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                  靖爽
                  • 靖爽資深顧問,中科院自動(dòng)化研究所工學(xué)碩士
                  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 從技術(shù)走向管理 流程管理 績效管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  研發(fā)項(xiàng)目管理策略與務(wù)實(shí)

                  主講老師:靖爽
                  發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 11:03:18
                  課程詳情:

                  課程背景

                  研發(fā)項(xiàng)目作為高科技企業(yè)研發(fā)管理體系中最為核心的活動(dòng),直接決定了能否及時(shí)推出有價(jià)值的產(chǎn)品,為公司提供市場(chǎng)的競爭優(yōu)勢(shì),一直為業(yè)界所關(guān)注;而影響項(xiàng)目運(yùn)作效率的最直接因素,就是研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力,而非機(jī)械的研發(fā)項(xiàng)目流程和管理最佳實(shí)踐。這種極為寶貴的能力,重點(diǎn)體現(xiàn)在項(xiàng)目管理策略的制定與落實(shí)、項(xiàng)目組織管控、以及對(duì)項(xiàng)目全過程的控制;也就是說,優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理之所以突出,關(guān)鍵在于全局管理能力和關(guān)鍵問題上的決策能力。根據(jù)長期的研發(fā)管理咨詢和培訓(xùn)實(shí)踐工作,我們發(fā)現(xiàn)廣大研發(fā)經(jīng)理在這方面亟需獲得提升,加之本身的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品知識(shí),方能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理工作應(yīng)對(duì)自如。

                  課程目標(biāo)

                  1、能夠針對(duì)項(xiàng)目特征建立恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理策略,并緊緊圍繞項(xiàng)目關(guān)鍵路徑,展開項(xiàng)目過程管理; 2、根據(jù)項(xiàng)目特征管理項(xiàng)目組織,熟練應(yīng)對(duì)研發(fā)人力資源問題; 3、靈活運(yùn)用各種方法,提高項(xiàng)目運(yùn)作效率,達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);

                  課程大綱

                  一、研發(fā)項(xiàng)目管理概述

                  l 案例分析:決定研發(fā)項(xiàng)目成敗的主要因素

                  l 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與關(guān)鍵性活動(dòng)

                  l 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求

                  l 研發(fā)管理者的職業(yè)發(fā)展通道

                  l 項(xiàng)目經(jīng)理的自我修煉與成長


                  二、研發(fā)項(xiàng)目的策略管理

                  l 高效研發(fā)項(xiàng)目管理框架

                  ü 項(xiàng)目特征分析

                  ü 項(xiàng)目管理策略制定

                  ü 流程裁剪與優(yōu)化

                  ü 項(xiàng)目管理活動(dòng)細(xì)化

                  l 界定研發(fā)項(xiàng)目的特征

                  ü 研發(fā)項(xiàng)目的特征要素

                  u 項(xiàng)目周期的緊迫程度

                  u 需求的明確程度

                  u 目標(biāo)成本的約束

                  u 技術(shù)難度

                  u 團(tuán)隊(duì)的默契程度

                  u 產(chǎn)品定位的清晰程度

                  ü 爭取寬松的項(xiàng)目環(huán)境

                  u 數(shù)據(jù)法、談判法、假設(shè)法、條件法

                  ü 研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

                  u 探究項(xiàng)目特征

                  u 確定研發(fā)項(xiàng)目特征矩陣

                  u 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)則

                  u 案例研討:確定研發(fā)項(xiàng)目特征

                  l 研發(fā)項(xiàng)目管理策略的制定

                  ü 基于風(fēng)險(xiǎn)的研發(fā)項(xiàng)目策略

                  ü 案例研討:確定研發(fā)項(xiàng)目的管理策略

                  ü 驗(yàn)證項(xiàng)目管理策略的有效性

                  l 細(xì)化項(xiàng)目的執(zhí)行流程與管理側(cè)重

                  ü 典型的研發(fā)流程概述(基于IPD模型)

                  ü 技術(shù)線、業(yè)務(wù)線、管理線的關(guān)鍵活動(dòng)

                  ü 流程/活動(dòng)定義的典型方法

                  u 質(zhì)量成本法、倒推法、短路徑法、活動(dòng)分解法、活動(dòng)合并法

                  ü 案例研討:為項(xiàng)目設(shè)定關(guān)鍵路徑/活動(dòng)及其風(fēng)險(xiǎn)保障措施

                  l 項(xiàng)目管理策略的再評(píng)估與調(diào)整


                  三、研發(fā)項(xiàng)目的準(zhǔn)備與啟動(dòng)

                  l 項(xiàng)目啟動(dòng)階段的主要活動(dòng)

                  l 接收項(xiàng)目任務(wù)書

                  ü 任務(wù)書對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)意義

                  ü 項(xiàng)目任務(wù)書的關(guān)鍵要素

                  ü 任務(wù)書中的不確定內(nèi)容

                  l 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

                  ü 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與關(guān)鍵性活動(dòng)

