【課程特色】
主要特點：講解股權設計與激勵的要點精髓
案例指導：分析股權設計與激勵的經典案例
案例訓練：掌握股權設計與激勵的操作方法
指導操作：指導股權設計與激勵方案和點評
【培訓對象】
企業董事長、企業合伙人、核心骨干員工等
【課程時間】 1天
股權設計與激勵課程內容
一、 企業股權設計的基本認識
1、 股權設計案例分享;
2、 股權設計的分類及價值;
3、 股權設計原則及設計架構;
4、 股權進入與退出機制設計;
5、 股權設計的問題及風險;
案例：完整的公司股權設計流程及要點分析
二、企業股權融資設計
1、股權融資案例分析及風險識別;
2、股權容自己的分類及特點;
3、股權融資的機制設計;
案例：企業股權融資案例分析
三、股權激勵設計
1、股權激勵的問題分析及風險;
2、股權激勵的案例分析;
3、股權激勵的關鍵要素分析及設計機制;
4、股權激勵七種類型及特點分析;
案例分析： 完整股權激勵案例分析;
四、課程分享、交流、指導與總結
1、股權設計與激勵課程學習收獲分享與互動交流;
2、股權設計方案一對一指導與點評;
3、股權激勵方案一對一指導與點評;
4、總結。
