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                  胡進(jìn)
                  • 胡進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)高端講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 電子商務(wù) 大數(shù)據(jù) 微信營銷
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  實(shí)體零售通過O2O實(shí)現(xiàn)電商之路

                  主講老師:胡進(jìn)
                  發(fā)布時(shí)間:2021-09-29 12:19:37
                  課程詳情:

                  課程背景

                  2012年數(shù)據(jù)顯示,美國線上消費(fèi)只占8%,線下消費(fèi)的比例依舊高達(dá)92%;而中國的這一比例,大概也在分別為4.5%和95.5%。普通中國人每年收入40,000元,網(wǎng)絡(luò)購物花費(fèi)2,000元,剩下的到哪里了?答案是,大部分都在線下消費(fèi)了。但是,到了2015年,因?yàn)殡娚痰耐伙w猛進(jìn)爆發(fā),線上消費(fèi)和線下消費(fèi)的比例,已經(jīng)超過20:80了。考慮到中國每年數(shù)十萬億的零售總額,這個(gè)一個(gè)相當(dāng)可怕的數(shù)字,這意味著每年實(shí)體零售被電商蠶食數(shù)萬億的生意。 傳統(tǒng)企業(yè)由于不擅長互聯(lián)網(wǎng)手段,一直被電商壓制。后果很直接:經(jīng)營成本不斷上漲,收入?yún)s不斷下降,原本略有盈利的生意變得難以為繼。各地紛紛出現(xiàn)艱難的關(guān)店潮、裁員潮。但正如任何事物都有正反面,電商也有其弱點(diǎn)。實(shí)體零售店只需要掌握新的技能,嫁接上電子商務(wù)能力,就能贏得新的商機(jī)。這個(gè)武器就是O2O。 O2O通過信息技術(shù),為商戶與消費(fèi)者建立關(guān)系,并且培養(yǎng)長期消費(fèi)行為。零售店有了O2O,就可以憑借自身作為據(jù)點(diǎn),覆蓋更大范圍的客戶,突破了時(shí)間與空間的限制。在經(jīng)營成本不變的情況下,增加生意的量,從而扭虧為盈。

                  課程目標(biāo)

                  1、打破實(shí)體的局限,認(rèn)識全渠道營銷手段 2、幫助學(xué)員掌握用O2O方法擴(kuò)展將實(shí)體的生意擴(kuò)展到線上 3、幫助學(xué)員學(xué)會(huì)做O2O運(yùn)營 4、為企業(yè)打造互聯(lián)網(wǎng)人才隊(duì)伍,領(lǐng)先競爭對手

                  課程大綱

                  前言 認(rèn)識市場的變化

                   1、以互聯(lián)網(wǎng)思維看零售革命的誘因

                   2、消費(fèi)者與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主導(dǎo)的零售革命

                   3、從科技發(fā)展歷史學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)營銷動(dòng)向


                   **章 將線上線下零售重新定義

                   1、新型科技發(fā)展與消費(fèi)者習(xí)慣的相互作用

                   2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對零售業(yè)的影響探討

                   3、零售付費(fèi)系統(tǒng)的歷史與發(fā)展

                   4、信息來源于數(shù)據(jù)分析

                   5、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

                  【案例分析】達(dá)令電商,15個(gè)月從0到1億


                  第二章 從傳統(tǒng)零售過度到O2O全渠道零售的挑戰(zhàn)

                   1、互聯(lián)網(wǎng)思維下的成本效益

                   2、企業(yè)管理水平

                   3、商品及組織結(jié)構(gòu)的配合

                   4、IT系統(tǒng)的更新

                  【案例分析】Footlocker,一家專門賣鞋子的門店做O2O


                  第三章 對零售點(diǎn)進(jìn)行挖潛

                   1、所處地段的人流量,如何**在線引流

                   2、店員的閑余時(shí)間,如何利用起來

                   3、店員的考核機(jī)制,如何發(fā)揮激勵(lì)作用

                   4、品類優(yōu)勢,如何產(chǎn)生爆品快速流動(dòng)

                  【案例分析】金利來成都專賣店,如何用O2O扭虧為盈


                  第四章 創(chuàng)造O2O全渠道零售的商業(yè)模式

                   1、商業(yè)模式生成器介紹

                   2、商業(yè)模式應(yīng)用范例

                   3、如何對商業(yè)模式做創(chuàng)新?

                  【小組討論】將自己的企業(yè),按照商業(yè)模式生成器的方式,對其做創(chuàng)新。分組發(fā)言,老師點(diǎn)評


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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