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                  張家存
                  • 張家存實戰(zhàn)派講師,國家人力資源管理師認證培訓專家講師
                  • 擅長領域: 管理技能提升 領導力 非人力資源管理 陽光心態(tài) 溝通技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:成都市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  打造狼性精英團隊的“七項修煉”

                  主講老師:張家存
                  發(fā)布時間:2022-01-05 16:12:38
                  課程詳情:

                  培訓受眾:

                  企業(yè)管理團隊、營銷/銷售團隊、服務團隊、高潛力員工團隊、新員工集訓等

                  課程收益:

                  1. 認識、了解狼性,并從中領悟吸取狼性精華為團隊所用;
                  2. 通過團隊拓展活動,使團隊成員在活動中感受、感知、感悟并分享貢獻每一份的智慧,領悟團隊的真諦;
                  3. 培養(yǎng)團隊成員以關注現(xiàn)實、目標明確、觀念一致、團結(jié)合作的奮斗精神;
                  4. 理解執(zhí)行力對企業(yè)和個人成敗的重要性,培養(yǎng)員工及團隊的執(zhí)行力文化,為企業(yè)將營業(yè)目標轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實結(jié)果提供推動力;
                  5. 掌握內(nèi)部團隊溝通以及外部顧客溝通的各種溝通技能;
                  6. 培養(yǎng)團隊成員彼此之間的信任感、安全感,對團隊的歸屬感和榮辱感以及自我犧牲的團隊精神,打造一支具有超強進攻性的狼性團隊

                  課程大綱:

                  解密狼性
                  1.狼族的起源
                  2.狼性文化的興起
                  3.海爾的崛起
                  4.華為狼性企業(yè)法則
                  5.狼性之盛行
                  視頻觀摩:野狼
                  第一項修煉 改善心智模式,團隊成就個人
                  狼性啟示:
                  ◆狼是如何群居的?
                  ◆狼群與羊群區(qū)別?
                  ◆為什么叫七匹狼?頭狼是如何控制狼群數(shù)量?
                  ◆頭狼具有哪些特質(zhì)?
                  ◆頭狼如何管理狼群?狼群是否有嚴格的等級制度?
                  ◆狼只吃肉,不吃草。
                  ◆狼為什么不會被餓死?狼會卜食嗎?
                  1.團隊的內(nèi)涵
                  團隊與群體的區(qū)別
                  如何定義團隊
                  2.狼性團隊的五個基本要素
                  團隊目標
                  團隊內(nèi)的權限劃分及人員定位
                  團隊合理人數(shù)
                  團隊領導者能力
                  團隊計劃性
                  3.狼性團隊有效運作的三種人
                  4.狼性團隊的9個特征

                  第二項修煉 狼眾一心,共筑愿景
                  狼性啟示:
                  ◆狼群邊界不容侵犯
                  ◆狼不冬眠,寒天出動,逆境生存
                  ◆狼群在厚厚積雪中行走時為何都是單一隊形前進?
                  ◆狼不會放棄任何受傷的成員,同進同退
                  ◆視頻觀摩:不拋棄、不放棄
                  1.統(tǒng)一觀念,統(tǒng)一思想
                  團隊集體利益至上,培養(yǎng)團隊精神
                  2.統(tǒng)一目標
                  注重團隊目標,兼顧個人目標
                  3.統(tǒng)一行動
                  以制度為約束,不斷強化執(zhí)行力
                  4.統(tǒng)一獎罰
                  以獎為主,以罰為輔

                  第三項修煉 授狼與漁,成就終身
                  狼性啟示:
                  ◆ 狼群也有優(yōu)生優(yōu)育政策嗎?如果有又是怎樣的?
                  ◆ 小狼剛學會行走為什么就被狼媽媽趕出安樂窩?
                  ◆ 老狼如何訓練幼狼?狼群是否有完善的訓狼機制?
                  1.從優(yōu)秀到卓越
                  視頻觀摩:鷹的重生
                  學習:吸納、覺察、內(nèi)醒、反思、練習
                  建立以學習為基礎,實用為主的人才培養(yǎng)及淘汰機制
                  2.組織的人才接替模型
                  3.選對成員
                  4.主動培育
                  人才盤點及內(nèi)部培養(yǎng)整體思路
                  培育下屬的六項原則
                  培育下屬的三種方式
                  中高層干部的“五個師”
                  中高層干部的“五個師”
                  5.行為塑造

                  第四項修煉 高效溝通,無縫連接
                  狼性啟示:
                  ◆狼與狼之間是以什么方式進行溝通的?
                  ◆狼會像狗一樣隨地大小便嗎?
                  ◆狼進攻前為什么都會嚎叫?
                  1.認識溝通
                  什么是溝通?
                  案例分析:辦公室的三段對話
                  溝通可以有哪些類型
                  溝通原理圖解析
                  溝通的冰山模式
                  案例分享:9月瀘州好風光
                  溝通信息損耗漏斗模型
                  學員互動:故事傳遞 案例分享:禁止大小便
                  溝通的原則
                  案例分享:巴頓將軍的故事
                  為何有溝而不通?
                  圖片解析:透過圖片見本質(zhì)
                  成功溝通的五個要素
                  學員互動:我說你做
                  工具:六種常見的溝通方式及優(yōu)缺點分析
                  深度互動:學員分組討論并共同分享
                  2.團隊溝通中的行為技巧
                  上帝給我們一只眼睛,兩只耳朵,就是告訴我們不單要看,還更應該要多聽----聆聽
                  音樂欣賞:從頭再來
                  你想解開心中疑問嗎,請你----提問
                  故事分享:600美元
                  答非所問,原來也是一種技巧----回答
                  案例分析:王志與易中天對話
                  話不在多,就看你如何----說
                  案例分享:妻子的生日禮物
                  什么是微表情,他與溝通有什么關系
                  會說話比能說話更為重要----贊美
                  案例分享:一條腿的鴨子
                  3.團隊內(nèi)部溝通技巧
                  與上級的溝通技巧
                  案例分享:司機與老板
                  與平級的溝通技巧
                  與下級的溝通技巧
                  案例分享:老板的失敗解雇

