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                  林羽
                  • 林羽從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略規(guī)劃
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:寧波市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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                  戰(zhàn)略決策工具:頭腦風(fēng)暴、價(jià)值鏈、SWOT、五力模型

                  主講老師:林羽
                  發(fā)布時(shí)間:2024-09-09 16:55:21
                  課程領(lǐng)域:通用管理 戰(zhàn)略管理
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  我們越來約面對一個(gè)不確定的世界、快速變化的世界,企業(yè)間的競爭也越來越激烈,為了適應(yīng)快速變化的世界和越來越卷的行業(yè)競爭,我們需要提高市場機(jī)會捕捉的敏銳度和速度,需要對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行快速決策,以抓住市場機(jī)會,本課程是關(guān)于一些常見管理決策工具及其應(yīng)用的課程:

                  1、 頭腦風(fēng)暴法:如何通過群策群力把團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的想法和建議萃取出來,并通過相互激發(fā)以提出優(yōu)質(zhì)解決方案;

                  2、 價(jià)值鏈分析:如何對研產(chǎn)供銷存等各個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值要素進(jìn)行分析從而識別關(guān)鍵競爭要素

                  3、 SWOT分析;如何發(fā)現(xiàn)外部的機(jī)遇及威脅、如何識別自身的優(yōu)勢和劣勢,從而趨利避害,作出符合自身優(yōu)勢的競爭策略

                  4、 波特五力模型分析:如何發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商、同行、替代品、客戶、潛在進(jìn)入者對我們的威脅并作出應(yīng)對方案;

                  【課程收益】

                  1、 掌握頭腦風(fēng)暴、價(jià)值鏈、SWOT、五力模型基本分析方法;

                  2、 學(xué)習(xí)相關(guān)決策分析方案的案例應(yīng)用;

                  3、 針對工具進(jìn)行課堂演練,解決企業(yè)中遇到的痛點(diǎn)問題;

                  【課程特色

                  1、 量身定制:根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、面臨問題,定制個(gè)性化的課程內(nèi)容,使得課程有效解決當(dāng)前的市場洞察中的問題;

                  2、 案例豐富:根據(jù)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)典案例、最新商業(yè)鮮活案例、老師操刀實(shí)戰(zhàn)案例,為學(xué)員學(xué)員帶來全新的商業(yè)思維和沖擊;

                  3、 工具實(shí)用:對業(yè)界通用的方法工具進(jìn)行提煉簡化,使更加適合學(xué)員企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,可以打包帶走,即學(xué)即用;

                  4、 重視落地:現(xiàn)場輔助模版設(shè)計(jì)、案例討論、代入企業(yè)市場洞察實(shí)際問題,進(jìn)行研討并輸出初步的思路策略。

                  【課程對象】

                  總經(jīng)理,研產(chǎn)銷等業(yè)務(wù)部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門中高管人員

                  【課程時(shí)間】

                  0.5-1天(6小時(shí)/天)

                  【課程大綱】


                  一、頭腦風(fēng)暴法

                  1、 頭腦風(fēng)暴會的使用場景

                  新品開發(fā)

                  營銷策略

                  流程優(yōu)化

                  戰(zhàn)略研討

                  管理提升

                  2、 如何使用頭腦風(fēng)暴法

                  定義問題/確定主題

                  準(zhǔn)備材料

                  提出建議

                  一次風(fēng)暴

                  方案初篩

                  補(bǔ)充建議

                  確認(rèn)方案

                  現(xiàn)場演練:針對當(dāng)前的客戶需求提出新品開發(fā)建議

                  二、價(jià)值鏈分析法

                  1、價(jià)值鏈分析法主要活動(dòng)分析

                  主價(jià)值鏈活動(dòng):研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、營銷、客戶服務(wù)

