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                    王漢明
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 王漢明浙江省管理咨詢與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 ;浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師
                    • 
                        	
                  • 擅長領(lǐng)域：
																執(zhí)行力
																								管理技能提升
																								溝通技巧
																								從技術(shù)走向管理
																                            
                    • 
                        	
                  • 講師報(bào)價(jià)：
                        										面議
								                        	
                    • 
                        	
                  • 常駐城市：金華市
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                  • 學(xué)員評(píng)價(jià)：
                            									暫無評(píng)價(jià)
								   
								發(fā)表評(píng)價(jià)

                            
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                  • 助理電話：
                            	18264192900    
                            	QQ：2703315151
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
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                  • 在線咨詢
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                  主講課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  《知人善用與管理溝通藝術(shù)》
                  
          			
                  溝通技巧
                  
          			
                  一、課程背景說明    溝通不是吵架、不是忽悠、不是爭論的能力！不是強(qiáng)迫他人聽話！文明時(shí)代，需要一群人協(xié)助你工作，就需要良好的關(guān)系處理能力和溝通藝術(shù)。所謂“一言興邦、一言喪邦”“美言可以市”“良言一句三冬暖、惡語傷人六月寒”“禍從口出”都在強(qiáng)調(diào)溝通的重要性，領(lǐng)導(dǎo)一句話可能廢掉一個(gè)員工一個(gè)月的積極性，同時(shí)也可能調(diào)動(dòng)一個(gè)人一個(gè)月的積極性！關(guān)鍵在于溝通的藝術(shù)！ &
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與經(jīng)營管理創(chuàng)新》
                  
          			
                  轉(zhuǎn)型升級(jí)
                  
          			
                  一、課程介紹說明    本課程是王漢明老師基于對(duì)民營企業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略、管理、營銷、人才、制度建設(shè)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本運(yùn)作、企業(yè)家思維模式等的深入了解設(shè)計(jì)的一門課程。同時(shí)兼融當(dāng)前新常態(tài)下智能經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、機(jī)器換人、新的市場趨勢和需求、供給側(cè)改革等現(xiàn)象和政策特點(diǎn)，系統(tǒng)闡述民營經(jīng)濟(jì)和企業(yè)存在的問題、并提出諸多解決方案！ 適合給分管經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各級(jí)政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部授課，
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  《民營人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理》
                  
          			
                  人才測評(píng)
                  
          			
                  一、課程介紹說明   
員工滿意度、認(rèn)可度是一切管理活動(dòng)的基礎(chǔ)！滿意認(rèn)可才會(huì)穩(wěn)定！穩(wěn)定才能談管理！員工隊(duì)伍穩(wěn)定是開始良性管理的起點(diǎn)！——王漢明！   
本課程不教條地講薪酬、不照搬績效考核、不書面化的談感情和文化留人！只談如何解決民營企業(yè)的人才窘境和問題！系統(tǒng)解決和改善民營企業(yè)人力資源基本狀況！   

                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  工廠全面改善與管理方法落地、精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)操作
                  
          			
                  精益生產(chǎn)
                  
          			
                  一、課程背景說明   
不能落地，不能產(chǎn)生績效，一切都是空談！       
企業(yè)只要求干部去做好工作，只給干部洗腦？是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的！還需要教會(huì)干部如何才能做好工作？如何才能解決問題？如何才能確保工作不出問題？如何去實(shí)施精細(xì)化管理？如何才能改善工作？   
放棄運(yùn)動(dòng)式的抓管理
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  中國式喜劇里的悲劇
                  
          			
                  培訓(xùn)體系
                  
          			
                  這酒多少錢一瓶？   
8800元！   
開！  
（嘣，服務(wù)員把酒開了）   
開開開開開神馬玩笑？   
一個(gè)中國式經(jīng)典的笑話！但是：這幾乎傷害了所有的口吃患者。但你不得不承認(rèn)：這是中國式喜劇的重要表現(xiàn)手法。   
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  企業(yè)培訓(xùn)為什么沒效果？
                  
          			
                  內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
                  
          			
                  本文作者：王漢明（2016年度浙江省十佳管理培訓(xùn)師，浙江省管理咨詢與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長，新一代授課風(fēng)格和管理理念的代表老師）    讓培訓(xùn)有效果是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、老師、老板、學(xué)員的共同期望！機(jī)構(gòu)希望培訓(xùn)效果好，因?yàn)檫@樣回頭客就多！老師希望效果好，因這樣不僅感覺好，且課酬可以蹭蹭蹭往上漲，老板更加希望培訓(xùn)效果好，這樣很多問題能得到解決，培訓(xùn)的錢就不會(huì)白花！學(xué)員希望效果好，誰都
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  培訓(xùn)師個(gè)人發(fā)展的基本階段
                  
          			
                  內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
                  
          			
                  1、        
選定課題，儲(chǔ)備知識(shí)，開始構(gòu)思課程框架2、        
課程開發(fā)，幻燈片設(shè)計(jì)，素材選擇3、        
試講，調(diào)整，逐步流暢4
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  給企業(yè)培訓(xùn)師的建議（初級(jí)版）
                  
          			
                  培訓(xùn)體系
                  
          			
                  作為一名企業(yè)培訓(xùn)師，同時(shí)也是一名學(xué)生，結(jié)合自己十五年培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)師授課狀況談一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議。所謂文無第一、武無第二，每個(gè)培訓(xùn)師都有自己的授課風(fēng)格和特點(diǎn)，文章無針對(duì)任何老師和賣弄的意思，如有不同意見，歡迎交流批評(píng)指正。不談所謂培訓(xùn)師資隊(duì)伍魚龍混雜、實(shí)戰(zhàn)背景虛構(gòu)、授課技巧僵化、工作經(jīng)歷單一等寬大話題，只談一些小細(xì)節(jié)，因?yàn)閭€(gè)人認(rèn)為，從精細(xì)化的角度而言，很多培訓(xùn)師的確在犯一些極小的
                  
         		
                  
         		         						
			
                  
			
                  
				
			
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

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                  馬成功
                  
		Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
		
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                  賈倩
                  
		注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師
		
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                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
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                  晏世樂
                  
		資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
		
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                  文小林
                  
		實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
		
                  講師課酬：
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                  常駐城市：深圳市
                  
		
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