                  理論講授、,圖片分享、工具介紹、工具演練、分組討論、結(jié)果發(fā)布、講師點(diǎn)評(píng)、課后作業(yè),內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案,改善計(jì)劃。

                   

                  課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

                  適合對(duì)象:制造業(yè)生產(chǎn)/品質(zhì)/PMC/工程技術(shù)部門(mén)經(jīng)理/主管/班組長(zhǎng)/IE/PE

                   

                  課程大綱:

                  第一講:人機(jī)法的運(yùn)用

                  人機(jī)法的概念

                  人機(jī)法的運(yùn)用范圍

                  人機(jī)法的操作工具

                  人機(jī)法改善操作的著眼點(diǎn)

                  人機(jī)法改善前后案例(一)

                  人機(jī)法改善前后案例(二)

                  人機(jī)法改善互動(dòng)案例

                   

                  第二講:動(dòng)改法的運(yùn)用

                  1.動(dòng)改法的概念

                  2.動(dòng)改法的運(yùn)用范圍

                  3.有關(guān)人體動(dòng)作方面的10項(xiàng)原則

                  雙手并用原則

                  對(duì)稱反向原則

                  排除合并原則

                  降低等級(jí)原則

                  免限制性原則

                  避免突變?cè)瓌t

                  節(jié)奏輕松原則

                  利用慣性原則

                  手腳并用原則

                  舒適姿態(tài)原則

                  4.有關(guān)工具與設(shè)備設(shè)計(jì)的6項(xiàng)原則

                  利用工具原則

                  工具萬(wàn)能原則

                  易于操作原則

                  適當(dāng)位置原則

                  定點(diǎn)放置原則

                  雙手可及原則

                  5.有關(guān)工作場(chǎng)所環(huán)境布置的6項(xiàng)原則

                  按工序排列原則

                  使用容器原則

                  用墜送法原則

                  近使用點(diǎn)原則

                  避免擔(dān)心原則

                  環(huán)境舒適原則

                   

                  第三講:防錯(cuò)法的運(yùn)用

                  1.防錯(cuò)法的具體表現(xiàn)

                  2.防錯(cuò)法的基本原理

                  斷根原理

                  保險(xiǎn)原理

                  自動(dòng)原理

                  相符原理

                  順序原理

                  隔離原理

                  復(fù)制原理

                  層別原理

                  警告原理

                  緩和原理

                  3.防錯(cuò)法的互動(dòng)案例

                   

                  第四講:五五法的運(yùn)用

                  五五法改善的前提---發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

                  發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的前提---懷疑的態(tài)度

                  懷疑態(tài)度的出路---系統(tǒng)的提出疑問(wèn)

                  系統(tǒng)的提問(wèn)方法---5W2H

                  什么是5W2H

                  發(fā)問(wèn)的基本案例之一

                  發(fā)問(wèn)的基本案例之二

                  五五法的互動(dòng)案例

                   

                  第五講:雙手法的運(yùn)用

                  雙手法的概念

                  雙手法的運(yùn)用范圍

                  雙手作業(yè)圖的一般畫(huà)法

                  雙手作業(yè)圖的畫(huà)法要點(diǎn)

                  雙手作業(yè)圖畫(huà)法的案例之一(改善前)

                  雙手法改善的操作要點(diǎn)

                  雙手作業(yè)圖畫(huà)法的案例之一(改善后)

                  雙手作業(yè)圖畫(huà)法的案例之二(改善前)

                  雙手作業(yè)圖畫(huà)法的案例之二(改善后)

                  雙手法改善互動(dòng)案例

                   

                  第六講:流程法的運(yùn)用

                  流程法的概念

                  流程法的分析技巧

                  1個(gè)不忘

                  5個(gè)方面

                  5W2H技術(shù)

                  6大步驟

                  4大原則

                  流程程序圖案例介紹

                  流程程序圖圖例分析(改善前)

                  流程分析記錄(改善前)

                  流程程序圖圖例分析(改善后)

                  流程分析記錄(改善后)

                  流程分析法效果總結(jié)

                  流程分析法互動(dòng)案例

                   

                  第七講:抽查法的運(yùn)用

                  抽查法的基本概念

                  抽查法的操作案例

                  如何用連續(xù)測(cè)時(shí)法進(jìn)行分析

                  抽查法操作方法的特點(diǎn)

                  抽查法與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)試的共同點(diǎn)與差異點(diǎn)

                  抽查法互動(dòng)案例



                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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