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                  劉大星
                  • 劉大星中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會學術委員,中國文化研究會企業(yè)文化專業(yè)委員會研究員
                  • 擅長領域: 執(zhí)行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  高效團隊建設實戰(zhàn)訓練營

                  主講老師:劉大星
                  發(fā)布時間:2021-08-09 11:33:08
                  課程詳情:

                  **模塊:學習型團隊—打破組織邊界,提升團隊智商

                  1.學習力的真諦:從少而好學到君子之學/動力、毅力、悟力、能力/春江水暖“學”先知/兩強相遇“學“者勝/如何比狼學得快/靠什么與蛇爭食與鯊爭霸/業(yè)界強手如何學習/

                  2.學習什么:如何獲取、整合、保存知識/如何利用、創(chuàng)造、共享知識/如何訓練、養(yǎng)成、提升能力/如何從知識到能力到智慧/如何使學習成為生活態(tài)度和習慣/

                  3.如何學習:從成功失敗中學習/從商戰(zhàn)中學習/向?qū)κ謱W習/向未來學習/向一切可學之人可學之事學習/

                  4.團隊學習: 團隊智商的公式/團隊智商——劉邦集團與曹操集團/團隊智商的特征:信息開放度和信息傳遞速度/知識共享程度/每個人的創(chuàng)造興趣和擁有的創(chuàng)造空間/對變化的反應和應對速度/自由團隊:韋爾奇的“無邊界組織”、“創(chuàng)新產(chǎn)品小組”/日本的“品管圈活動”/提高團隊智商途徑:團隊學習——整體搭配的藝術

                  團隊學習訓練:冰地生存——“個人智商VS團隊智商”(室內(nèi))

                         第二模塊:和諧型團隊—建立陽光思維,實現(xiàn)共同愿景

                  1.和諧:職場心態(tài)管理、轉(zhuǎn)換心靈的技術/心靈和諧才能團隊和諧/不和諧原因:心態(tài)、環(huán)境、文化、機制解構與建構

                  2.心智模式:懸掛心靈地圖/心智模式的形成/思維定勢/人格測試/心智模式四大頑石:歸罪于外與線性思考/歸罪于外/見木不見林/心態(tài)亞健康

                  3.三大思維陷阱——經(jīng)驗主義的誤區(qū)//空間的障礙/主題與背景

                  4.陽光思維:創(chuàng)新思維/雙贏思維/感恩思維/贊美思維

                  5.如何做好團隊中優(yōu)秀的一員:對待自己自信;對待工作勤奮;對待公司敬業(yè);對待同事感恩

                  6.團隊優(yōu)秀成員的職業(yè)精神:敬業(yè)、責任、進取、合作、忠誠、創(chuàng)新、高效、服從

                  7..團隊溝通常用技巧:構成溝通的三大元素/溝通技巧的主要標準/溝通的方法技巧:三明治法、水果與欣賞/語言溝通的三環(huán)節(jié):表達、聆聽、反饋/肢體語言的表達

                  8.愿景:組織的旗幟、人生的燈塔/愿景的作用:喬●吉拉德/張瑞敏、兗礦、青島港務局

                  愿景訓練:建設愿景塔—“為成功導航”(室內(nèi))

                  第三模塊:執(zhí)行型團隊—強化執(zhí)行能力,塑造卓越中層

                  1.執(zhí)行與執(zhí)行力:執(zhí)行與執(zhí)行力/執(zhí)行力就是找到能夠執(zhí)行的人/執(zhí)行力就是不折不扣的把份內(nèi)的事情做到位/執(zhí)行力的三個標準:一般、優(yōu)秀、卓越

                  2.執(zhí)行力就是不折不扣的把份內(nèi)的事情做好:執(zhí)行力的衡量標準:按質(zhì)、按量、按時

                  3.如何造就執(zhí)行力:執(zhí)行力是危機意識逼迫出來的/執(zhí)行力是優(yōu)勝劣汰錘煉出來的/執(zhí)行力是卓越領導培養(yǎng)出來的/執(zhí)行力是素質(zhì)能力彰顯出來的/執(zhí)行力是團隊協(xié)作配合出來的/執(zhí)行力是有效機制規(guī)范出來的

                  4.中層管理者在執(zhí)行中的角色:執(zhí)行公司政策/分配任務/培訓下屬/維持一個安全的工作區(qū)域/控制質(zhì)量和成本/有效的解決問題/創(chuàng)造性的思考/建立團隊精神/公正的處理問題/對部門績效負責/指導和激勵員工/確立工作質(zhì)量和標準/評價下屬績效

                  5.中層管理者在執(zhí)行中的關鍵環(huán)節(jié):制定部門目標/實施程序管理/跟進/督導/修正/考核

                  6.中層管理者的執(zhí)行能力:時間管理/情緒管理/壓力管理

                  執(zhí)行力訓練:提取核廢料—“成功執(zhí)行的奧秘”

                        第四模塊:創(chuàng)新型團隊—感悟創(chuàng)新魅力,創(chuàng)造贏取未來

                  1.創(chuàng)新力:創(chuàng)造藍海、實現(xiàn)價值的秘密武器/右腦革命:大腦的結構/幻想、浪漫與激情/破立之道/可卷式顯式屏/頭腦風暴/創(chuàng)新32法

                  2.道與器的變化法則:恐龍為什么打不過鱷魚/魚雷快艇PK航母/層級制與扁平化/器的奧妙/一招鮮未必過時/核心技術在哪里/如何留住韓信

                  3.藍海探秘:超越差異化/領先半步進入無競爭領域/消除、降低、提升、創(chuàng)造/你的藍海在哪里

                  4.創(chuàng)造附加值:附加值就是高利潤/創(chuàng)造附加值策略/畫龍點睛之術/打造品牌附加值

                  5.青港的創(chuàng)新:許振超的故事/孫波效應/琳琳快磅/秒時代/崗位創(chuàng)新/全員創(chuàng)新/創(chuàng)新機制與方法/團隊如何創(chuàng)新

                  6.創(chuàng)新力:創(chuàng)造藍海、實現(xiàn)價值的秘密武器/右腦革命:大腦的結構/頭腦風暴/創(chuàng)新32法

                  創(chuàng)新思維訓練:動漫大賽—“創(chuàng)造你的藍海”(室內(nèi))


                  其他課程

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                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

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                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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                  鄭惠芳

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                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

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                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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                  常駐城市:深圳市

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