企業學習產品開發專家
中國版權學習產品研發推動者
組織經驗內化與實戰課程開發專家
?他是培訓圈的勞模，近四年每年保持約260天課量以上，每年交付成果的項目28個以上
?他是版權產品的典范，一個《崗位經驗內化項目?》，被225家行業龍頭企業、2050多天項目課程、3860余門標準課件包、4600多名內部兼職培訓師成長見證！
?他是被企業反復采購的傳奇，僅東風集團系統內的公司2016-2019年采購其完整項目29期（仍在持續增加中）、也是被中國煙草、中國聯通、中國石化、中國中車連續5年以上采購的老師。

《左圓右方——創新落地項目》、《雙截營銷》、《師出情境——銀行全情境營銷教練賦能計劃》、《脫口成章——內訓師表達技能訓練沙盤》、《輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練》等10余個熱點版權項目開發主導者

行業資歷：
曾服務于大型連鎖企業、上市公司和大型國有企業，歷任培訓經理、培訓總監、培訓學院院長，現擔任多家企業商學院人才發展與培訓體系構建顧問。
一直致力于企業人才培養系統和內部培訓力量建設的研究與實踐，主張“把員工個人智慧當作組織的知識資產去管理”，是“崗位經驗內化”和“組織知識資產管理”的最早提出者與踐行者。
率先提出課程和項目“為結果付費”并開始推行——能“根據實際情況、設計實際內容，解決實際問題、取得實際效果”，是目前培訓市場上為數不多真正能“對結果負責”的老師。

授課風格：
睿智務實而又幽默風趣，能把愉悅的過程與嚴謹的結果相結合，被企業評價為既“精專業”而又“懂人性”的實力派師資。

主講課程：

輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓

出口成章-內訓師表達技能提升訓練沙盤

人人皆能為師——企業內部培訓師培訓

積微成著——基于問題解決的微課開發

經驗價值最大化——崗位案例萃取與應用

隱性經驗顯性化——企業內部課程設計開

有的放矢——關鍵崗位課程體系構建工作

TTM-培訓體系優化與培訓管理沙盤

基于崗位經驗內化的培訓管理實務