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                  侯春梅
                  • 侯春梅高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 九型人格 創(chuàng)新思維 TTT 人力資源 管理技能提升
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  工作改善與績(jī)效計(jì)劃

                  主講老師:侯春梅
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-30 14:59:31
                  課程詳情:

                  工作改善與績(jī)效計(jì)劃課程大綱
                  (講師:侯春梅 課時(shí): 1天)
                  培訓(xùn)收益:
                  了解《工作改善計(jì)劃/方案》都有哪些種類和編寫的注意事項(xiàng);
                  掌握《績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃》的制定與實(shí)施要點(diǎn),將日常工作改善與績(jī)效改善相結(jié)合;
                  掌握常用的《工作改善計(jì)劃/方案》的Word版本和PPT版本的編寫方法。
                  課程時(shí)間: 1天
                  課程對(duì)象:主任、經(jīng)理、主管、班組長(zhǎng)、班組成員
                  授課方式:講授、案例分析、分組練習(xí)等
                  落地方案:工作改善方案模板12份、工作改善方案樣稿12份。
                  課程大綱
                  導(dǎo)入:
                  (小游戲)比比你的眼力,工作改善改什么?
                  一、工作改善計(jì)劃的制定
                  (一)工作改善推行步驟與改善思想
                  1、工作改善的推行階段
                  2、日常工作改善的內(nèi)容
                  3、樹立班組改善的思想
                  5、培育班組改善的土壤
                  (二)工作改善計(jì)劃方案包含的種類
                  1、常見的 Word文檔的改善方案和建設(shè)方案
                  2、常見的PPT文檔的改善方案和建設(shè)方案
                  (三)班組工作改善方案的編寫方法
                  1、班組管理綜合改善的措施方案模板及樣例
                  2、班組案例管理措施方案模板模板及樣例
                  3、班組現(xiàn)場(chǎng)管理看板實(shí)施方案模板及樣例
                  4、班組6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案模板及樣例
                  5、班組管理對(duì)標(biāo)方案模板模板及樣例
                  6、工作創(chuàng)新改善方案模板及樣例
                  7、安全生產(chǎn)管理改善方案模板及樣例
                  8、工作精細(xì)化管理改善方案模板及樣例
                  9、卓越班組建設(shè)申報(bào)方案模板及樣例
                  10、卓越班組建設(shè)匯報(bào)材料模板及樣例
                  11、班組勞動(dòng)競(jìng)賽匯報(bào)材料模板及樣例
                  12、班組建設(shè)實(shí)施方案模板及樣例
                  13、優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組最佳實(shí)踐匯報(bào)模板及樣例
                  14、班組建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)方案模板及樣例
                  15、部門/班組改進(jìn)改善匯報(bào)材料模板及樣例
                  (四)工作改善方案的制定步驟
                  1、搜集案例素材
                  2、找到參照模板
                  3、整理案例素材
                  4、編寫改善方案
                  5、閱讀校正方案
                  案例討論:如何收集案例素材?閱讀方案目的何在?
                  (五)編寫工作改善方案的注意事項(xiàng)
                  1、數(shù)據(jù)方面
                  2、邏輯方面
                  3、呈現(xiàn)方面
                  4、銜接方面
                  5、內(nèi)容方面
                  6、用詞方面
                  二、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施
                  (一)什么是員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
                  (二)制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的原則
                  1、平等性原則
                  2、主動(dòng)性原則
                  3、指導(dǎo)性原則
                  4、SMART原則
                  5、發(fā)展性原則
                  (三)制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的準(zhǔn)備性工作
                  1、選擇合適的時(shí)間
                  2、選擇適宜的場(chǎng)地
                  3、準(zhǔn)備相關(guān)的資料
                  4、主管的心理準(zhǔn)備
                  (四)制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的流程
                  1、回顧績(jī)效考評(píng)的結(jié)果
                  2、找出有待發(fā)展的項(xiàng)目
                  3、確定發(fā)展的具體措施
                  4、列出發(fā)展所需的資源
                  5、明確項(xiàng)目的評(píng)估期限
                  6、簽訂正式的改進(jìn)計(jì)劃
                  7、改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施檢查
                  8、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的調(diào)整
                  案例:如何給劉主管制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃?
                  (五)實(shí)施績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的要點(diǎn)
                  1、需保持持續(xù)的溝通
                  2、注意正強(qiáng)化的運(yùn)用
                  3、適當(dāng)采取處罰措施
                  4、績(jī)效診斷箱的運(yùn)用
                  5、納入主管日常工作
                  (六)工作與績(jī)效改善的追蹤方法
                  1、《工作改善計(jì)劃跟蹤表》
                  2、《目標(biāo)/任務(wù)檢查進(jìn)度表》(甘特圖)
                  3、《行動(dòng)計(jì)劃表》
                  4、《工作改善計(jì)劃修正卡》
                  5、《績(jī)效計(jì)劃表》與《績(jī)效考核表》
                  6、《工作改善成果匯報(bào)表》
                  總結(jié)與答疑

                  其他課程

                  人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
                  培訓(xùn)課程
                  績(jī)效管理實(shí)務(wù)
                  培訓(xùn)課程
                  績(jī)效矩陣圖
                  培訓(xùn)課程
                  留人管理
                  培訓(xùn)課程
                  人力資本之--人力成本分析與控制
                  培訓(xùn)課程
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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