歐陽澤林：雇勢(shì)新媒創(chuàng)始人兼CEO，江西籍人力資源同業(yè)者公會(huì)發(fā)起人，泛招聘求職領(lǐng)域自媒體人自居。從業(yè)人力資源服務(wù)行業(yè)十余年，從2012年對(duì)“社交招聘”創(chuàng)建百科詞條開始至今，一直熱衷于積極倡導(dǎo)招聘創(chuàng)新（社交招聘和移動(dòng)招聘）和升級(jí)（雇主品牌和個(gè)人品牌），曾作為部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)合創(chuàng)始人等高管身份參與建設(shè)過人力資源領(lǐng)域的區(qū)域型/平臺(tái)型/社交型/工具型/服務(wù)型/社群型/內(nèi)容型產(chǎn)品生態(tài)。近幾年累積30多家知名企業(yè)全國(guó)招聘團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)客戶，也成為了多個(gè)人力資源機(jī)構(gòu)的論壇峰會(huì)受邀分享嘉賓，多家人力資源乙方服務(wù)公司戰(zhàn)略和品牌營(yíng)銷顧問及內(nèi)訓(xùn)講師；上千位“招聘微達(dá)人”付費(fèi)招聘官學(xué)員，近百萬文字論道“招聘的技術(shù)與招聘的藝術(shù)”。歐陽澤林被廣大粉絲/學(xué)員/客戶/媒體/機(jī)構(gòu)/賦予“社交招聘”、知名人力資源招聘自媒體人、雇主品牌和個(gè)人品牌領(lǐng)域KOL、招聘創(chuàng)新先鋒、招聘人氣講師、中國(guó)人力資源科技影響力TOP100、中國(guó)人力資源社交媒體創(chuàng)新TOP50等榮譽(yù)和稱號(hào)。

歐陽澤林的行業(yè)成就：
作為入選人物：獲評(píng)2019中國(guó)人力資源科技影響力100人物（頒發(fā)機(jī)構(gòu):HRTechChina）
作為入選人物：獲評(píng)2018中國(guó)人力資源科技影響力100人物（頒發(fā)機(jī)構(gòu):HRTechChina）
作為簽約作者：被中國(guó)專業(yè)的一體化人才管理云平臺(tái)-[北森]旗下北森人才管理研究院簽約經(jīng)紀(jì)
作為簽約講師：被中國(guó)首家登陸A股的人力資源服務(wù)外包企業(yè)-[科銳國(guó)際]旗下科銳國(guó)際招聘管理學(xué)院簽約經(jīng)紀(jì)
作為自媒體人：獨(dú)家應(yīng)邀參加中國(guó)平安集團(tuán)人力資源中心的“遇見X中國(guó)平安招聘合作伙伴大會(huì)”
作為原創(chuàng)作者：應(yīng)邀撰文“玩轉(zhuǎn)移動(dòng)社交招聘”首發(fā)《人力資源》雜志（創(chuàng)刊于1989年，新聞出版總署批準(zhǔn)的一級(jí)期刊）
作為智庫(kù)專家：長(zhǎng)三角人力資源專家組織智庫(kù)（奧理國(guó)際人才聯(lián)合集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu)）
作為首席導(dǎo)師：應(yīng)邀為“北京懷才當(dāng)遇人力集團(tuán)”外聘交付內(nèi)訓(xùn)并獲聘書“首席導(dǎo)師”
作為分享嘉賓：應(yīng)邀參加外企德科（FESCOAdecco）組織舉辦的雇主品牌主題分享活動(dòng)
作為特邀講師：應(yīng)邀為上海16區(qū)縣職業(yè)指導(dǎo)師大賽組委會(huì)授課最新求職與招聘市場(chǎng)發(fā)展與變化
作為入選人物：獲評(píng)中國(guó)人力資源社交媒體創(chuàng)新大獎(jiǎng)2018-2019“TOP50”（頒發(fā)機(jī)構(gòu):MeetHR & HRTech）
作為課程導(dǎo)師：獲評(píng)“創(chuàng)行中國(guó)職場(chǎng)領(lǐng)路人計(jì)劃中智專場(chǎng)”項(xiàng)目的“職場(chǎng)領(lǐng)路人計(jì)劃導(dǎo)師”
作為授課講師：應(yīng)邀參加上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江外國(guó)語大學(xué)、江西科技師范大學(xué)等高校分享“職場(chǎng)新物種”系列主題講座
作為特邀講師：應(yīng)邀參加“中國(guó)招聘實(shí)踐與發(fā)展論壇”58同城招聘全國(guó)多城聯(lián)合舉行的高峰論壇
作為分享嘉賓：應(yīng)邀參加草原絲路2019?中國(guó)(內(nèi)蒙古)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇
作為受訪嘉賓：應(yīng)邀參家“亞太勞動(dòng)力效能研究院”舉辦的未來企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇
作為人氣講師：獲評(píng)2018全國(guó)招聘升級(jí)高峰論壇之2018中國(guó)招聘升級(jí)最佳人氣講師（頒發(fā)機(jī)構(gòu)為：MOKA+HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
作為評(píng)審專家：2019-2020中國(guó)人才測(cè)評(píng)新技術(shù)新體驗(yàn)洞察研究報(bào)告評(píng)審專家
作為自媒體人：獨(dú)家應(yīng)邀參加專屬于年輕人的移動(dòng)社交招聘平臺(tái)[大街網(wǎng)]的2018“非常雇主”年度盛典
作為分享嘉賓：應(yīng)邀參加領(lǐng)英（深圳）創(chuàng)新中心社交網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化引才高端研討會(huì)
作為公益講師：受聘于中國(guó)最大的人力資源社群組織-招聘兄弟會(huì)MeetHR大學(xué)成為公益講師
作為評(píng)審專家：2018脈脈中國(guó)最佳雇主品牌盛典及系列雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審專家
作為簽約作者：被著名財(cái)經(jīng)作家吳曉波老師旗下“藍(lán)獅子出版社”獨(dú)家簽約并買斷5年首本書籍《職場(chǎng)新物種@斜杠青年》的數(shù)字版權(quán)
作為評(píng)審專家：2018候選人體驗(yàn)大獎(jiǎng)（中國(guó)區(qū)）評(píng)選專家團(tuán)評(píng)審專家（主辦機(jī)構(gòu):人力資源雜志/人力資源開發(fā)與管理雜志/HRTech等）