【課程背景】
?為什么每天忙忙碌碌卻總是完成不了公司的任務(wù)?
?為什么員工的任務(wù)完成了,而團隊的業(yè)績總不達(dá)標(biāo)
?為什么員工對自己部門的目標(biāo)視而不見
?為什么每次開會大家都覺得聽明白了,可在執(zhí)行的過程中,常常偏離目標(biāo),達(dá)不到期望?
?為什么公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不能得到有效執(zhí)行?
?為什么公司的計劃不能落到實處?
?為什么健全的規(guī)章制度沒有給公司帶來活力?
企業(yè)的本質(zhì)就是企業(yè)的高層根據(jù)市場的需求制定戰(zhàn)略目標(biāo),然后組織人員對此目標(biāo)操作實現(xiàn)。企業(yè)存在的價值就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果,而在轉(zhuǎn)化的過程中,由于各種原因常常不能按時保質(zhì)保量的達(dá)成目標(biāo)。這就要求管理者要有一套達(dá)成目標(biāo)的管理方法,并能讓團隊成員按照計劃執(zhí)行。本課程《目標(biāo)管理的五項技能》正是針對這些問題而設(shè)計,幫助管理者提高目標(biāo)管理能力,高效達(dá)成目標(biāo)。
【授課對象】中高層管理人員,部門經(jīng)理、主管
【授課時長】2天
【授課方式】啟發(fā)引導(dǎo) 案例體驗 提問互動 實戰(zhàn)演練 分組討論 精彩點評
【授課特色】引導(dǎo)試教學(xué),課堂氣氛活躍,方法實用,便于操作,設(shè)置精彩的自由問答環(huán)節(jié),解決實際問題。
【課程收益】
?學(xué)會使用目標(biāo)管理工具:目標(biāo)架構(gòu)模型,5W2H,SMART法則,WBS,關(guān)鍵路徑圖,記分表,問責(zé)制,PDCA
?掌握目標(biāo)管理架構(gòu)模型:團隊及個人目標(biāo)管理體系
?掌握目標(biāo)設(shè)置的方法和步驟,明確目標(biāo)設(shè)置的難點和關(guān)鍵
?學(xué)會對上級目標(biāo)做好任務(wù)分解及工作分配
?學(xué)會在工作中為高效達(dá)成目標(biāo)確立關(guān)鍵路徑
?學(xué)會找到引領(lǐng)性指標(biāo)的方法,確保高效達(dá)成目標(biāo)
?為高效達(dá)成目標(biāo),掌握敏捷執(zhí)行的方法及要點
?通過在自己做過的項目中練習(xí),找到優(yōu)點和不足,學(xué)會達(dá)成目標(biāo)的系統(tǒng)方法
?制定出當(dāng)下自己的實際工作目標(biāo),并完成目標(biāo)達(dá)成的系統(tǒng)方案
【課程特色】




講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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