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                  劉穎
                  • 劉穎職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)專家,曾任A股新華人壽 (601336)貴州分公司培訓(xùn)總監(jiān)
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 陽(yáng)光心態(tài) 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:貴陽(yáng)市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  戰(zhàn)疫情 員工安心

                  主講老師:劉穎
                  發(fā)布時(shí)間:2025-01-16 15:56:16
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  疫情期間,在企業(yè)管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:?jiǎn)T工對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力,消極應(yīng)對(duì),推諉扯皮,無(wú)效溝通,整體抱怨,責(zé)任心與執(zhí)行力低下,導(dǎo)致做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),這也為管理工作增加了一定的難度。

                  這些現(xiàn)象存在的根本原因,就是員工在疫情期間的心態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題,執(zhí)行找不到方法與工具,對(duì)目標(biāo)認(rèn)知不明確,對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)不能有機(jī)結(jié)合。

                  如何改變員工心態(tài),使其掌握必備的管理理念、方法、模式與工具,重新回歸積極、陽(yáng)光心態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),已迫在眉睫。

                  【課程收益】

                  改變疫情期間員工消極負(fù)面的情緒;

                  轉(zhuǎn)變疫情期間個(gè)工做觀念;

                  了解身處隔離期間如何調(diào)整自己;

                  掌握復(fù)工之后如何迅速進(jìn)入狀態(tài);

                  【課程特色】干貨,沒(méi)有廢話;投入,案例精彩,互動(dòng)性強(qiáng)

                  【課程對(duì)象】中層、基層管理人員、骨干員工 等

                  【課程時(shí)間】(4 小時(shí))

                  【課程大綱】

                  一、心態(tài)影響什么?

                  1、心態(tài)影響能力

                  2、心態(tài)影響生理

                  案例:過(guò)橋?qū)嶒?yàn)、死囚試驗(yàn)、

                  如何調(diào)整心態(tài)?

                  1、學(xué)會(huì)享受過(guò)程

                  2、活在當(dāng)下

                  3、把握自己

                  4、學(xué)會(huì)感恩

                  5、天堂、地獄由心造

                  6、要學(xué)會(huì)彎曲

                  案例:名人名句、塞翁失馬的故事、女士跳海的故事、吃草莓的故事、牛奶姑娘的故事、日本武士的故事、天堂和地獄的故事

                  呈現(xiàn)方式:學(xué)員上臺(tái)談感受

                  三、在新冠肺炎的沖擊下,負(fù)面情緒蔓延,難以自拔,我可以做些什么?

                  1、恐懼與焦慮

                  察覺(jué)情緒,理解并接納情緒

                  面對(duì)焦慮與恐懼,嘗試正向思維

                  找到情緒宣泄口,適當(dāng)運(yùn)動(dòng)

                  采用放松技術(shù):腹式呼吸、音樂(lè)放松

                  2、懷疑、疑病

                  理性看待自己的身體反應(yīng)

                  關(guān)注如何應(yīng)對(duì),而不是情緒

                  減少因信息過(guò)載帶來(lái)的心理負(fù)擔(dān)

                  3、憤怒

                  離開讓你感覺(jué)生氣的情景

                  理解情況的非人為性,他人的無(wú)力

                  合理表達(dá)憤怒

                  多表達(dá)鼓勵(lì)與支持

                  4、悲傷、抑郁

                  關(guān)注疫情之外的事情

                  尋找親朋好友支持

                  尋求專業(yè)幫助

                  二、過(guò)度恐慌、難以維持正常的作息和規(guī)律,我可以做些什么

                  1、理性看待疫情發(fā)展情況,相信科學(xué)防控的力量

                  官方渠道

                  權(quán)威平臺(tái)

                  專家建議

                  2、 面對(duì)壓力,正向思考

                  3、 尋找放松的方式

                  允許自己有一些發(fā)泄方式

                  調(diào)節(jié)好自己的生物鐘

                  失眠五步療法

                  4、多關(guān)注我身邊的美好事物

                  三、身處隔離狀態(tài),我如何調(diào)試身心?

                  1、我被隔離在家如何調(diào)整心態(tài)

                  保持積極的心態(tài)

                  居家過(guò)程中充實(shí)精神世界,轉(zhuǎn)移注意

                  正視和合理的看待自己的軀體特征

                  2、隔離滯留外地,感到無(wú)助,該怎么緩解?

