領導力突破新方略

領導力突破新方略

　　題解

　　領導

　　領導力

　　突破

　　領導力突破

　　領導力本質(zhì)

　　政治家論領導

　　企業(yè)家論領導

　　領導力的本質(zhì)

　　領導力突破的有效途徑：

　　從權力級領導向領袖級領導轉(zhuǎn)變：

　　領導力的五個層次

　　非權力領導力

　　領導心智

　　心智訓練

　　2、從傳統(tǒng)型領導向教練型領導轉(zhuǎn)變：

　　管理模式四階段

　　領導的三種新角色

　　六種典型領導方式

　　傳統(tǒng)型領導pk教練型領導

　　3、從交換型領導向轉(zhuǎn)換型領導轉(zhuǎn)變：

　　交換型領導pk轉(zhuǎn)換型領導

　　轉(zhuǎn)變型領導4維度

　　企業(yè)文化八字方針

　　企業(yè)共同語

　　4、從技術性領導向調(diào)適性領導轉(zhuǎn)變

　　企業(yè)兩類問題

　　技術性領導pk調(diào)適性領導

　　領導力三階段

　　獲得調(diào)適性領導力

　　5、從個人領導力向組織領導力轉(zhuǎn)變：

　　個人領導力pk組織領導力

　　組織層級

　　因材施教

　　組織領導力＝領導力＋執(zhí)行力＋職業(yè)化＋責任力