国产在热线精品视频,嫩b人妻精品一区二区三区,99久久全国免费观看,99国产亚洲精品美女久久久久 ,国产麻豆乱子伦午夜视频观看,亚洲日本va午夜在线电影,老司机深夜18禁污污网站,av国内精品久久久久影院
                  季鋒
                  • 季鋒共贏人力資源創始人,精益落地實戰專家
                  • 擅長領域: 精益生產 人力資源
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:常州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  精益生產流

                  主講老師:季鋒
                  發布時間:2023-12-12 11:09:35
                  課程領域:生產管理 精益生產
                  課程詳情:

                  對象

                  企業高、中、基層管理者

                  目的

                  找準價值實現的路徑 明白安定化、流線化、均衡化、超市化的相互關系 讓物流改善更簡單 實現開源節流 找到企業管理的核心點

                  內容

                         物品是企業獲利的方式,物品的流動情況決定了公司的盈利能力。

                         精益生產實現高效物流常用的流線化、安定化、均衡化和超市化等名詞。大多數人都是通過案例來講解,關于為什么用,什么時候用,相互間的聯系又是什么?通過工具看邏輯,透過現象看本質。 安定化、流線化、均衡化的底層邏輯是什么?

                         如何用極簡單的方式來推行,拋開工具而又靈活運用工具,達到企業推行有自己特色精益生產的目的。

                  章節內容課程目的案例/游戲
                  第一講、流動一、精益生產推進整體圖了解
                  1、流線化的極簡定義掌握
                  2、安定化的極簡定義掌握
                  3、均衡化的極簡定義掌握
                  二、我們已經做到了哪些?掌握/運用
                  1、現狀示意圖掌握/運用
                  2、物“流”的管理掌握/運用
                  3、管理的級別了解
                  第二講、流線化一、把工位拉近掌握/運用案例
                  1、斷流的類型掌握/運用
                  2、斷流的對策--合并掌握/運用
                  案例、鑄件公司的改善掌握/運用案例
                  二、當合并不了時的對策—對接掌握/運用
                  三、多品種的流線化步驟掌握/運用案例
                  1、掌握現狀--價值流圖掌握/運用案例
                  第三講、均衡化一、假如每道工序都開足馬力掌握/運用案例
                  二、單件流的魅力掌握/運用案例
                  1、單件流是最高境界掌握/運用
                  2、當直接推行單件流時掌握/運用
                  3、暴露的問題遠超處理極限掌握/運用
                  三、學會第一招—分離非循環作業掌握/運用案例
                  1、從流線到均衡化掌握/運用案例
                  2、河流的最小流量處就是企業產出量掌握/運用
                  3、重新分配作業掌握/運用案例
                  4、改善的方式掌握/運用案例
                  四、當無法合并時掌握/運用
                  1、作業單元掌握/運用
                  2、現狀圖掌握/運用案例
                  3、庫存不是萬惡之源掌握/運用
                  五、豐田柔性化的基礎掌握/運用案例
                  1、U型生產線掌握/運用
                  2、接力棒區域掌握/運用
                  3、均衡化--標準作業表(SWS)掌握/運用案例
                  案例:某機加產品分析掌握/運用案例
                  第四講、安定化一、流線化、柔性化帶來的改變掌握/運用
                  1、人作業的極簡化掌握/運用案例
                  2、設備作業的極簡化掌握/運用案例
                  3、集中精力進行作業改善掌握/運用
                  二、建立配送機制掌握/運用
                  1、面臨的問題掌握/運用
                  2、匯總成清單掌握/運用案例
                  3、配送規則掌握/運用
                  三、建立供應商超市掌握/運用
                  1、原材料倉的改善案例掌握/運用案例
                  2、待發貨區掌握/運用案例
                  3、繼續深挖的思路?掌握/運用案例
                  Q&A

                  其他課程

                  精益落地底層邏輯
                  精益生產
                  對象公司負責人、各部門負責人、工程師、精益愛好者目的了解精益的用途 徹底了解精益工具的底層邏輯和相互關系 正確的理解和達成精益 為制造業培養“人財”內容       精益進入國內已經很多年,各類學習途徑五花八門。各類書籍和資料,網絡的各種課件、線下的培訓和道場,甚至連咨詢機構推行的成功(自主維持和自主改善)率也都很低,特別是中小
                  打造標桿員工,服務產品流動
                  員工管理
                  對象企業高、中、基層目的        標準作業是精益的基礎,大野耐一說過沒有標準化就沒有改善。但是在國內推行卻遲遲不被重視,企業更喜歡像外看而忽視了最容易的向內提升。          基層人員根據管理者的信息流進行產
                  打造標桿管理者,服務信息流動
                  領導力
                  對象企業高、中、基層目的        中層作為公司承上啟下的階層,一方面要對公司和老板賺錢努力,同時要配合好同級部門,另一方面要對員工的結果負責。企業中層是決定實踐過程成敗的關鍵因素。        要想讓其結果順暢滿意一致性好,那也就是
                  打造標桿老板,服務財富流動
                  人力資源
                  對象總經理、副總、人力資源崗位、績效管理相關崗位目的解決對策1:做“加法”而不是做“減法” 績效是通過激勵員工把手頭的活干的更好,首要任務就是提高員工的積極性。按照8020原則,至少要讓企業20%的積極領隊人得到好處,讓更多人看到希望。從而實現全體努力發展公司。 要舍得先付出,付出的同時其實回報已經一起來了。除了物質更要在精神上樹立榜樣,雙管齊下得人心。員工有干勁,公司有發展。
                  標準作業下的5S
                  5S6S7S
                  對象5S指導師、企業負責人、生產負責人,5S推進負責人、5S愛好者等目的了解企業為什么要推行5S與目視化管理 明確什么是5S與目視化管理及企業推行5S與目視化管理的必要性 掌握推行5S與目視化管理的方法與要領技巧內容5S就是打掃衛生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業帶來實質性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時間做5S、、、 
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  主站蜘蛛池模板: 国产强奷在线播放| 伊人精品无码一区二区三区电影| 亚洲天堂自拍| 乱成熟女人在线视频| 日韩中文字幕有码av| 精品无码国产av一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 人妻少妇偷人无码视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国偷自产一区二区三区在线视频| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产成人高清精品免费软件| 边吃奶边添下面好爽| 日本深夜福利在线观看| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 国产成人福利美女观看视频| 日本阿v片在线播放免费| 国产精品视频一区二区噜噜| 好了av四色综合无码久久| 久青草国产在视频在线观看| 欧美成人免费一区二区三区视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 中文字幕在线视频不卡一区二区| 五月婷婷之综合缴情| 强奷妇系列中文字幕| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 人妻聚色窝窝人体www一区| 欧美国产精品不卡在线观看| 无码国产69精品久久久久| 国产乱女乱子视频在线播放 | 人人妻人人澡人人爽| 午夜片无码区在线观看视频| 国产高清精品在线91| 免费国产黄网站在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2018 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 亚洲产在线精品亚洲第一站一| 国产人妇三级视频在线观看|