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                  張云波
                  • 張云波房地產企業運營管理專家
                  • 擅長領域: 互聯網+ 房地產管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  房地產企業運營與計劃管理

                  主講老師:張云波
                  發布時間:2024-09-10 12:02:25
                  課程領域:通用管理 地產行業
                  課程詳情:

                  課程背景

                  房地產行業歷經黃金時期、白銀時代,在現今經濟新常態的背景下,尤其是當下后疫情時期,一些頭部房企早已完成從粗放式經營到精細管理的過渡,并持續深耕形成自己的特色標簽、行業典范,“強者恒強、大者恒大”,每個房企需要運營規范以適應宏觀環境及市場的變化、應對競爭、基業長青。

                  在后疫情時期,房地產企業的運營管理如何有效管控、為企業創造價值?

                  以終為始、謀定而后動,如何在項目初始謀劃階段就統籌全局、掌控里程碑關鍵節點、并通過運營計劃管控實現預定目標?

                  中小型地產企業、尤其是三四線城市的房地產企業如何從粗放管理到規范化運營,如何向管理中要效益?

                  運營管理者如何整合內部資源、成為企業決策的重要參謀部?

                  就是我們企業經營者目前需要重點關注的方面,也是本課程的內容所在。

                  課程突破了很多運營課只講運營管理的理論及方法的使用,本課程結合案例從企業經營及價值創造的視角,探討企業運營和項目全生命周期計劃管理,從全局性系統思考項目運營管理的邏輯體系。學員在面臨“拍腦袋、拍胸脯、拍大腿”三拍主管的決策和行為時,使學員學之能用并給企業帶來效益、風險預警、規范發展。

                  課程收益

                  了解房地產發展的不同階段、各個階段的企業戰略及組織發展模式

                  了解運營管理需要關注的九個方面

                  掌握項目運營管理的四大抓手

                  掌握運營管理的PDCA模型

                  掌握房地產開發過程中各個階段的運營管控重點

                  掌握計劃管理過程中做到高效執行與控制

                  掌握計劃管理過程中的風險預警、過程糾偏及調整原則

                  了解行業標桿企業計劃節點的控制方法

                  了解運營管理價值創造的幾個方面

                  了解房地產項目開發流程特點:三多

                  課程特色實操,契合實際;啟發、深入思考;案例、標桿借鑒

                  課程對象總經理、副總經理、部門經理、運營管理崗位等人員

                  課程時間1-2天,每天6 小時

                  課程大綱


                  一、房地產運營管理體系如何建立與實施

                  1、房地產企業發展的四階段

                  2、房地產項目主要評價指標

                  3、房地產項目開發運營流程

                  4、房地產運營管理現狀與困境

                  5、運營管控模式應遵循的原則

                  6、運營管理的邏輯體系

                  運營管理的思路

                  運營管理的四大抓手  

                  案例:龍湖、萬科、融創等

                  工具:游戲活動、模型

                  二、項目開發各階段運營管控重點有哪些

                  1、房地產開發預備期

                  經營計劃內在的邏輯路徑

                  經營計劃體系構成

                  經營計劃與開發計劃的集成

                  2、房地產開發預預算管理

                  房地產企業全面預算執行和控制思路

                  房地產企業全面預算管理的二個落地要點

                  3、房地產開發啟動管理

                  標桿企業的項目啟動會邏輯與分析

                  標桿企業的項目發展與運營管控邏輯

                  4、房地產開發持續期

                  標桿房企的經營計劃管理介紹

                  會議管理

                  計劃編制

                  標準工期

                  計劃執行過程中的監控

                  案例:萬科、中海、榮盛等

                  三、如何實現計劃的高效執行與控制

                  1、計劃有效執行的前提

                  2、計劃執行的原則

                  3、各類計劃執行要點

                  前期與驗收專項計劃

                  工程專項計劃

                  招采專項計劃

                  銷售專項計劃

                  資金、預算計劃

                  計劃調整權限審批

                  4、房地產開發持續期

                  5、流程優化路徑

                  6、收尾期

                  7、計劃執行考核與激勵 

                  案例:榮盛發展、華夏幸福等

                  工具:游戲活動

                  四、運營管理職能的價值實現路徑有哪些?

                  1、運營管理對組織的價值貢獻

                  2、運營價值基于產品,可復制、提高周轉率,提高贏利能力

                  3、運營管理的核心本質

                  4、后疫情時代房地產運營管理的思考

                  案例:碧桂園、龍湖··  

                  其他課程

                  房地產企業運營指標分析暨經理人管理技能
                  營銷技能
                  【課程背景】房地產行業歷經黃金時期、白銀時代,在現今經濟新常態的背景下,尤其是當下后疫情時期集中供地模式,對房地產企業規范管理向管理要效益更加凸顯,逐漸買入與傳統行業相似的微利行業,則需要在精細化管理上下工夫,每個房企的每位管理人員都需要掌握專業的管理技能,開源節流提高綜合效益,以應對競爭、基業長青。? 向行業標準看齊、房地產企業的行業運營指標是什么?? 人是企業第一生產要素,
                  房地產企業運營與計劃管理
                  地產行業
                  【課程背景】房地產行業歷經黃金時期、白銀時代,在現今經濟新常態的背景下,尤其是當下后疫情時期,一些頭部房企早已完成從粗放式經營到精細管理的過渡,并持續深耕形成自己的特色標簽、行業典范,“強者恒強、大者恒大”,每個房企需要運營規范以適應宏觀環境及市場的變化、應對競爭、基業長青。? 在后疫情時期,房地產企業的運營管理如何有效管控、為企業創造價值?? 以終為始、謀定而后動,如何在項目
                  土地價值最大化、高效創造股東價值
                  地產行業
                  【課程背景】土地一直是房企開發關注的永恒話題,也是政府歷經政府主導、市場化企業運作、又政府主導土地一級整理等等一系列的過程,尤其是當下推出的集中供地政策,對整個行業的生產資料的需求獲得發生了翻天覆地的變化,在一定程度上如何構建并實現土地一二級聯動開發并實現勾地是當下房企面臨的核心關鍵。同時,如何做好一二級聯動開發、實現土地價值和股東價值最大更是核心需求,實現企業預定目標獲得土地資源。? 
                  聚焦目標、激勵手段、愛上考核
                  績效管理
                  【課程背景】考核是企業永恒的話題,考核不是目的是一種激勵手段,有效的考核是激勵員工永不停息向上進步的指揮棒和源動力,真正的考核是為實現組織目標而設定,是企業文化的一種有效載體表現方式,如某些頭部房企的跟投機制就是企業特色標簽,提高團隊的凝聚力和戰斗力、員工的股東責任心,員工由內視企業為事業合作伙伴,榮辱與共。? 向行業標準看齊、房地產企業的行業運營指標是什么?? 房企各模塊的行
                  房地產開發過程中的高效執行與控制
                  地產行業
                  【課程背景】房地產行業歷經黃金時期、白銀時代,在現今宏觀經濟總體下行的背景下,一些頭部房企早已完成從粗放式經營到精細管理的過渡,并持續深耕形成自己的特色標簽、行業典范;尤其是當下后疫情時期,隨著集中供地等政策實施,行業集中越來越明顯,聚焦結果的職業化、專業化、強執行力團隊更顯具有競爭優勢。“事業凝聚人心”,“強者恒強、大者恒大”,每個房企需要建立共同愿景“,提高員工歸屬感、責任感和執行力,創造高績
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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