陶琳 老師簡介
l 20 年大型上市集團企業高管經驗。
l 前后在李寧、安踏、國藥國控、冠福家用、藍海集團等上市企業擔任過全國人事經理、集團人力資源總監、事業部總經理。
l 上海市就業指導專家團成員。
l 上海市普陀區就業促進中心《職場菁英堂》系列課程 特聘講師。
l 目前擔任多家企業管理咨詢顧問及長年管理顧問。
l 《玩轉招聘》作者
資歷優勢
n 二十年人力資源與管理實戰經驗，歷任李寧體育用品有限公司上海分公司人力資源經理、安踏體育用品有限公司全國人力資源經理，國藥國控人力資源部經理，冠福家用全國人力資源總監，藍海集團全國人力資源總監，天拓企業管理有限公司總經理等，有著豐富的實踐經驗。
n 面對中國企業通過自身的實踐，逐步形成了適宜于本土化管理的咨詢培訓風格。曾為多家企事業單位提供過咨詢培訓服務工作，其具有針對性的、實戰性的咨詢培訓方案和針對企業管理的獨到見解得到了眾多企業的認可和贊譽。n 服務企業：100 培訓時長：3000 咨詢時長：1000 服務學員：50000 服務高管：50
主講課程
課程1-生死通道-高效人士都需要的溝通術
教學風格
專業基礎扎實，授課親和風趣。任職教學工作多年，將大量的實際案例經驗運用于課堂授課，理論與實踐相結合，讓學員更條理、更系統的進行學習。能根據學員的實際情況迅速調整授課方案與計劃，解答問題耐心細致，讓每次課程的學員都能收獲頗豐，受到學員一致好評。客戶授課評估得分：（平均分）95 分
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