市場競爭與企業管理培訓
一、革是生存發展的唯一出路
——企業家與生存危機意識
1. 案例：微軟與彼爾?蓋茨
2. 案例：海爾與張瑞敏
3. 企業帝國的興起與衰亡
4. 大道無形
分析：市場競爭與企業管理培訓案例！
解析：市場競爭與企業管理內訓案例!
案例：市場競爭與企業管理課程案例分析！
二、員工在變革中的作用和行為
——領導與員工對變革的不同認識
1. 先進的火車頭
2. 車身能跟得上嗎？
——員工參與對變革成功的價值
討論：市場競爭與企業管理經典案例討論!
分組：市場競爭與企業管理培訓案例學習指南
分析：市場競爭與企業管理學習中的八大陷阱！
三 沒有員工的參與改革能成功嗎？
——個人素質與變革中的危機感
1. 企業水平與員工素質的匹配
2. 能者上、平者讓、庸者下
. 中層管理者
分享：企業市場競爭與企業管理培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的市場競爭與企業管理培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好市場競爭與企業管理？
四 高層管理人員的素質要求
1. 三性：綜合性、層次性、動態性
2. 三力：決斷力、工作魄力、個人魅力
3. 三心：事業心、自信心、責任心
4. 品德素質、知識素質、能力素質、心理素質
分享：市場競爭與企業管理培訓四部曲！
分享：市場競爭與企業管理內訓五步驟！
分享：企業市場競爭與企業管理六技巧！
分析：某藥業集團所面臨的市場競爭與企業管理難題！
五 調整員工心態的關鍵點之二
1. 個人的職業生涯規劃
2. 把握機遇，建立夢想
3. 認識自我，制定目標
4. 保持積極的心態
5. 養成良好的習慣
市場競爭與企業管理培訓總結
