【培訓對象】
相關人員
【培訓收益】
解讀推行政府績效管理以勢在必行、我國政府績效管理時間與探索......
一、推行政府績效管理已勢在必行
（一）構建和諧社會必然選擇
（二）建設服務型政府的需要
（三）提升政府執行力的要求
（四）新公共管理改革的發展
（五）黨中央和國務院的精神
二、我國政府績效管理實踐與探索
（一）政府績效評估與管理
（二）政府績效管理的功能
（三）我國地方政府績效管理
1、政府績效管理的類型框架
2、政府績效管理的工具路徑
（1）政府績效計劃
（2）政府績效執行
（3）政府績效評估
（4）政府績效反饋
（5）政府績效預算
（6）政府績效審計
3、政府績效管理的法制化
4、政府績效管理的信息化
（四）部分地方政府績效管理探索之路
1、北京市海淀區的實踐探索
2、深圳市政府績效管理實踐研究
3、杭州市的綜合考評與績效管理
三、國外政府績效管理借鑒與啟示
（一）各國政府績效管理模式之比較
（二）值得借鑒的政府績效管理優點
