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                  王穎
                  • 王穎NLP執行師, 企業系統排列師
                  • 擅長領域: 情緒與壓力管理 商務禮儀
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  提升客戶情緒體驗 打造無法復制的銀行服務

                  主講老師:王穎
                  發布時間:2021-08-17 17:32:56
                  課程詳情:

                  《提升客戶情緒體驗 打造無法復制的銀行服務》
                  講師:王穎
                  課程背景:
                  銀行工作的核心是擁有忠誠客戶及銷售任務。而金融產品的可復制性,使銀行很難憑借某種金融產品獲得長久的競爭優勢,但提升客戶的情緒體驗,打造無法復制的服務卻能為銀行獲得長久的客戶。為了達到這些目標,所有員工在工作中要講求辦理業務的效率,要保證業務辦理的準確性,還要判斷客戶的心理需求,做出使客戶獲得良好情緒體驗的服務行為。
                  而銀行作為特殊的服務行業,每天要接待不同性格類型、不同需求的客戶,還要面對少數不太禮貌的客戶的指責甚至是謾罵;
                  加之銀行與銀行之間的競爭,外資銀行的引入等,無形中給銀行帶來更大的壓力,而這些壓力最終會加在每一位員工身上。
                  所以對于銀行員工來說,讓客戶產生好的情緒體驗,無形中給員工帶來很大的挑戰。
                  客戶的好的情緒體驗來自于員工的好的情緒,所以,關注員工的情緒感受是第一位,《提升客戶情緒體驗 打造無法復制的銀行服務》課程可以令員工重新認識到關注客戶情緒體驗的價值和意義,并發自內心積極思考和實踐,從而達到提升客戶情緒體驗的目標,實現銀行員工、銀行客戶、銀行三方之間的三贏狀態,讓銀行的服務無法復制。
                  課程收益:1、令銀行員工從六個不同層次理解讓客戶獲得良好情緒體驗的意義,并主動做
                  出提升客戶情緒體驗的轉變;
                  2、令客戶擁有良好的情緒體驗,提升對銀行的滿意度,提升銀行的軟性競爭力;
                  3、為銀行員工提供一套有效的思維工具,提升員工主動思考和解決問題的能力;
                  4、打造銀行業不可復制的服務競爭力;
                  培訓時間: 2天(12課時)
                  培訓對象: 銀行各層級員工
                  培訓方式: 行動學習、模擬演練、案例分析、游戲互動、小組研討、講授
                  培訓人數: 20-40人
                  場地要求: 空間足夠大、桌椅可以移動、可供張貼海報的墻面
                  物資要求: 馬克筆每組1套、海報紙(60cm*90cm)100張、便利貼每組2本?A4紙一盒
                  課程大綱:
                  第一單元 銀行服務發展的三個階段
                  關注服務的規范和流程
                  關注客戶的需求
                  關注客戶的情緒體驗
                  案例1:我的鐵桿客戶
                  案例2:一句稱呼談成一個項目
                  第二單元 銀行服務的六個層次
                  員工對服務六層次的理解和掌握,能令員工從銀行出發、從崗位出發、從內心出發,真正關注客戶的情緒體驗,有效持續提升客戶的情緒體驗
                  系統
                  討論:銀行作為特殊的系統,需要為客戶提供哪些價值?
                  總結:圍繞客戶需要的價值進行能力的培養,服務的提升,打造不可復制的服務競爭力。
                  身份定位
                  討論:在銀行系統下,我們的“角色定位”是什么?
                  信念、價值觀、規條
                  討論:在這樣的身份下,我們會有哪些信念、價值觀?形成哪些做事的規條?
                  能力
                  討論:要做到為客戶提供價值,我們需要具備哪些能力?
                  行為
                  討論:我們可以做些什么?
                  環境
                  討論:我們可以怎么做?
                  第三單元 銀行員工自我的身份定位
                  身份定位決定服務質量,決定溝通效果
                  體驗:身份定位對服務與溝通效果的影響
                  思考:我是誰?
                  我在銀行這個“系統”中我是誰?
                  我在本部門這個“系統”中我是誰?
                  案例研討:吵架的根源是什么?如何調整?
                  有效的身份定位:關系中我對對方的價值
                  討論:在我與客戶的關系中,我對對方的價值是什么?
                  練習:接受新的“身份”
                  第四單元 根植于“內心”的“服務意識”才是不可復制的核心競爭力
                  討論:列舉出你工作和生活中的 “應該”和“不應該”?
                  觀點:我們服務的質量,即是我們內在信念的體現!
                  討論:對客服務,你是否有分別心?
                  思考:你有沒有被習慣性的思維模式左右?
                  是什么影響了我的服務態度?
                  客戶的情緒只是他信念的體現
                  識別客戶情緒背后的正面價值和意義,滿足客戶內在的需求,提升客戶情緒體驗,打造無法復制的服務。
                  練習:1? 寫出30個情緒詞語
                  2? 分辨和感受情緒詞語間的不同
                  3? 誤別情緒背后的正面意義和價值
                  第五單元 提升這些能力,給客戶更好的情緒體驗
                  溝通的能力
                  感性復述技巧
                  案例:處理客戶的異議
                  保證溝通的氛圍不破
                  表達拒絕的語言技巧
                  上堆下切的語言技巧
                  掌握優化的語言技巧
                  突破思維的墻
                  游戲:去香港有多少種方法?
                  3F溝通技巧
                  情緒處理的能力
                  處理自己情緒的能力
                  練習:小飛俠
                  處理他人情緒的能力
                  練習:EQ型情緒處理法
                  壓力管理的能力
                  關于壓力的謬誤
                  練習:感知位置平衡法
                  第六單元 禮儀是客戶擁有良好情緒體驗的基礎
                  一、首輪效應
                  了解客戶對銀行的認知和對銀行服務的期待
                  “七秒鐘效應”對服務質量的影響 
                  男員工的儀容儀表禮儀 
                  男員工的服飾禮儀
                  男員工面部修飾及發型選擇
                  女員工的儀容儀表禮儀
                  女員工的服飾禮儀
                  女員工的妝容及發型選擇
                  二、讓客戶感到自信與被重視
                  1、重要的“55387”定律
                  用規范的儀態表達自己對客戶的重視
                  觀察客戶的身體姿態,判斷客戶的心理狀態和需求
                  討論:“看到的”和“聽到的”,客戶更相信哪一個?
                  練習:用肢體語言去感染客人
                  語氣語調語速反映情緒,體現態度
                  練習:語速體驗
                  2、用微笑打開彼此心扉
                  眼神的運用
                  表情的訓練
                  練習:微笑交流
                  站姿表明態度
                  練習:站姿的自我訓練
                  4、坐姿代表尊重
                  練習:坐姿的自我訓練
                  注意事項
                  5? 行走體現自信
                  練習:行走的自我訓練
                  注意事項
                  特色的銀行致意禮
                  致意的類型
                  致意的順序
                  傳情達意的雙手遞接物品
                  表達敬意的手勢
                  練習:手勢
                  第七單元 綜合練習

                   


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                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

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