曾任職于新西蘭富國集團、中國國際企業合作公司、中國誠通（人力）等大型企業，從事多年管理工作；歷任部門經理、人力資源總監、常務副總經理等職，經歷了從一線員工到高級管理人員的過程，具有豐富的人力資源管理實戰經驗；在企業績效管理、培訓體系建設、招聘管理的培訓咨詢方面具有深度的研究和實踐。

1、原創、生動流暢、實效；

2、案例豐富、理論聯系實際、特別強調培訓學員的參與及感受；課程內容具有很強的系統性和實操性，觀點新穎，論述精辟，受到參訓學員的一致好評。

3、擅長通過日常的、身邊的案例，讓學員感同身受，產生觸動，引起共鳴，直至行為改善。

4、應用豐富的管理工具，對企業與學員有很高的參考價值。

師翠青老師主講課程

• 基于企業戰略的培訓體系設計

• 全面績效管理 內訓

• 薪酬體系設計與管理 內訓

師翠青老師服務客戶

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