                  設(shè)置合理的心理預(yù)期

                  關(guān)注有幫助的、正向的外部訊息

                  規(guī)律生活、與人保持交流,緩解負(fù)面情緒

                  四、復(fù)工初期,怎么做才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)

                  1、調(diào)節(jié)身心,復(fù)工過(guò)程“軟著陸”

                  調(diào)整好身體狀態(tài)及作息

                  合理分配注意力

                  行動(dòng)起來(lái)

                  四、如何走向嶄新的未來(lái)

                  1、不斷自我更新和學(xué)習(xí)

                  2、自我更新與學(xué)習(xí)的意義

                  3、更新的四個(gè)方面

                  身體層面

                  精神層面

                  智力層面

                  社會(huì)和情感層面

                  4、自我超越

                  其他課程

                  開口能說(shuō) 上臺(tái)能講
                  演講與口才
                  【課程背景】在許多場(chǎng)合,公司的管理人員、業(yè)務(wù)骨干及專兼職講師都需要做演講表達(dá)和呈現(xiàn),如會(huì)議發(fā)言、工作匯報(bào)、培訓(xùn)授課、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗(yàn)分享等。但許多人表現(xiàn)得緊張怯場(chǎng)、邏輯不清、要點(diǎn)不明、單調(diào)枯燥、說(shuō)服不力、原本的呈現(xiàn)變成了車禍現(xiàn)場(chǎng)。這樣的表現(xiàn)在公司內(nèi)部會(huì)造成組織效率低下、信息傳達(dá)不力;對(duì)外會(huì)導(dǎo)致公司、產(chǎn)品、品牌的形象大打折扣。同時(shí)不佳的PTT表達(dá)呈現(xiàn)技巧,也使得這些人員的聰明才干得
                  定立目標(biāo) 服務(wù)結(jié)果
                  目標(biāo)管理
                  【課程背景】”你的過(guò)去和現(xiàn)在如何,這并不重要,重要的是你希望將來(lái)獲得什么。除非你對(duì)未來(lái)有理想,否則你將庸碌一生。“——美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖 希爾您是否忙忙碌碌卻效率不高?您的企業(yè)”弦“似乎繃得緊緊的,計(jì)劃卻難以達(dá)成?如果一個(gè)企業(yè)不做結(jié)果,在市場(chǎng)上就會(huì)被對(duì)手淘汰;如果一個(gè)員工不做結(jié)果,就會(huì)被公司淘汰。企業(yè)只會(huì)用一種人,那就是為企業(yè)提供結(jié)果、創(chuàng)造價(jià)值的人。因?yàn)閯趧?dòng)不值錢,勞動(dòng)結(jié)果才能值錢;勞動(dòng)結(jié)果不值
                  禮儀之邦 禮儀之初
                  商務(wù)禮儀
                  【課程背景】在現(xiàn)代社會(huì),禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個(gè)人和一個(gè)社會(huì)文明程度的標(biāo)志。優(yōu)雅的行為舉止,得體的儀態(tài)語(yǔ)言,真摯的感情和規(guī)范的禮儀,成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁,其力量和價(jià)值都是無(wú)可比擬的。良好的禮儀有助于提高個(gè)人形象,人們?cè)谏鐣?huì)交往中,如果雙方都能自覺(jué)遵守禮儀規(guī)范,就容易溝通感情,從而使得交往容易成功;如果我們能夠注重禮儀規(guī)范,能夠互相尊重,友好合作,就能夠及時(shí)緩解和避免不必要的沖突和障礙,使得學(xué)習(xí)
                  戰(zhàn)疫情 員工安心
                  陽(yáng)光心態(tài)
                  【課程背景】疫情期間,在企業(yè)管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:?jiǎn)T工對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力,消極應(yīng)對(duì),推諉扯皮,無(wú)效溝通,整體抱怨,責(zé)任心與執(zhí)行力低下,導(dǎo)致做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),這也為管理工作增加了一定的難度。這些現(xiàn)象存在的根本原因,就是員工在疫情期間的心態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題,執(zhí)行找不到方法與工具,對(duì)目標(biāo)認(rèn)知不明確,對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)不能有機(jī)結(jié)合。如何改變員工心態(tài),使其掌握必備的管理理念、方法、模式與工
                  陽(yáng)光心態(tài) 陽(yáng)光人生
                  陽(yáng)光心態(tài)
                  【課程背景】現(xiàn)在很多員工時(shí)常抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對(duì)工作缺乏熱情,整天消極抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天中,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)的計(jì)劃,憂慮自己的前途。歸咎原因,這些現(xiàn)象的出現(xiàn)根源就是員工心態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題。心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌鰜?lái)差錯(cuò),要改變行為,必須先從改變心態(tài)開始。塑造陽(yáng)光心態(tài),態(tài)度決定命運(yùn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)
                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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