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                    馬軍鋒
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 馬軍鋒實戰型人力資源咨詢式培訓專家
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                  • 擅長領域：
																績效管理
																								非人力資源管理
																								TTT
																								薪酬體系
																                            
                    • 
                        	
                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
                    • 
                        	
                  • 常駐城市：西安市
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                  • 學員評價：
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                  • 助理電話：
                            	17777822973    
                            	QQ：2595558725
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
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                  MTP-管理技能發展課程
                   
                主講老師：馬軍鋒
        	
                  
        	
                  
                
                  發布時間：2020-12-16 12:04:48
                  
                
                  課程領域：通用管理 MTP
                  
                
                  
                	課程詳情：
                	
                  
                		
                  一、管理認知
                  1、管理的本質
                  2、管理的目標
                  3、管理技能結構
                  4、管理者角色定位
                  二、績效管理
                  1、績效管理作用
                  2、績效管理方法
                  3、績效管理流程
                  4、績效目標
                  5、KPI指標設計
                  6、量化考核表設計
                  7、績效面談與反饋
                  ☆ 視頻教學：《挑戰的評估面談》
                  三、員工培育
                  1、培育員工的好處
                  2、員工培育的核心方法
                  3、員工培育的OJC方法 
                  ? 在崗教練五步法
                  ? 日常工作輔導方法
                  ? 善用批評的藝術輔導下屬
                  ? 有效授權
                  ☆ 視頻教學：《正確的授權》
                  ? 情境領導
                  ☆ 實戰演練：員工準備度判斷
                  四、團隊執行
                  ☆ 游戲活動:建寶塔
                  1、團隊執行三要素
                  2、團隊執行五步驟
                  3、團隊執行方法
                  五、員工激勵
                  1、員工需要激勵的信號
                  2、激勵原理
                  3、員工激勵十大方法
                  4、激勵效果

                  
                		
                	
                  
                    
                
                  
            
                  
		
                  

		
                  
			
                  其他課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  MTP-管理技能發展課程
                  
          			
                  MTP
                  
          			
                  一、管理認知1、管理的本質2、管理的目標3、管理技能結構4、管理者角色定位二、績效管理1、績效管理作用2、績效管理方法3、績效管理流程4、績效目標5、KPI指標設計6、量化考核表設計7、績效面談與反饋☆ 視頻教學：《挑戰的評估面談》三、員工培育1、培育員工的好處2、員工培育的核心方法3、員工培育的OJC方法 ? 在崗教練五步法? 日常工作輔導方法? 善用批評
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  TTM-培訓管理者培訓
                  
          			
                  培訓體系
                  
          			
                  第一章  培訓認知1、培訓發展歷史☆ 案例：國內外企業大學介紹2、培訓的價值3、企業培訓成熟度模型4、培訓體系全景圖5、培訓體系設計的四個步驟第二章  培訓六大體系介紹1、培訓組織體系? 培訓組織機構設置及其職責☆ 討論：培訓管理者的勝任能力模型? 培訓制度流程設計? 培訓支持工具表單的開發2、培訓課程體系? 職類職層
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  課程設計與開發
                  
          			
                  課程開發
                  
          			
                  第一章  培訓課程規劃1、培訓發展歷史2、企業培訓成熟度模型3、內部課程開發的價值4、培訓課程規劃? 職類職層劃分☆ 案例：某企業職類職層? 企業能力體系梳理? 基于崗位能力模型的培訓課程規劃n 根據知識技能設計規劃課程☆ 案例：華北電網培訓課程體系n 根據素質模型設計規劃課程☆ 案例：華為培訓課程體系☆&n
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  演講呈現技巧
                  
          			
                  授課技巧
                  
          			
                  【課程對象】企業內部培訓師【課程目標】l 了解成人學習的基本理論l 掌握常用的培訓教學方法l 掌握課堂呈現技巧l 掌握課程控場技巧【培訓方式】l 主題講授＋案例分析＋實戰練習＋小組討論＋視頻教學＋游戲活動【培訓課時】1天（6小時）【課程大綱】☆ 現場調查：您在培訓中都遇到了哪些問題?一、培訓教學方法1、成人學習特點2、左右腦理論☆&nbs
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  非人力資源經理的人力資源管理
                  
          			
                  非人資經理管理
                  
          			
                  一、人力資源管理認知1、人力資源價值鏈2、人力資源系統模型3、懂得人力資源管理的好處4、管理者的人力資源職責二、人才甄選（選人）1、 人才招聘的基本程序2、 人才甄選核心維度3、 精確設計招聘崗位的選人標準 4、 如何閱讀簡歷并發現問題5、結構化行為面試技術? 采用結構化面試方法全面掌控面試過程行為面試的STAR方法☆ 案例：素質模型＋S
                  
         		
                  
         		         					
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

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                  馬成功
                  
		Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  賈倩
                  
		注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  晏世樂
                  
		資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  文小林
                  
		實戰人才培養應用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  


                  

			
                  

                  


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		

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