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                  潘業(yè)喜
                  • 潘業(yè)喜藍火學院(企業(yè)人才軟實力培訓)院長, 全球職業(yè)規(guī)劃師,BECM人才賦能(軟實力)課程研發(fā)者、主訓師
                  • 擅長領域: 職業(yè)素養(yǎng) 團隊管理 高效能人士的七個習慣 職業(yè)規(guī)劃
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:南京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  《為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌》 ——企業(yè)年底總動員激勵培訓課程

                  主講老師:潘業(yè)喜
                  發(fā)布時間:2023-02-28 16:00:03
                  課程領域:人力資源 員工激勵
                  課程詳情:

                  【課程目標】

                  全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維

                  學習陽光心態(tài),掌握自動自發(fā)工作的新動力

                  學會自我迭代,掌握突破工作瓶頸關鍵策略

                  【課程內(nèi)容】

                  第一章 新時代 新市場 新思維 新轉(zhuǎn)變

                   新時代的四個特征:

                  競爭:持續(xù)盈利的競爭籌碼;共享單車把誰擠垮了?

                  多變:不變的是道,要變的是術(shù);以變應萬變

                  速度:你的速度能否把空間與時間拉近;走、跑、飛?

                  生態(tài):建立新生態(tài) 創(chuàng)造新機遇

                  二 我們需要做出的轉(zhuǎn)變:

                  學習:新知識、新思路、新技能;不僅是職業(yè)能手,更是領域內(nèi)行家

                  改變:意識、觀念、思維、行為、習慣、性格

                  加速:公司得跟上市場轉(zhuǎn)型;工作人員得跟上公司轉(zhuǎn)型

                  整合:1+1>2;建立全新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈體系

                  三 新市場新需求 轉(zhuǎn)變新思維:

                  互動討論:Change your words ,change your world

                  馬斯洛需求理論與市場服務新思維

                  用戶力思維:以客戶需求為中心

                  流量思維:KOL 首席“忽悠官”的帶貨案例

                  賦能思維:傳統(tǒng)方式——創(chuàng)新方式:超市、咖啡店的賦能

                  生態(tài)思維:數(shù)據(jù)——客戶——粉絲——鐵粉:各維度生態(tài)圈的打造

                  員工價值思維:個體核能+崗位需求=發(fā)展機遇(價值體現(xiàn))

                  第二章  保持巔峰狀態(tài) 開足馬力 拼搶業(yè)績

                  一 升級工作思考維度 激活工作狀態(tài)

                  互動問答:兩點時間最短的距離可以是0距離嗎

                  0維:點(道:不忘初心)

                  1維:線(路:產(chǎn)品思維)

                  2維:面(圈:客戶思維)

                  3維:體(層:層級思維)

                  4維:時空(創(chuàng):創(chuàng)造未來) 

                  全員開啟工作規(guī)劃的高維智慧

                  二 在工作中保持巔峰狀態(tài)三步驟

                  1目標(角色):

                  做對的事情:做對的事情,比“把事情做對”更重要

                  冠軍的思維:目標才是我們真正的導師;想上對面山,去問山頂人

                  目標的軌道:接受一切價值觀的風雨,接納、尊重、遵循內(nèi)心

                  工作的狀態(tài):放棄者、扎營者、攀登者

                  逆商的修煉:逆境中的反彈力(井底之蛙與井底之驢)

                  2能力(突破):

                  工作能力=身價:產(chǎn)品   商品   品牌   奢飾品

                  解開性格的誤區(qū):有無好壞,可否改變;

                  真本事是“煉”出來的:九九八十一難 關關難過關關過,每通一關,就增一力;任何事情不是會與不會,而是敢與不敢

                  打破局限  自我突破:習得性無助—突破性賦能;雞蛋原理

                  性格色彩與工作瓶頸突破策略

                  3迭代(激勵)

                  告別“忙、茫、盲”的工作焦慮

                  心理故事:你在跟誰玩?

                  巔峰狀態(tài)提升:我行、我能、我可以;

                  巔峰營銷狀態(tài):搶錢、搶人、搶地盤;

                  一個“我”字,發(fā)現(xiàn)自己

                  一個“主”字,點亮自己

                  一個“態(tài)”字,重啟自我

                  平臺與格局

                  升級與迭代

                  第三章 保持陽光心態(tài),用巔峰狀態(tài)助力高效工作

                  一 在工作中修煉情商,做自己情緒的主人

                  測測你的情緒管理級別

                  控制不了自己的情緒

                  情緒很容易受他人或環(huán)境的影響

                  能夠基本控制自己的情緒

                  懂得激勵自己保持陽光心態(tài)與正能量

                  懂得識別他人情緒并與之和諧相處

                  懂得影響他人,使之積極思考與行動

                  懂得激勵眾人,使之同一思想與行為

                  二 情緒管理:做自己情緒的主人

                  1向內(nèi)悟:由內(nèi)而外悟

                  對內(nèi)思考:靜心而悟,悟則生智(互動:臟水如何洗)

