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                  童志鵬
                  • 童志鵬精益生產(chǎn)實戰(zhàn)高級顧問,國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)運作管理高級顧問
                  • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) TQM全面質(zhì)量管理 IE工業(yè)工程 現(xiàn)場管理 管理技能提升
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:東莞市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  生產(chǎn)工程(PE)應(yīng)用技術(shù)訓練

                  主講老師:童志鵬
                  發(fā)布時間:2021-08-04 09:54:03
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:

                  **章節(jié)  PE工程師的職責和能力要求
                  1.PE 工程師角色定位與認知
                  2.PE工程師與項目經(jīng)理的區(qū)別
                  3.PE的架構(gòu)定義
                  4.PE工程師工作職責
                  5.PE工程師崗位的特性及能力要求
                  6.PE測試題分析與解答
                  第二章節(jié)PE常用分析手法
                  1.程序分析
                  2.ECRS(四大法寶) 分析
                  3.遇到問題,多用“5W2H”法
                  4.WHY-WHY分析方法
                  5.五大現(xiàn)象分析
                  6.六問表(5W1H)
                  7.漏斗分析法
                  第三章節(jié) 新產(chǎn)品導(dǎo)入三階段及重點把握
                  1)**階段:樣品制作階段工程確認
                  ?樣機評審
                  ?工程圖樣
                  ?特殊特性分析與確定
                  ?控制計劃
                  ?材料清單(BOM)
                  ?生產(chǎn)條件的策劃(為支持產(chǎn)品實現(xiàn)必須的5M1E)
                  2)第二階段:試生產(chǎn)階段技術(shù)支持
                  ?過程流程圖(Flow Chart)
                  ?過程指導(dǎo)書
                  ?初始過程能力研究(CpK)
                  ?包裝評價(Package)
                  ?生產(chǎn)件的批準
                  3)第三階段:批量生產(chǎn)階段過程
                  ?特殊特性識別與可操作性
                  ?過程能力評估
                  ?過程能力終目標---顧客滿意
                  第四章節(jié) PE日常工作及分析處理
                  1.**樣品制作及試產(chǎn)建立生產(chǎn)工藝流程
                  2.就地解決生產(chǎn)突發(fā)事故
                  3.臨時性問題臨時性解決(后續(xù)及時跟進)
                  4.緊急問題**時間處理
                  5.生產(chǎn)改進不斷持續(xù)改善
                  6.工程變更跟進
                  7.不良品進行鑒定分析及解決方案
                  8.善用修理進行失效分析
                  9.如何防錯杜絕生產(chǎn)風險
                  第五章節(jié) PE常用改善七大手法技巧詳解
                  1. 動作改善法(動改法)
                  2. 防止錯誤法(防錯法)
                  3. 質(zhì)疑創(chuàng)意法(五五法)
                  4. 雙手操作法(雙手法)
                  5. 人機配合法(人機法) 
                  6. 流程程序法(流程法)
                  7. 工作抽樣法(抽樣法)
                  第六章節(jié)PE的標準化職責及實施
                  1.PE在生產(chǎn)中標準制訂
                  2.產(chǎn)品標準化
                  3.工藝標準化
                  4.工時標準化
                  5.作業(yè)標準化
                  6.效率大化實施與要求
                  案例分析:
                  第七章節(jié)  精益生產(chǎn)與生產(chǎn)現(xiàn)場改善
                  1.現(xiàn)場的五大任務(wù)
                  2.現(xiàn)場改善的3S
                  3.現(xiàn)場的4M檢查
                  4.現(xiàn)場的5S 管理
                  5.現(xiàn)場的七大浪費及改善
                  6.現(xiàn)場的目標管理
                  7.現(xiàn)場改善的12大技巧
                  8.可視化管理
                  9.推行設(shè)備的TPM
                  10.看板管理
                  11.快速換模
                  12.準時化生產(chǎn)(JIT)
                  13.精益效率的認知和提升
                  ? 案例分享

                  第八章節(jié)  卓越PE工程師技能的提升
                  1.PE的自我職責認知
                  2.橫向溝通小組
                  3.改善提案制度
                  4.知識與信息庫
                  5.巧用三種武器
                  6.PE崗位成為生產(chǎn)的中堅力量!


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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