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                  劉碩斌
                  • 劉碩斌現(xiàn)代禪悟?qū)W研修中心禪悟?qū)煟Y深管理思維研究專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 國學(xué)智慧 易經(jīng)與管理 禪修 易學(xué)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  贏在思維力+執(zhí)行力

                  主講老師:劉碩斌
                  發(fā)布時間:2021-07-09 11:59:46
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  第一講,企業(yè)整體知識體系結(jié)構(gòu)

                  研討:什么是企業(yè),如何系統(tǒng)整體理解企業(yè)

                  1、企業(yè)的生命圈和金字塔

                  2、企業(yè)的生命運(yùn)營結(jié)構(gòu)

                  3、企業(yè)運(yùn)營核心理念

                  4、商道的核心——經(jīng)營管理辯證法

                   

                  第二講,當(dāng)前執(zhí)行力理論理念辨證

                  1、執(zhí)行力理論產(chǎn)生的背景環(huán)境

                  案例:北京大型百貨變革失敗案

                  案例:IBM信用融資公司服務(wù)流程

                  2、當(dāng)前業(yè)界系列執(zhí)行力觀點(diǎn)辯證

                  案例:戴爾總裁論執(zhí)行力

                  案例:“畜生派CEO”執(zhí)行理念

                  案例:平安保險董事長論執(zhí)行力

                  案例:伊利集團(tuán)董事長論執(zhí)行力

                  案例:世界組織行為學(xué)大師、領(lǐng)導(dǎo)力大師保羅·赫塞博士論執(zhí)行力

                  3、“執(zhí)行”理念熱潮引發(fā)的誤區(qū)

                  案例:余世維的執(zhí)行觀點(diǎn)辯證

                  4、“執(zhí)行”理論在實(shí)際管理中的定位

                  案例:當(dāng)前業(yè)內(nèi)人士對執(zhí)行力的專業(yè)看法

                  5、現(xiàn)代執(zhí)行理論的三個核心流程

                   

                  第三講,執(zhí)行力的核心——思維力

                  1、現(xiàn)代管理學(xué)中最根本的“力”

                  研討:將軍與士兵、員工與總裁的差別

                  案例:中國頂級CEO培訓(xùn)

                  2、反觀企業(yè)日常執(zhí)行中的思考和分析

                  3、解決問題的關(guān)鍵在哪?

                  4、企業(yè)所有的運(yùn)營管理是如何“想”出來的?

                  5、大腦的決斷、決策判斷機(jī)制

                  6、如何突破我們的思維定式和慣性思維?

                  案例:關(guān)于“腦部舒適區(qū)”

                  7、源于“想”的能力五行模型

                  8、我們?nèi)绾螐囊话闼伎颊叱砷L為會思考者、思想者乃至智慧者?

                  案例:評余世維<突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸>

                  研討:執(zhí)行過程中,我們想清楚,想到位了嗎?

                  9、如何進(jìn)行我們的日常思維力訓(xùn)練?

                  智力游戲:謎語

                   

                  第四講,執(zhí)行力的關(guān)鍵——人本管理

                  1、執(zhí)行力的人員流程

                  研討:究竟以誰為本?

                  2、戰(zhàn)略人力資源管理

                  3、現(xiàn)代人力資源的困境與困惑

                  4、現(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)原則

                  案例:柳傳志論人才

                  案例:諸葛亮與馬謖新論

                  5、如何是識人和用人的關(guān)鍵?

                  案例:張瑞敏談用人

                  6、執(zhí)行力主管的人才標(biāo)準(zhǔn)

                  案例:任正非的人才觀

                  案例:美國西點(diǎn)軍校的執(zhí)行力培養(yǎng)

                  7、現(xiàn)代企業(yè)用人的普遍誤區(qū)

                  案例:“三國人物志”評人

                  8、團(tuán)隊執(zhí)行力的核查及培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

                  9、績效管理與績效考核

                   

                  第五講,執(zhí)行力的戰(zhàn)略和運(yùn)營流程

                  1、決定戰(zhàn)略前瞻性的四大因素

                  案例:美國安然公司的戰(zhàn)略問題

                  2、運(yùn)營控制的六大關(guān)鍵執(zhí)行過程

                  3、如何進(jìn)行執(zhí)行目標(biāo)的系統(tǒng)分解?

                  4、如何發(fā)現(xiàn)和找到最優(yōu)化執(zhí)行流程?

                  案例:聯(lián)想集團(tuán)ERP改造中的執(zhí)行問題

                  5、如何保證體系執(zhí)行的有效性?

                  6、什么是制度執(zhí)行力,如何建立富執(zhí)行力的合理制度規(guī)范?

                  案例:東北大型國企收購案

                  7、如何進(jìn)行執(zhí)行的細(xì)節(jié)管理?

                  案例:海爾的OEC管理法

                  案例:豐田汽車的精益生產(chǎn)方式

                  8、執(zhí)行的有效性和“執(zhí)行度”

                  9、回顧:當(dāng)前企業(yè)執(zhí)行力的八大問題

                   

                  第六講,打造企業(yè)執(zhí)行力文化

                  1、如何是企業(yè)執(zhí)行力文化良性發(fā)展的基礎(chǔ)?

                  2、什么是企業(yè)的內(nèi)動力?

                  3、管理的最核心本質(zhì)是什么?

                  4、如何加強(qiáng)公司愿景對員工的凝聚力?

                  5、如何建立先進(jìn)的企業(yè)理念和精神系統(tǒng)?

                  6、如何進(jìn)行員工良好的執(zhí)行力習(xí)慣和個性培養(yǎng)?

                  7、如何創(chuàng)造良好的溝通和工作氛圍?

                  8、如何創(chuàng)立合理而科學(xué)的機(jī)制文化?

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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