                  點亮自己:強大內(nèi)心:主人的“主”

                  學會主導:操之在我,不活在別人軌道里

                  擴大心量:端正心“態(tài)”;擴大心胸(內(nèi)存容量);

                  清理垃圾:心有垃圾,就經(jīng)常清理;不設垃圾站,就沒真垃圾

                  禪學智慧:時時勤拂拭 莫使惹塵埃;本來無一物,何處惹塵埃

                  2向外修:由外而內(nèi)修

                  會向前看:做最好的自己

                  懂得放下:學會放下

                  對話溝通:雙向疏導

                  情境轉(zhuǎn)移:聽音樂、看書、看電影、逛街

                  格物致知:水,千變?nèi)f化,順其自然,又不失自我

                  陽光心態(tài):自發(fā)光  無私付出  持續(xù)熱量

                  三 治愈壞情緒的有效辦法:剝洋蔥法

                  身體層:安撫情緒,控制身體氣息

                  感受層:探索情緒,找到核心需求

                  思維層:轉(zhuǎn)換情緒,學會換位思考

                  行為層:檢查情緒,溝通梳理行動

                  四 總結(jié)

                  在工作中發(fā)現(xiàn)自己

                  在困難中改變自己

                  在發(fā)展中成就自己

                  勵志故事:鷹

                  總結(jié):只爭朝夕 不負韶華 為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌


                  其他課程

                  《管理者角色認知與綜合能力提升》
                  管理者技能提升
                  【課程目標】l 了解新時代新特征,調(diào)整管理者從業(yè)心態(tài)l 了解新人才新需求,轉(zhuǎn)換新認知與新思維l 深度解析管理風格,積極地突破成長瓶頸l 提升綜合管理能力,成功轉(zhuǎn)型進入新角色(職業(yè)規(guī)劃/高效溝通/執(zhí)行力/時間管理/情緒管理等)【課程大綱】第一章 新時代管理人才新認知與新思維一 新時代新特征,管理人才從業(yè)心態(tài)新轉(zhuǎn)變1 新時代新市場四大特征l 
                  自燃狀態(tài) 巔峰營銷 金牌銷售人員營銷技能提升培訓
                  營銷技能
                  培訓目標:l 了解新時代新特征,掌握新市場營銷新思維l 激活營銷巔峰狀態(tài),掌握營銷突破三大核心l 掌握絕對營銷技巧1:秒識客戶與高效溝通l 掌握絕對營銷技巧2:說服力營銷八步策略培訓大綱:第一章:了解新時代新特征,掌握新客戶營銷新思維一 新時代 新特征:互聯(lián)網(wǎng)時代下市場新特征l 競爭:競爭籌碼、核心競爭力l 多變:這個世界不變的真理,一切
                  《為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌》 ——企業(yè)年底總動員激勵培訓課程
                  員工激勵
                  【課程目標】l 全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維l 學習陽光心態(tài),掌握自動自發(fā)工作的新動力l 學會自我迭代,掌握突破工作瓶頸關鍵策略【課程內(nèi)容】第一章 新時代 新市場 新思維 新轉(zhuǎn)變一 新時代的四個特征:l 競爭:持續(xù)盈利的競爭籌碼;共享單車把誰擠垮了?l 多變:不變的是道,要變的是術(shù);以變應萬變l 速度:你的速度能否把空
                  《新員工心理適應能力提升工作坊》
                  陽光心態(tài)
                  【課程目標】l 了解職場企業(yè),轉(zhuǎn)換工作新認知與新思維l 積極調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色與快速適應工作l 學習情緒管理,保持陽光心態(tài)與積極狀態(tài)l 了解性格心理,在工作中重塑自己與賦能【課程大綱】第一章 了解職場企業(yè),轉(zhuǎn)換工作新認知與新思維一 新時代 新特征 新需求:l 互動問答:“萬能充”為什么不“萬能”了?l 競爭:和過去競爭、和同行競
                  與客戶共創(chuàng)共贏 ——銀行客戶經(jīng)理必修的溝通技巧與銷售策略
                  溝通技巧
                  培訓目標:l 了解現(xiàn)代市場服務營銷的背景與趨勢l 掌握卓越客戶營銷的幾大要能:與客戶共成長l 掌握主導式銷售技巧1:客戶性格與高效溝通l 掌握主導式銷售技巧2:說服力營銷l 學習與客戶共贏的生態(tài)營銷技巧培訓大綱:第一部分:破冰分組l 隊長、隊名、隊呼、隊旗、目標l 團隊展示:隊形、介紹第二部分:現(xiàn)代市場推廣與營銷需順勢而為1新金
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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