企業勞動用工風險防范與管控專家      

? 曾任500強（金融行業）企業人力資源負責人

? 多家企業常年人力資源專家顧問

? 勞動法與員工關系管理專家

? 高級人力資源法務師資格認證

? 高級勞動關系管理師資格認證

? 全國中小企業服務聯合會特聘專家顧問

? 東北財經大學特聘導師

? ACI國際注冊職業培訓師

? 培訓教練系統TCS認證導師

擅長領域：企業勞動用工風險防范與管控 人力資源管理

【個人簡介】

王浩然老師擁有500強企業人力資源負責人工作經歷，16年豐富的企業勞動用工風險與管控培訓授課及業務實戰經驗。其中11年一線人力資源及勞動糾紛處理實戰經歷，5年勞動法相關理論、咨詢、顧問、培訓及授課經驗。

? 培訓+咨詢+庭審，12大系統建立用工風險防火墻

王浩然老師三分之一的時間在客戶現場，三分之一的時間在培訓課堂，三分之一的時間在仲裁院或法庭。從規避企業人力資源管理與用工風險沖突角度出發，區別于企業法務及律師的觀點，形成12大用工風險管控系統，為企業打造一個更加靈活、高效的員工管理體系。改變傳統觀點對人力資源的刻板印象，真正實現企業無訟，用工無憂。

? 300家企業、500項案例、3萬名學員

王浩然老師一直堅持只為企業服務，從企業角度出發，從仲裁結果倒推，只專注于勞動法律法規，近300家企業用工風險服務經驗，近500項案例沉淀。處理案例包括：某企業勞動用工法律風險管控項目，某企業工傷賠償解決方案，某企業勞務派遣用工專項調研與調整項目，某企業業務合并勞動關系處理項目，某企業經營危機改制裁員安置方案等。

王浩然老師專注于企業人力資源及用工風險的咨詢落地服務。通過“咨詢式落地服務授課模式”，實戰系統的咨詢技術與工具，助力企業成長壯大、為實現中國企業對人力資源及用工風險管控的具體應用與系統認知，貢獻自己一份力量！

【核心咨詢項目內容】

1. 為60個行業、300家企業、3萬名學員提供用工風險管控系統落地方案

? 王浩然老師獲得高級人力資源法務師與高級勞動關系管理師雙項資格認證。會同各省市企業家協會與各地商會參與及成功協調處理過多家企業的勞資糾紛。三年疫情期間為超200家企業提供勞動法法律咨詢，線上輔導HR和管理者處理人員優化和人員調整勞動爭議案400多個。長期擔任全國中小企業服務聯合會特聘勞資專家顧問，實地走入60多個行業的300家企業做勞資關系的調研。熟悉各行各業的用工風險點，特別是在企業用工風險管控12大系統的運用上具有豐富實戰經驗。主要講授用工風險防控、預防勞務糾紛課程，以及輔導過眾多企業解決勞資糾紛難案，累計線上線下培訓學員超3萬，課程及輔導交付滿意度達95%。

2. 通過企業人力資源12大系統管控措施，節省15%人力成本，利潤30%增長（連續3年）

王浩然老師常年入企咨詢全國中小企業服務聯合會下轄部分20余家會員企業，在人力資源原有6大模塊基礎上升級成12大系統。一年4次跟蹤服務并確保良性運轉。指導各企業根據年度、季度、月度業務指標實施人力成本管控，制定企業規章制度及審批流程，員工日常行為規范，崗位說明書等相關人力資源配套管理工具。至今保持返聘率100%。企業業績連續3 年實現30%增長，成本縮減15%，利潤實現30%增長。為企業設計的“人力資源管控關鍵結果方案”連續三年（2018至2021年）被全國中小企業服務聯合會評為“人力資源管理突出貢獻獎”。

【部分咨詢案例】

一、勞動糾紛處理

? 某快餐連鎖品牌：2021年與6名員工有勞動爭議，涉及加班費、請休假、社保、管理等問題，共計28項的訴訟近100萬元，老板咨詢了2個律師仍然沒有解決問題。找到王浩然老師，經調研、咨詢、訴訟代理等服務，最終實現大連和沈陽兩地100%勝訴，實現企業幾乎0賠償，節省企業成本近100萬元。遠超企業預期，滿意度拉滿

二、勞動爭議碰瓷人員識別

? 知名寵物連鎖企業：2023年遇到碰瓷員工A，作為銷售經理干了1個月。離職7個月后起訴企業近14萬元，企業HR和財務完全不懂，無意間間接給A提供了合理化證據。經過王浩然老師的咨詢與代理，最終結果控制在賠償6000元以內。若賠償超過6000元，王浩然老師不收取任何費用。目前經過一審，已經確定結果，賠償低于6000元，達到預期目標。經分析及調查，A為職業碰瓷人員，已經碰瓷近10家類似企業，入職一刻即為碰瓷的開始，從入職開始就搜集各種有力證據，利用企業用工漏洞，謀取碰瓷錢財。

三、群體性勞動仲裁事件解除

? 某居間護理服務公司：1名兼職人員訴訟勞動仲裁，仲裁院直接判企業輸。此案老板找了5、6個律師，依然沒有任何勝訴可能。如果企業敗訴將面臨群體性仲裁事件，會導致大批量員工起訴企業，企業將直接破產。經王浩然老師了解后僅有10%的勝訴可能。經過分析與解決，最終一審判決企業勝出。

【授課風格】

1.專業性強：憑借多年500強企業人力資源先進理念、扎實的專業技術、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰經驗，助力企業實現企業無訟，用工無憂；

2.實用落地：16年豐富勞動仲裁經驗、成功的案例資源，成為實戰、實操、實用、實施專家；

3.引導啟發：案例解析與復盤；分享成功經驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現學現用。

4.對癥下藥：找出問題原因，徹底解決；分享技能工具；個性化設計，落地實施。

【主講課程】

《企業勞動用工風險防范與管控》

《人力資源管理與企業用工風險沖突解除》

《非人力資源部門的人力資源管理》

《一線管理者的管理秘籍》

【服務客戶】

一、金融類：

中國建設銀行、中國民生銀行、大連商品交易所、中國平安、泰康養老、太平人壽、大唐財富、恒昌公司、阿拉丁控股、匯山商學院、匯豐資產、泰達財富、中源嘉合集團。

二、教育類：

東北財經大學、大連交通大學、大連海洋大學、北京現代音樂學院、大連藝術學院。

三、科技類：

北版科技、鴻盛藍拓科技、蒂艾斯科技、億客成科技、眾益淘科技。

四、餐飲類：

亞惠快餐、喜家德水餃、吉祥餛飩、九螄公、老單家羊湯。

五、快消品類：

貴酒集團、黑熊精釀 、彌森健康、鴻騰凱瑞商貿。