1、 挖掘受眾內在心理形象需求與外在相結合。
2、 根據學員實際崗位量身給出著裝建議。
3、 采用國內AIC和國際AICA先進的形象體系互動方式。
4、 大量案例分析增加學員品味和著裝辨別能力
l 培訓內容：
一、男性管理者著裝色彩管理
色彩應該賞心悅目，使穿者更出色，而不是喧賓奪主，制造壓力。 --- 時裝設計師 薇薇安.譚
1、色彩的語言：黃、紅、綠、藍、紫、黑、白、、、、、
2、無彩色服裝搭配方法：同色搭配、面積比搭配
3、有彩色的搭配方法：撞色搭配法、鄰近色搭配法、不同明度搭配法
4、色彩搭配中的注意事項：比例、面積、色調
5、男性管理者常用色彩管理：黑、白、灰、藍、米、駝
? 互動方式：利用服裝和配飾的紙質教具，學員現場搭配。
二、 男性管理者職場著裝風格
流行總會退去，風格永恒不變。
---- COCO香奈兒
1、 戲劇型風格管理者的服裝選擇和搭配
2、 自然型風格管理者的服裝選擇和搭配
3、 古典型風格管理者的服裝選擇和搭配
4、 不同風格服裝搭配方法：材質、面料、線條、配飾、色彩
5、 配飾在風格中的作用：鞋、包、表、腰帶、眼鏡
? 互動方式：**測試，了解個人風格，**圖片找到適合自己的服裝。
三、男性管理者場合（TPO）著裝常識
合適的場合，穿著得體的服裝是對對方的一種尊重！
---- 涂文
1、職業場合：會議、考察、學習、談判、宴請
2、休閑場合：聚會、度假、運動
3、社交場合：高爾夫、酒會、音樂會、宴會
? 互動方式：場景辨別與模擬
四、男士經典配飾管理
配飾與衣服具有同等重要性，它讓衣著更加完整，并讓你的風格得以展現。 --- 喬治.阿曼尼
1、鞋：商務皮鞋鞋的四個標準
2、腰帶：圖案、顏色的選擇
3、手表：休閑、商務款式的不同
4、襪子：色彩與長度
5、眼鏡：職場、休閑場合的區別
6、名片夾：色彩、款式的選擇
7、公文包：尺寸、顏色與服裝的搭配
8、煙斗：中年男士品位之選
9、香水：社交場合品位武器
10、領帶:色彩、圖案與個人的和諧搭配
11、口袋巾：宴會場合的品質之選
12、戒指：佩戴標準、場合分類
? 互動方式：根據現場學員自身著裝，微調后，既會有所改變。
五、 西裝的著裝禮儀
西裝穿著的頂級狀態是，像自己的皮膚一樣貼合！
---- 涂文
1、美式：風格與身材選擇
2、意式英式：款式了解與身材選擇
3、上衣：長度標準、四個兜放置物品的規律、領子與個人身材的關系
4、褲子：尺寸、熨燙、風格
5、扣子：兩粒、三粒、六粒扣法
6、背帶：了解背帶歷史發展、用法
7、馬甲：了解馬甲的分類和與西裝的搭配
? 互動方式：圖片賞析
六、 襯衫文化
“衣貴潔，不貴華，上循分，下稱家”。
---《弟子規》
1、袖口：分類、尺寸
2、袖扣：發展歷史、分類、選擇、風格
3、圖案：條紋、格子、暗花在不同場合的搭配
4、領口：尺寸、類型與風格
5、顏色：白、粉、藍、灰與膚色和場合的搭配
6、風格：休閑、職業、宴會
? 互動方式：圖片辨別
七、 禮服
如果去某個場合拿不準穿什么服裝，那么隆重點遠比隨便點強得多。 --- 涂文
1、晨禮服：款式了解
2、燕尾服：款式了解
3、塔士多禮服：款式與個人風格的搭配
4、宴會裝：服裝細節的變化豐富宴會氣氛
八、國內外男性領導者著裝分析
1、巨人集團 總裁史玉柱
2、原香港特別行政區 行政長官 曾蔭權
3、蒙牛集團 總裁 牛根生
4、蘋果電腦創始人之一 斯蒂夫 喬布斯
? 互動方式：照片案例分析
