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                  朱文虎
                  • 朱文虎價值營銷行為訓練實戰專家
                  • 擅長領域: 業績倍增 談判技巧 團隊管理 客戶服務
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  價值營銷行為管理

                  主講老師:朱文虎
                  發布時間:2023-12-28 14:47:29
                  課程領域:市場營銷 市場營銷
                  課程詳情:
                  課程背景:

                  在日常銷售管理的實踐中,經常會遇到下面看似平常但卻影響深遠的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環節中關鍵客戶的具體行為?如何對未知的銷售問題有預警?如何使客戶關系管理量化并可測量?如何增強銷售活動的針對性及有效性?

                  本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準確定位營銷及市場管理問題,洞察問題背后的客戶認知原因及規律,提升營銷管理過程中的預見性、針對性及目的性。真正使銷售管理的溝通“言之有物、言之有據、言之有理”。

                  課程收益:

                  ● 拓展對銷售管理的深層次理解,建立價值營銷新理念

                  ● 幫助建立統一、簡約、邏輯嚴密的銷售管理語言,降低銷售溝通成本

                  ● 能夠基于客戶的購買行為建立銷售執行的操作方案,更針對更落地

                  ● 進一步了解課程工具背后的邏輯規律,更好的輔導下屬銷售工作

                  課程對象:

                  區域銷售經理、大區經理、銷售總監

                  課程大綱

                  第一講:建構銷售管理的新思維

                  1.傳統銷售模式的應對及挑戰

                  1)產品營銷

                  2)關系營銷

                  3)顧問式營銷

                  2.銷售管理模式的導向分析

                  3.決定銷售結果的根源因素

                  4.價值營銷的體系原理

                  第二講:客戶購買行為管理的價值營銷“4大密鑰”

                  一、分析客戶購買流程中的動機與行為

                  1.客戶購買的底層邏輯

                  2.購買流程各階段特征分析

                  1)“需求意識”階段 –識別問題及潛在需求

                  2)“需求界定”階段 -明晰需求并界定需求

                  3)“評估決策”階段 –選擇評估購買對象

                  4)“成交體驗”階段 -購后體驗形成認知

                  案例:購買階段判斷及特征分析

                  二、對應客戶購買行為的銷售執行方案

                  1.參與并打通客戶購買流程不同階段的“四大秘鑰”

                  1)“意識痛點化”對應“需求意識”階段

                  2)“關聯價值化”對應“需求界定”階段

                  3)“意愿風險化”對應“評估決策”階段

                  4)“體驗認知化”對應“成交體驗”階段

                  2.如何參與到客戶購買的需求形成及評價過程

                  3.產品切入的競爭銷售點

                  案例分析:“什么原因導致訂單丟失?”

                  第三講:銷售管理行為落地的價值營銷“6脈神劍”

                  一、確認關聯——“目標角色”

                  1.購買角色及關鍵人

                  2.關鍵意見領袖

                  3.影響力的判斷法則

                  二、分析關注——“價值看法”

                  1.關鍵人的關注點

                  2.關注原因

                  3.選擇性看法

                  4.改變客戶看法的三要點

                  討論:差異化產品的實戰策略

                  三、引導激發——“動機意愿”

                  1.客戶買的究竟是什么?

                  2.關鍵人的個體行為與群體行為

                  3.個體屬性--“個利點”

                  4.社會屬性--“認同點”

                  工具:“客戶決策傾向性管理矩陣”

                  四、降低規避——“決策風險”

                  1.購買風險意識

                  2.社會認同帶來的行為認同

                  3.兌現性與風險擔責

                  討論:如何降低與我們合作的客戶的購買風險?

                  五、識別掌控——“行為指標”

                  1.測量銷售進展狀態的行為指標

                  2.關系測量

                  工具:“信任指標”

                  3.產品認可測量

                  工具:“信心指標”

                  4.實戰應用:銷售績效跟進管理矩陣

                  六、認知提升——“競爭地位”

                  1.什么是銷售競爭地位

                  2.如何判斷銷售競爭地位

                  1)用信心指標判斷

                  2)用信任指標判斷

                  3.如何提升銷售競爭地位

                  1)通過客情提升信任指標

                  2)通過專業提升信心指標

                  3)提升運用影響力的意愿

                  案例分析:“逆襲的競爭者”

                  第四講:價值營銷之客戶化落地工具應用

                  1.基于客戶看法動機及行為改變的工具使用

                  2.“六脈神劍”落地要件的實施與輔導

                  3.從銷售底層邏輯看工具的系統性

                  工具:“績效改進狀態監測分析圖”

                  4.銷售資源投入的有效性

                  課程小結

                  其他課程

                  價值交換雙贏談判技能訓練
                  談判技巧
                  課程背景:談判在銷售過程中無處不在,如何讓客戶愉快接受我方要求并達成滿意的談判結果,確實不是一件容易的事情。在銷售談判中,我們經常會遇到下列困惑:為什么客戶再三壓價還百般不滿?為什么客戶一而再再而三的出難題?為什么我們給客戶提要求那么難?為什么“白臉紅臉”的策略不好使?為什么好產品賣不出好價格? 談判中先報價好還是后報價好?雙方報價還有一定差距時,折中方案是否很好?怎樣妥協(讓步)?怎樣保住底線?
                  高效管理者必備的5大促動技術
                  管理者技能提升
                  課程背景:銷售經理作為一線帶兵打仗的將領,對于公司業績及利潤指標達成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎好的市場業績出色很正常,能帶團隊將欠發達市場開發成長為高績效產區更是難能可貴。所以對銷售經理進行高績效團隊技能打造的訓練就顯得尤為重要。企業對銷售經理的崗位職責要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類。“帶人”,就是管理下屬、發展下屬并激發每一個下
                  高績效銷售團隊管理的五項修煉
                  營銷團隊管理
                  課程背景:銷售經理作為一線帶兵打仗的將領,對于公司業績及利潤指標達成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎好的市場業績出色很正常,能帶團隊將欠發達市場開發成長為高績效產區更是難能可貴。所以對銷售經理進行高績效團隊技能打造的訓練就顯得尤為重要。企業對銷售經理的崗位職責要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類。“帶人”,就是管理下屬、發展下屬并激發每一個下
                  價值營銷——關鍵客戶深度管理
                  客戶服務
                  課程背景:在關鍵客戶(大客戶)管理中,司空見慣的問題有可能決定了結果的成敗,比如銷售經常抱怨“客戶關系很好但不辦事”,其問題核心就是,你用什么標準衡量的客戶關系“很好”?對關系的測量若沒有一個客觀公正的標準,就只能各用各的辦法憑感覺做銷售憑感覺投資源,造成資源浪費銷售結果低效不可避免;還有,“好的客戶管理經驗為什么復制效果很差”,“經驗到底能不能復制?”其問題核心就是,經驗之所以能復制,真正復制的
                  價值營銷行為管理
                  市場營銷
                  課程背景:在日常銷售管理的實踐中,經常會遇到下面看似平常但卻影響深遠的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環節中關鍵客戶的具體行為?如何對未知的銷售問題有預警?如何使客戶關系管理量化并可測量?如何增強銷售活動的針對性及有效性?本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準確定位營銷及市場管理問題,洞察問題背后的客戶認知原因及規律,提升營銷管理過
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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