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                  魯洪濤
                  • 魯洪濤浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會寧波分會副秘書長,實(shí)戰(zhàn)TTT訓(xùn)練專家
                  • 擅長領(lǐng)域: TTT
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  《八個段位打造王者微課——課程開發(fā)》

                  主講老師:魯洪濤
                  發(fā)布時間:2021-07-30 10:20:10
                  課程詳情:

                  2019年中國企業(yè)的不斷壯大,培訓(xùn)發(fā)展已經(jīng)越來越被認(rèn)可和重視,人力資源投入大量
                  財(cái)力物力,培育培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,或是各崗位的精英專家人才。隨著微時代的到來,時
                  間被“微化”,培訓(xùn)也在悄悄的改變,原來動不動一個星期的課程,甚至是一個月的課程
                  在企業(yè)內(nèi)部很難被推廣和被員工所接受。
                  情景微課內(nèi)容聚焦“新關(guān)重”新戰(zhàn)略的宣貫、新產(chǎn)品的講解,關(guān)鍵步驟的解析、關(guān)鍵問
                  題的解決,重點(diǎn)流程的要點(diǎn)、重點(diǎn)工藝的分解,把問題帶入情境,用真實(shí)的情景去解決
                  問題。但是一門精品的微課程開發(fā)談何容易,情景的選擇,課程目標(biāo)的分析、框架大綱
                  的制作、內(nèi)容的萃取、最后的教學(xué)設(shè)計(jì)和PPT的呈現(xiàn),對于一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師都難于駕馭何
                  況是一線工作人員,那如何能在幾天的時間里打造出一門精品的情景課程呢?
                  針對以上課程開發(fā)的難題,該課采用游戲化教學(xué)的形式和建構(gòu)主義的教學(xué)方法,運(yùn)用
                  腦科學(xué)、五星教學(xué)等手段,從課程的“開發(fā)”和“設(shè)計(jì)”兩個角度切入,分八個段位(精品
                  情境課程為前四個段位)全面講解開發(fā)與設(shè)計(jì)各個流程關(guān)鍵,同時輔以大量的實(shí)際案例
                  及工具表單和量化評分表,落地性強(qiáng),易于迭代。學(xué)員現(xiàn)場可即時產(chǎn)出精品的情景課程
                  精細(xì)課程大綱,即學(xué)即用。

                  課程收益:(精品情境課程開發(fā))
                  在培訓(xùn)課程結(jié)束后,讓受訓(xùn)者達(dá)到以下目標(biāo):
                  ● 能夠使用聚焦情景法找到部門需要培訓(xùn)解決的問題
                  ● 使用ABCD法撰寫一份標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)
                  ● 學(xué)員使用三步萃取法提煉出學(xué)員課程中的重點(diǎn)內(nèi)容
                  ● 能夠使用思維導(dǎo)工具完整的繪制一份課程大綱
                  ● 通過兩天的學(xué)習(xí)現(xiàn)場即時產(chǎn)出情境微課程精細(xì)大綱(10分鐘)

                  課程時間:2天,6小時/天
                  課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、部門精英、崗位專家、優(yōu)秀員

                  課程特色:
                  ● 本課程采取游戲化教學(xué)的方式,讓學(xué)習(xí)像打游戲一樣上癮。

                  課程案例全部來自月2019年好講師大賽,魯洪濤本人開發(fā)的獲獎作品,從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā)


                  每一個段位學(xué)習(xí)后采用引導(dǎo)技術(shù)的ORID方式進(jìn)行課程回顧,并在段位結(jié)束后進(jìn)行自評互
                  評,量化學(xué)習(xí)效果

                  形式多樣,采用引導(dǎo)技術(shù)、建構(gòu)主義教學(xué)方法和全腦學(xué)習(xí)方式,通過課堂講述、短片播
                  放、圖片展示、案例分析、動手操作、一對一指導(dǎo)、分組討論、現(xiàn)場分享等方式開展培
                  訓(xùn)。

                  實(shí)戰(zhàn)演練,每人利用開發(fā)出的情景課程進(jìn)行分享,采取講師點(diǎn)評、學(xué)員互評的方式進(jìn)行
                  實(shí)戰(zhàn)演練

                  課程模型:
                  [pic]

                  課程大綱
                  第一講:聚焦情景
                  引言:如何把問題裝入情景
                  一、什么是情境課程
                  1. 問題
                  2. 任務(wù)
                  3. 情境
                  案例學(xué)習(xí):《水上迫降情景演練》
                  二、圍繞痛點(diǎn)“解決問題”
                  1. 情景課程的選擇
                  1)選擇方向
                  2)縮小顆粒度
                  3)選定情境
                  三、任何不以績效為根本的培訓(xùn)都是耍流氓
                  1. 精品微課的開發(fā)目標(biāo)
                  1)新
                  2)關(guān)
                  3)痛
                  案例分析:《要想航班不遲到就用822》

                  第二講:主題目標(biāo)
                  引言:看書先看皮,看報(bào)先看題
                  一、微課能呈現(xiàn)的類型選擇
                  1. ASK
                  1)A態(tài)度
                  2)S技能
                  3)K知識
                  小組互動:找知識
                  二、一鳴驚人的好名字
                  1. 新奇特
                  2. 副標(biāo)題
                  3. 一語雙關(guān)
                  4. 定受眾,給收獲
                  案例分析:給下面的名字打個分
                  三、課程目標(biāo)的確定(ABCD)
                  1. A對象
                  2. B行為
                  3. C條件
                  4. D標(biāo)準(zhǔn)
                  案例分析:《民航反恐ING-異常識別ABC》

                  第三講:萃取干貨
                  引言:好內(nèi)容都是“萃取”出來的。
                  情景演練:《流浪地球》
                  一、內(nèi)容素材的收集
                  1. OGC
                  2. PGC
                  3. UGC
                  二、知識的萃取
                  1. 縮小顆粒度
                  2. 選擇取舍
                  3. 提煉重點(diǎn)
                  工具:萃取工具表單
                  三、濃縮建模
                  1. 視覺圖形化建模
                  2. 定名字
                  3. 定標(biāo)簽
                  游戲化教學(xué):我們一起學(xué)僵尸(SOP化教學(xué))

                  第四講:邏輯大綱
                  引言:開發(fā)、大綱、與設(shè)計(jì)就好像是買房子
                  一、好邏輯如同好項(xiàng)鏈
                  1. 易學(xué)
                  2. 易懂
                  3. 清晰
                  4. 腦科學(xué)
                  二、金字塔原理
                  1. 結(jié)論先行
                  2. 逐層遞進(jìn)
                  3. 分類清晰
                  4. 平級并列
                  案例學(xué)習(xí):電梯時間、馬云與孫正義
                  三、思維導(dǎo)圖的應(yīng)用
                  1. 發(fā)散思維
                  2. 收斂思維
                  3. 數(shù)字化思維導(dǎo)圖的應(yīng)用
                  繪圖:手繪思維導(dǎo)圖
                  演練:情景微課大綱評比
                  小組選擇進(jìn)行分享
                  學(xué)員互評
                  講師點(diǎn)評
                  禮品獎勵
                  結(jié)尾:好課程一定要有好內(nèi)容,從業(yè)務(wù)出發(fā)從績效出發(fā),精雕細(xì)琢一定可以打磨出一門
                  好課程。

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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