【課程背景】
一個關乎職場“加油站”的對話
一個關乎人生下半場的話題
一個關乎幸福人生的解碼
許給你職場一個幸福的約定，繁雜紛擾的職場中與自己的心靈約會，內心回歸寧靜，激活你的職業動力源，讓幸福感持續。在職場中，如果你跟我一樣，在人生上半場可能沒時間去思考一生要怎么過，匆匆忙忙地念完大學，墜入情網、結婚，開始工作，盡力往上爬，積聚財富，過個舒適人生。但遲早有一天你會開始捫心自問：“人生不過如此嗎？”不知何故，得分不再帶給你像過去那樣興奮。而球賽勝負取決于人生下半場，“年長”與“成長”是不能并存的，甚至是互相抵觸的名詞。我拒絕接受這個想法，也希望幫助你超脫它。生活做減法，心靈做加法，真正幸福從舍中構筑一切得！唯獨如此，你才能達成人生半場生活意義。
斷舍離，人到中年我們再出發。
【參加對象】
企業老員工（40歲以上）、中高層管理者、企業人力資源管理、教練、培訓師、需提升幸福感人士。
【培訓時間】
2天
【培訓方法】
全程圖片引導式培訓。理論講授占20%，體驗互動占80%。這是一個“動”的課堂，陪伴你走過時而動蕩，時而寧靜的內心，深遂思考中猛然頓悟，重新構筑你人生下半場意義。
【課程綱要】
1.斷舍離你的職場界線
（1）斷舍離界線
識別多余
專注需要
身心合一
（2）你的職場界線
2.新的選擇我們再出發
斯格模德曲線
3.職業動力源來自內在動機
（1）驅動力3.0（值錢、有錢和賺錢）
（2）值錢比賺錢更重要
4.勝負取決人生下半場。
（1）小我與大我
（2）施恩比受惠更幸福
（3）備胎原則
年齡是智慧的黎明
（5）感恩
5.宣告
（1）邀請你寫下：改變，因為你做了什么
（2）認知在于行動
（3）ORID回顧（內容、感受、啟發和行動）
【課程特色】
2015年8月某工行采購此課程，8期16天授課，近千人參加培訓。參加培訓人員涉及從基層員工到中層主管、從60、70、80、90后，其中近5年擬退休員工占1/3。斷舍離界線幫助您縷清個人成長、家庭生活和事業的關系，在你第一條人生曲線即將到達頂峰時，重新開辟第二條上升曲線，以免陷入從頂峰到滑到人生低谷的魔障。
【課程收益】
1.斷舍離職場界線，明晰你的專注
2.職場幸福感保鮮源自選擇
3.激活你的狀態，值錢比有錢更重要
4.舍棄多余，專注需要，身心合一、心想事成
【導師】：來永旭
一個致力于斷舍離理念的傳播者，一個死磕斷舍離的狂妄者，一個只講一門斷舍離課程的培訓師
斷舍離三步法、斷舍離五項原則首創者
國家認證高級企業培訓師
國家認證高級人力資源管理師
4D團隊領導力認證教練
副主任醫師
團隊引導師
【工作經驗】
25年從醫經歷，悟透人生取舍
來永旭老師具有25年臨床實踐和衛生行政管理經驗，曾任某武警部隊衛生處處長、副主任醫師；從醫的25年，經歷了太多人間生離死別，悟出了充滿斷舍離磁性人生，滿懷信仰，活在當下。
10年人資管理，閱盡人事斷離
來老師擁有10多年的人力資源管理經驗，高級人力資源管理師；體悟到:舍，敢于對多余成功說“不”；斷，敢于對不需要說“不”；離，敢于對舊我習慣說“不”。
20年培訓經驗，傾心助人達已
早在1985年來永旭老師就開始了培訓生涯，為部隊培訓醫助和衛生員。來永旭老師秉承“課程無限滿足學員需要，培訓無限接近培訓目標”的理念，研發自已特色課程，用智慧、經驗和精進基于績效提升磨煉精品課程。將斷舍離理念運用到自我管理中（時間管理、社交網絡、辦公室5S、歸類整理等），中高層幸福職業生涯再規劃和領導力再造。
【課程回顧】
