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                    王金亮
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 王金亮薪酬績效專家
                    • 
                        	
                  • 擅長領域：
																崗位分析
																								薪酬體系
																								人力資源
																								績效管理
																								人才測評
								                            
                    • 
                        	
                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
                    • 
                        	
                  • 常駐城市：武漢市
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                  • 學員評價：
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                  • 助理電話：
                            	18264192900    
                            	QQ：2703315151
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
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                  • 在線咨詢
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                  主講課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  《薪酬績效咨詢落地班-3天2晚大課》－尋培訓機構或打通單行業意愿者合作
                  
          			
                  客戶服務
                  
          			
                  把人力資源咨詢落地的知識搬到課程現場，批發式銷售。
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  薪酬績效實戰班－2天 , 線下在廣西每月有固定1天課
                  
          			
                  薪酬體系
                  
          			
                  1.教會企業目標解碼，以實現戰略目標的達成； 2.讓個人能力變成組織能力，培養人才梯隊； 3.客觀評價員工，科學分錢。4.由原來讓我干變成我要干，公司的事就是我的事。
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  薪酬績效及企業管理系統搭建（金牌課程、認證課程）－－企業內訓課或公開課
                  
          			
                  戰略人力資源
                  
          			
                  幫助企業建立科學的經營管理系統，讓系統自運行。從而解放老板，系統托管。讓員工象老板一樣，把公司的事當做自己的事。實現戰略目標，實現多羸局面。
                  
         		
                  
         		         						
			
                  
			
                  
				
			
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		

			
                  

                  


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		

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