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                  牟先輝
                  • 牟先輝因勢營銷研究機構咨詢顧問,華中科技大學EMBA特聘講師
                  • 擅長領域: 談判技巧 微信營銷 大客戶營銷 門店管理 顧問式營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  飯局牟略——商務人士的宴請之道

                  主講老師:牟先輝
                  發布時間:2021-10-15 11:29:00
                  課程詳情:

                  課程背景

                  與其他民族相比,中國人最愛請客吃飯。宴席之上,中國人的目的并不在“吃飯”,而在“請客”。 對中國人來說,“自己人”這個圈子往往是一個可以互相“吃”的范圍,因為,“自己人”就是“熟人”而不是“生人”。在“熟人”面前往往“吃得開”,在“生人”面前就“吃不開”了;在“熟人”面前能夠“吃香”, 在“生人”面前往往“吃虧”; 在“熟人”面前,很多事情都可以“開口”,同樣的事情,在“生人”面前不但“開不了口”,即便開了口,對方也可能“不吃這一套”。 “生”是怎么變“熟”的——烹飪?!吧恕痹趺醋兂伞笆烊恕??——請客吃飯。掌握了正確的宴請之道是我們建立良好的商務關系、決勝商場的不二法門。 本課程站在中國文化的高度,解釋了為什么請客吃飯對于中國人那么重要。同時,全面歸納、詳細介紹了請客吃飯的技巧和餐桌禮儀規則,并有針對性地分析、解答了請客吃飯中經常遇到的各種問題。成功的政企客戶經理必須熟知:宴請的理由、宴請對象的特點、赴宴的時間、點菜、點酒、排座次、祝酒、敬酒、勸酒、勸菜、結賬、迎送等技巧。 成功的宴請,菜肴是基礎,互動是關鍵。本課程后半部分將介紹席間溝通的技巧,包括組織適宜的談資、應對各種性格類型的客人、飯局中主賓交流的秘笈。 宴會不是主人表現自己的場所,而是客人體驗愉悅的地方。 宴會的成功不只掛在客人嘴上,而是應該留在客人的心里。

                  課程大綱

                  ○一、導言:中國社會的文化結構

                  中國是一個家庭為根、倫理為本的人情社會。

                  中國是一個親情紐帶、差序格局的熟人社會。

                  中國社會的文化特征是長幼有序、內外有別

                  ○二、體現文化結構的中國人行為和現象

                  l 合群

                  l 做人

                  l 禮節、禮物

                  l 建立、維系和升級人際圈子

                  視頻案例:從此再無高二哥

                  l 位置感

                  l 親內尊外,“讓”外安內

                  l 靈活度

                  l 面子

                  l 圈子、幫派、山頭

                  視頻案例:梁山的山頭

                  l 面對面與應酬

                  ○三、宴請是建立、維系和升級人際圈子的關鍵

                  ○四、關系進展的探測器

                  l 見面的地點

                  l 見面的時間

                  l 溝通的密度

                  l 所見的人

                  l 所做的事

                  l 稱呼的改變

                  視頻案例:從“大帥”到“上位”

                  l 談的話題

                  ? 開場問題——宏觀經濟,CPI,房市,股市,歐債; 

                  ? 拉近距離——政壇八卦,領導人秘聞; 

                  ? 故作高雅——個人愛好,高球,紅酒,名車,名表,藝術收藏; 

                  ? 私人話題——健康,金錢,女人。

                  次序不能顛倒了。只談**個問題是工作關系,聊到第四個議題就是哥們了。


                  **講 宴道

                  **章 宴請學問關系重大

                  一、請客吃飯是商場必備能力

                  二、請客吃飯是一種重要的交際方式

                  三、宴請動機與宴請理由


                  第二章 宴請活動的組織和安排

                  一、確定宴請目的、名義、對象、范圍和形式

                  二、發出邀請

                  三、接送客人

                  四、現場布置

                  五、引導入場

                  六、按位就座

                  七、現場娛樂


                  第三章 點菜是一項“硬功夫”

                  一、點菜難,難在眾口難調

                  二、菜單是點菜的向導

                  三、誰來點菜

                  四、點菜的方法

                  五、點菜的原則


                  第四章 煙、酒、茶

                  一、香煙:抽煙是為了打開局面

                  (一)敬煙、讓煙的禮儀

                  (二)吸煙的禮儀

                  二、酒水:喝酒是為了打破界限

                  (一)酒的種類和特點

                  (二)敬酒的禮儀

                  (三)斟酒的禮儀

                  三、點茶

                  (一)茶的種類和特點

                  (二)以茶待客的禮儀

                  第五章 餐桌禮儀

                  一、餐桌常規禮儀

                  二、進餐禮儀

                  三、講究品飲之道


                  第二講 談資

                  **章 餐桌上的給力話題

                  l 時事要聞

                  l 風土人情

                  l 特色飲食

                  l 體育賽事

                  l 投資理財

                  l 感情生活

                  l 親子關系

                  l 健康養生

                  l 影視熱點

                  l 名人軼聞

                  l 奇聞異事


                  第二章 不同類型客人的溝通風格及對策

                  l 我為何看不懂你?因為我們來自不同世界。

                  l 不同客戶的做事風格

                  ? 支配型:只看見目標,忘了別人的感受

                  ? 影響型:擁有肥皂劇一樣的人生

                  ? 穩健型:羨慕穩如泰山的生活

                  ? 思考型:無規矩不成方圓——世界是由程序組成的

                  視頻案例:氣勢是關鍵

                  l 不同客戶的溝通風格

                  ? 支配型:講話直接,只要結果

                  ? 影響型:表現欲強,溝通高手

                  ? 穩健型:設身處地,溫和低調

                  ? 思考型:邏輯性強,探求真相

                  視頻案例:細節強迫癥

                  l 不同客戶的應對策略

                  ? 支配型:先迎合再影響

                  ? 影響型:先放縱再收口

                  ? 穩健型:先共情再共識

                  ? 思考型:先推理再證明


                  第三章 如何與不同職位的人找到共同語言

                  l 企業高管——得與失

                  ? 投資與收益

                  l 公務員——安與危

                  ? 職業安全與政績

                  l 職業精英——浮與沉

                  ? 專業造詣與行業地位

                  l 企業基層——榮與辱

                  ? 職業成長與私人利益


                  第四章 宴會交流的秘笈

                  l 欣賞對方、成全對方、抬高對方

                  l 尋找共同話題,讓人感到自信、自在、愉快

                  l 刻意即隨意,隨意即刻意

                  案例:桌面上的水杯

                  l 察言觀色,考慮周到

                  l 一著不慎,滿盤皆輸

                  l 說話的妥善性大于正確性

                  l 避免敏感、爭議話題

                  l 來的都是客,照顧到全體

                  l 多聽少說,把握溝通時間比例

                  l 柔和地開啟、引導、結束談話

                  l 聽懂對方的弦外之音

                  l 把握分寸,適可而止

                  視頻案例:三文魚話題


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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