                  輔價(jià)值鏈活動(dòng):人力、財(cái)務(wù)、流程、IT、行政等

                  主價(jià)值鏈和輔價(jià)值鏈的協(xié)同和支撐

                  2、價(jià)值鏈分析之應(yīng)用-競爭雷達(dá)圖

                  如何識別關(guān)鍵競爭要素

                  如何根據(jù)價(jià)值鏈分析畫競爭雷達(dá)圖

                  如何應(yīng)用競爭雷達(dá)圖進(jìn)行競爭分析

                  如何根據(jù)價(jià)值鏈分析提出行動(dòng)計(jì)劃

                  工具+演練:競爭雷達(dá)圖

                  三、SWOT分析法

                  1、SWOT簡介

                  SWOT的前置工作:市場洞察和內(nèi)部分析

                  市場洞察:看宏觀、看行業(yè)、看競爭、看客戶

                  內(nèi)部分析:內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、基因分析

                  SWOT:機(jī)遇、威脅、優(yōu)勢、劣勢

                  2、SWOT分析案例

                  行業(yè)SWOT分析:服裝行業(yè)SWOT分析

                  企業(yè)SWOT分析:耐克、安踏SWOT分析

                  研討:我們所在企業(yè)的SWOT分析

                  波特五力分析模型

                  1、波特五力模型介紹

                  波特競爭理論:低成本、差異化、聚焦

                  五力模型之供應(yīng)商分析

                  五力模型之競品分析

                  五力模型之替代品分析

                  五力模型之客戶分析

                  五力模型之新進(jìn)入者分析

                  2、波特五力模型的應(yīng)用

                  應(yīng)用于競爭格局分析及競爭策略

                  應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)演變分析及戰(zhàn)略規(guī)劃

                  研討我們所在企業(yè)的五力模型分析

                  其他課程

                  如何進(jìn)行戰(zhàn)略解碼—從戰(zhàn)略規(guī)劃到公司年度經(jīng)營計(jì)劃
                  戰(zhàn)略解碼
                  【課程背景】很多企業(yè)有戰(zhàn)略,但是只在老板和高管腦子里,團(tuán)隊(duì)未達(dá)成共識。雖然每年做戰(zhàn)略解碼,但是年度經(jīng)營目標(biāo)依然完不成,出現(xiàn)了各式各樣的問題:1、 團(tuán)隊(duì)只知道今年要做什么,不清楚未來3年要做什么;2、 年度目標(biāo)缺乏機(jī)會點(diǎn)支撐,僅僅是“假大空”的財(cái)務(wù)數(shù)字;3、 每個(gè)部門都很忙,但是重點(diǎn)工作依然沒有完成;4、 公司KPI很清楚,但是很難科學(xué)合理到分解到各部門;5、
                  如何讓公司成為“賺錢機(jī)器”—打造持續(xù)增長的商業(yè)模式
                  商業(yè)模式
                  【課程背景】經(jīng)濟(jì)增長放緩,各行業(yè)都承壓前行,各行業(yè)都越來越卷,創(chuàng)新的紅利周期越來越短,各行業(yè)的競爭越來越同質(zhì)化:1、 開發(fā)出的新品會被競爭對手迅速模仿,甚至比自己產(chǎn)品有更多功能;2、 缺乏自己的護(hù)城河,只能賺到風(fēng)口的錢,風(fēng)口過了都不賺錢;3、 自己的核心競爭力不明顯,缺乏第二增長曲線;…….上述問題的本質(zhì)是缺乏自己獨(dú)立而又有競爭力的商業(yè)模式。林老師將從多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出
                  高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力
                  領(lǐng)導(dǎo)力
                  【課程背景】對于行業(yè)頭部企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能穿越周期,持續(xù)領(lǐng)先;對于第二、第三梯隊(duì)企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能彎道超車、華麗逆襲。但是,大多數(shù)企業(yè)管理層缺乏市場洞察的能力,缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃和落地的能力,往往依賴創(chuàng)始人和部分高管,從而出現(xiàn)各種各樣的問題:1、 對于整個(gè)行業(yè)未來的大的趨勢看不清、看不準(zhǔn),錯(cuò)失布局下一代產(chǎn)品和技術(shù);2、 對于客戶的需求轉(zhuǎn)變趨勢不夠敏
                  戰(zhàn)略決策工具:頭腦風(fēng)暴、價(jià)值鏈、SWOT、五力模型
                  戰(zhàn)略管理
                  【課程背景】我們越來約面對一個(gè)不確定的世界、快速變化的世界,企業(yè)間的競爭也越來越激烈,為了適應(yīng)快速變化的世界和越來越卷的行業(yè)競爭,我們需要提高市場機(jī)會捕捉的敏銳度和速度,需要對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行快速決策,以抓住市場機(jī)會,本課程是關(guān)于一些常見管理決策工具及其應(yīng)用的課程:1、 頭腦風(fēng)暴法:如何通過群策群力把團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的想法和建議萃取出來,并通過相互激發(fā)以提出優(yōu)質(zhì)解決方案;2、 
                  授課見證
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