                  第五項修煉 目標導向,專注結(jié)果
                  狼性啟示:
                  ◆狼嗜血
                  ◆狼一生只做一件事
                  ◆狼在面對比自己強壯數(shù)倍敵人時,為何從不畏懼?
                  ◆狼為何在寒冬臘月,大雪紛飛的天氣還堅持外出捕獵?
                  1.目標設定SMART五項原則
                  2.如何將目標轉(zhuǎn)化為結(jié)果?
                  3.什么是執(zhí)行力?
                  4.執(zhí)行力等于什么,你能給個公式嗎?
                  5執(zhí)行的動力,你具備幾項?
                  6.任務VS結(jié)果---請給我結(jié)果
                  案例分享:請幫我買包煙
                  1) 什么是任務?
                  2) 什么是結(jié)果?
                  3) 結(jié)果意味著什么?
                  4) 公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺
                  7.借口VS結(jié)果---工作沒借口
                  案例分享:港灣拿單,主任下課
                  案例分享:一個月學會德語
                  8.借口VS責任---請你負責任
                  案例分享:聯(lián)想剛性會議制度

                  第六項修煉 知行合一,行勝于言
                  狼性啟示:
                  ◆狼群在厚厚積雪中行走時為何都是單一隊形前進?
                  ◆狼為什么能在攻擊獵物前會潛伏幾個甚至十幾個小時?并狠狠地盯住目標不放
                  ◆狼在攻擊中是如何尋找獵物破綻的?
                  ◆頭狼是如何帶隊捕殺獵物的?
                  ◆對捕獲的獵物頭狼是如何分配的?
                  執(zhí)行力48字真經(jīng)
                  視頻觀摩:野狼之谷
                  1.執(zhí)行的八字方針:
                  認真第一、聰明第二
                  案例分享:中國人擦杯子
                  2.執(zhí)行的十六字原則:
                  結(jié)果提前、自我退后
                  深度互動:畫房子
                  鎖定目標、專注重復
                  案例分享:腦白金成功的秘密
                  3.執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略:
                  決心第一、成敗第二
                  案例分享:馬云創(chuàng)業(yè)之路
                  速度第一、完美第二
                  深度互動:救命水傳遞
                  結(jié)果第一、理由第二
                  案例分享:使命必達
                  4.最有效的執(zhí)行力保障模式

                  第七項修煉 狼者心態(tài)、王者風范
                  狼性啟示:
                  ◆狼與狗有什么區(qū)別,狼與羊又有什么區(qū)別?
                  ◆馬戲團里能馴服獅子,馴服老虎,但為何就偏偏馴服不了狼?
                  ◆狼的字典中沒有“失敗”二字

                  1. 積極心態(tài)
                  視頻觀摩:無腿之人
                  案例分享:我要竭盡全力
                  1) 塑造三級陽光心態(tài)
                  故事分享:塞翁失馬
                  2) 重建自信
                  案例分享:九牛之人
                  2. 學習心態(tài)
                  案例分享:林肯的一生
                  1) 最佳學習的五大步驟是什么?
                  2) 學習七遍法
                  3. 付出心態(tài)
                  案例分享:沙漠尋水
                  1) 人生最大的需求的什么?
                  視頻觀摩:LOVE & LIFE
                  2) 付出與得到的關鍵是什么?
                  3) 付出,打破舒適圈的唯一訣竅
                  4. 合作心態(tài)
                  故事分享:天堂與地獄
                  視頻觀摩:經(jīng)典進球
                  1) 為什么要合作?團隊合作的意義?
                  2) 如何加強團隊合作?
                  5. 堅持心態(tài)
                  案例分享:唐駿的故事 漫畫解析:這里沒有水
                  視頻觀摩: 馬拉松比賽
                  6. 主人翁心態(tài)/老板心態(tài)
                  1) 職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別
                  2) 常見的四種工作心態(tài)
                  3) 員工具備“老板的心態(tài)”對自己有什么幫助?
                  4) 如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就?
                  5) 現(xiàn)代管理新觀念:員工和組織是什么樣的關系?
                  6) 如何做一名最有價值的員工?
                  案例分析:跑步的服務員
                  7. 感恩心態(tài)
                  視頻觀摩:感恩回報
                  1) “感恩心態(tài)”的力量
                  2) 為什么要感恩?
                  3) 如何在感恩中成長,成就自己?
                  4) 感恩父母、同事、領導、公司、客戶、團隊


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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