                  ü 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的典型步驟

                  ü 產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心小組法

                  ü 項(xiàng)目人力資源需求的規(guī)劃

                  ü 根據(jù)項(xiàng)目特征確定項(xiàng)目成員

                  l 激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

                  ü 挖掘團(tuán)隊(duì)績效不佳的根源

                  ü 利用馬斯洛的需求層次理論

                  ü 激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的典型方法:物質(zhì)手段、非物質(zhì)手段

                  l 項(xiàng)目開工會(huì)

                  ü 典型的項(xiàng)目開工會(huì)議程

                  ü 有效的項(xiàng)目組溝通工具

                  l 準(zhǔn)備項(xiàng)目環(huán)境與文件夾


                  四、研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃

                  l 項(xiàng)目計(jì)劃階段的主要活動(dòng)

                  l 進(jìn)度計(jì)劃的層次:里程碑計(jì)劃、詳細(xì)計(jì)劃、滾動(dòng)計(jì)劃/周計(jì)劃

                  l 進(jìn)度計(jì)劃的制定過程

                  ü 活動(dòng)的確定與排序:WBS(工作結(jié)構(gòu)分解)、PBS(產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分解、過程結(jié)構(gòu)分解)

                  ü 易被忽略的活動(dòng):管理類、返工類、維護(hù)/部署類等

                  ü 不同顆粒度對(duì)項(xiàng)目管理的影響

                  ü 工期的估計(jì):推測(cè)法、類比/比較、講師法、三點(diǎn)法

                  ü 工期的估計(jì):自頂向下法/自底向上法、分段法

                  ü 鐘型曲線:估計(jì)/重估計(jì)的時(shí)機(jī)

                  ü 準(zhǔn)確估計(jì)的基礎(chǔ)

                  ü 進(jìn)度計(jì)劃的制定:關(guān)鍵路徑法、快速跟蹤法

                  l 制定全要素項(xiàng)目計(jì)劃

                  ü 基于項(xiàng)目特點(diǎn)的全要素項(xiàng)目計(jì)劃

                  ü 研討:項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與人力資源需求計(jì)劃的關(guān)系

                  ü 案例:《研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃》


                  五、研發(fā)項(xiàng)目的控制

                  l 項(xiàng)目計(jì)劃階段的主要活動(dòng)

                  l 定制項(xiàng)目狀態(tài)的晴雨表

                  ü 計(jì)劃的進(jìn)度偏差

                  ü KPI:評(píng)審問題數(shù)/BUG數(shù)、需求穩(wěn)定度、目標(biāo)成本

                  ü 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

                  ü 項(xiàng)目干系人的滿意度

                  l 項(xiàng)目監(jiān)控的主要手段

                  ü 設(shè)置里程碑,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行

                  ü 進(jìn)度跟蹤:任務(wù)分派與反饋、工作日志

                  ü 工作日志/報(bào)告:項(xiàng)目報(bào)告類別、責(zé)任人、頻度、向誰匯報(bào)

                  ü 項(xiàng)目會(huì)議:項(xiàng)目會(huì)議類別、頻度、與會(huì)人

                  ü 階段決策、重大例外事件處理和例外報(bào)告

                  l 加快研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作效率

                  ü 產(chǎn)品線層面的解決手段

                  ü 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)層面的解決手段


                  六、常用工具箱之:風(fēng)險(xiǎn)管理

                  l 案例分析:親歷某大型產(chǎn)品的研發(fā)

                  l 風(fēng)險(xiǎn)管理的角色及其管理范圍

                  l 研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理步驟

                  ü 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:類比法、風(fēng)險(xiǎn)庫、頭腦風(fēng)暴

                  ü 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的要素

                  ü 風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃與策略:《風(fēng)險(xiǎn)管理和響應(yīng)計(jì)劃模板》

                  ü 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:監(jiān)控時(shí)機(jī)、責(zé)任主體、風(fēng)險(xiǎn)的升級(jí)

                  l 研發(fā)項(xiàng)目級(jí)別的典型風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施


                  七、常用工具箱之:技術(shù)評(píng)審

                  l 案例分析:探索技術(shù)評(píng)審效果不理想的主要原因

                  l 產(chǎn)品評(píng)審的層次及其關(guān)注重點(diǎn)

                  ü 業(yè)務(wù)決策評(píng)審DR、技術(shù)評(píng)審TR、模塊級(jí)評(píng)審PR

                  l 技術(shù)評(píng)審的角色職責(zé)、操作過程

                  l 技術(shù)評(píng)審講師管理制度


                  八、研發(fā)項(xiàng)目的收尾

                  l 案例分析:《項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)》

                  l 項(xiàng)目需要總結(jié)哪些信息

                  l 案例:使用項(xiàng)目總結(jié)數(shù)據(jù) 


                  九、研發(fā)經(jīng)理的提升

                  l 研發(fā)項(xiàng)目管理關(guān)鍵活動(dòng)概覽

                  l 研發(fā)管理者的職業(yè)發(fā)展通道

                  l 項(xiàng)目經(jīng)理的自我修煉與成長


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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