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                  李曉林
                  • 李曉林美國杜克大學商學院助理教授,北京中關村創客學院創業導師
                  • 擅長領域: 宏觀經濟 兩會精神解讀 一帶一路
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  《公司戰略》

                  主講老師:李曉林
                  發布時間:2021-08-05 16:34:57
                  課程詳情:

                  課程背景:
                  當前,隨著全球經濟一體化和知識經濟的到來,核心競爭力已經成為我企業市場競爭
                  成敗的關鍵因素。企業戰略解決的是企業持續發展問題。近幾年,我國企業都意識到戰
                  略的重要性,正在或已經對企業發展目標作規劃。但是,并非所有規劃都是從戰略角度
                  出發的,并非所有戰略都符合企業的發展要求。
                  企業戰略規劃,是企業對長期發展目標的一種前瞻性部署。這種部署必須與企業的實
                  際情況相結合,考慮企業的資源和能力,不能過分偏離企業的競爭優勢。因此,企業進
                  行戰略規劃時,必須從自己的核心競爭力出發,落腳于開發和提升核心競爭力。
                  課程主講:李曉林
                  課程時間:一天
                  課程大綱:
                  第一部分:企業核心競爭力主要具備五個特點
                  價值優越性。企業核心競爭力富有戰略價值,其價值性包括企業價值和顧客價值。
                  獨特性。是企業長期生產經營活動中以特有方式,沿特定的技術軌道逐步培育、積淀而
                  成的。企業的任何一項專長要成為核心競爭力,必須獨樹一幟,且不容易被競爭對手輕
                  易占有、轉移、模仿或替代。
                  動態漸進性。企業核心競爭力并不是一成不變的,由于競爭的存在,競爭對手會竭力彌
                  補自身不足,趕超對方,從而消除擁有核心競爭力企業的超額利潤,最終使個別企業的
                  核心競爭力變為所有企業的一般能力。任何企業的核心競爭力都是無法用金錢買到的。

                  延展性。指企業能夠從核心能力延伸出一系列新的產品和服務,它使企業獲得核心專長
                  以及其它能力,為企業打開多種產品市場提供支持,能夠較大程度的滿足消費者的需求
                  ,通過核心競爭力在新領域的積極運用得以實現,從而可為企業創造新的利潤點。
                  無形性。核心競爭力并不是企業某一項具體的產品和服務,它是看不見摸不著、結構性
                  的、無形的戰略性資源。普拉哈拉德和哈默爾在其經典性定義中則把它稱作是企業的“學
                  識”。這種無形性決定了核心競爭力不像實物資源那樣隨使用而折舊,相反在不斷應用和
                  分享的過程中得到改進、完善和精煉。
                  第二部分:基于核心競爭力的企業戰略分析
                  (一)核心競爭力的內涵
                  (二)基于核心競爭力的內部環境分析
                  (三)基于核心競爭力的外部因素分析
                  (四)戰略分析的要害是發現機會
                  (五)確定企業的經營宗旨
                  第三部分:基于核心競爭力的戰略選擇
                  (一)戰略選擇的注意事項
                  (二)基于核心競爭力的“取舍”
                  第四部分:基于企業戰略規劃的核心競爭力的培育
                  (一)開發企業核心競爭力
                  (二)維護和鞏固企業核心競爭力
                  第五部分:增強我國企業核心競爭力的對策,有以下七個方面
                  (一)建立和完善企業制度
                  (二)強化企業人力資源
                  (三)提高企業研究開發和技術創新能力
                  (四)塑造優秀的企業理念
                  (五)形成特色的管理模式,進行管理創新
                  (六)打造品牌,實施名牌戰略
                  (七)建立學習型企業
                  第六部分:課程匯總
                  在全球經濟一體化的嚴峻形勢下,企業核心競爭力理論在不斷完善。塑造優秀的企業
                  文化、進行管理創新、實施名牌戰略、建立學習型企業等,這些都是我國企業所要考慮
                  的。總之,在當前激烈的國內外市場競爭中,我們要在夏總帶領下和全體管理干部、職
                  工努力下“突破傳統思維,擴展藍海空間,創建持續的競爭優勢,完善精細化管理”就必
                  須增強其核心競爭力。

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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