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                  豆旗
                  • 豆旗HR經(jīng)理及員工激勵(lì)感恩責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 陽光心態(tài) 職業(yè)規(guī)劃 演講與口才 員工激勵(lì)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:珠海市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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                  打造一流員工團(tuán)隊(duì)

                  主講老師:豆旗
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-23 12:41:10
                  課程詳情:

                  課程背景
                      我們的員工團(tuán)隊(duì)是企業(yè)生存發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΓF(xiàn)在是靠團(tuán)隊(duì)打天下的年代!企業(yè)間競爭是團(tuán)隊(duì)的競爭,隨著原材料漲價(jià)和勞動力成本增加,企業(yè)必須開源節(jié)流才能生存發(fā)展,挖掘團(tuán)隊(duì)潛力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力是迫在眉睫,在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)有哪些棘手問題呢?
                  1.為什么員工團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)拉幫結(jié)派,互相勾心斗角,讓管理層頭疼不已?
                  2.為什么員工團(tuán)隊(duì)經(jīng)常彼此抱怨指責(zé),相互推諉責(zé)任?
                  3.為什么員工團(tuán)隊(duì)如一盤散沙,無法同心同德,無法協(xié)同作戰(zhàn)?
                  4.為什么員工團(tuán)隊(duì)萎靡不振,對工作敷衍了事,無法保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)?
                  5.為什么員工團(tuán)隊(duì)無法貫徹企業(yè)愿景,使命精神,無法為共同目標(biāo)去拼搏?
                  6.為什么員工團(tuán)隊(duì)核心成員,工作心態(tài)不穩(wěn)定,朝三暮四,跳槽去對手公司?
                  這些實(shí)際問題的答案,其實(shí)很簡單:有沒有打造一流員工團(tuán)隊(duì),讓員工有歸屬感和榮譽(yù)感。
                      豆旗大師經(jīng)過多年的成功激勵(lì)學(xué)培訓(xùn),深入一線員工團(tuán)隊(duì)調(diào)研和自身管理團(tuán)隊(duì)豐富經(jīng)驗(yàn),結(jié)合古今中外的成功學(xué),心理學(xué)和行為學(xué),管理學(xué),科學(xué)和宗教,身心靈禪修學(xué),以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯嚴(yán)密,環(huán)環(huán)相扣的成功激勵(lì)學(xué)課程!培訓(xùn)模式既能讓員工大徹大悟,又能落地實(shí)操!具有極強(qiáng)針對性。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆成功激勵(lì)學(xué)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式,經(jīng)市場推出后,得到員工如潮好評!經(jīng)過培訓(xùn)的員工團(tuán)隊(duì),正確理解團(tuán)隊(duì)對個(gè)人成長的重要性,同心同德,眾志成城,主動積極協(xié)助,管理者也驚訝發(fā)現(xiàn)員工團(tuán)隊(duì)不再斤斤計(jì)較,開始服從領(lǐng)導(dǎo),對工作有責(zé)任擔(dān)當(dāng),為公司創(chuàng)造更多效益,員工團(tuán)隊(duì)也親如兄弟姐妹,加薪升職,達(dá)成雙贏結(jié)果。幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠,高度負(fù)責(zé),讓結(jié)果說話,決不找借口的優(yōu)秀一流員工團(tuán)隊(duì)!一流員工團(tuán)隊(duì)造就一流企業(yè)!

                  課程收益
                  培養(yǎng)員工正確理解團(tuán)隊(duì)對個(gè)人發(fā)展的重要性
                  培養(yǎng)員工如何做到團(tuán)結(jié)一心,共同為美好前程奮斗
                  培養(yǎng)員工如何避免或解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的問題
                  培養(yǎng)員工把公司愿景使命變成持續(xù)不斷動力源泉
                  培養(yǎng)員工打造團(tuán)結(jié)核心競爭力,攻城掠地,戰(zhàn)無不勝
                  幫助員工如何修煉團(tuán)結(jié)美德

                  課程對象:一線員工或操作工,一線管理者
                  培訓(xùn)形式:激情授課 實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn) 小組討論總結(jié) 故事案例分享 互動游戲

                  課程大綱
                  引子
                  “團(tuán)結(jié)帶來不可思議的神奇力量”

                  第一章 為什么每個(gè)人都需要團(tuán)隊(duì)
                  1.團(tuán)隊(duì)提供每個(gè)人施展才華的寶貴平臺,離開平臺,個(gè)人什么都不是
                  2.每個(gè)人都有短板,限制一個(gè)人發(fā)展,團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢互補(bǔ),揚(yáng)長避短,打遍天下
                  3.團(tuán)隊(duì)成員會真心幫你,關(guān)心你,鼓勵(lì)你,讓你永遠(yuǎn)保持拼搏激情
                  4.賺大錢的項(xiàng)目都是團(tuán)隊(duì)配合才能完成,一個(gè)人根本做不成,成不了氣候
                  5.團(tuán)隊(duì)小伙伴與你人生漫漫路,同甘共苦,風(fēng)雨相伴,溫馨美好,讓你做人做事有底氣
                  團(tuán)隊(duì)開悟游戲:“神奇起立”

                  第二章 為什么團(tuán)結(jié)至關(guān)重要
                  1.團(tuán)結(jié)才能消除分歧和偏見,消除相互抱怨指責(zé),避免人際關(guān)系緊張
                  2.團(tuán)結(jié)才會相互傾聽,相互欣賞,相互推崇,相互尊重每個(gè)人不同的想法和行為方式
                  3.團(tuán)結(jié)才有力量,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)有感染性,迅速擴(kuò)展到整個(gè)部門,整個(gè)公司,你是團(tuán)結(jié)精神實(shí)踐者
                  4.團(tuán)結(jié)會讓你感到你的人生發(fā)展和未來命運(yùn)與其它成員息息相關(guān),你的內(nèi)心會珍惜他人
                  5.團(tuán)結(jié)可以解決沖突,可以找到滿足所有人的主意和解決辦法,達(dá)成雙贏或多贏,你是一位和平締造者
                  6.團(tuán)結(jié)意味歡迎不同觀點(diǎn)和想法,看重每個(gè)成員,因?yàn)槊總€(gè)成員會給團(tuán)隊(duì)帶來無窮價(jià)值,你是團(tuán)隊(duì)和諧積
                  極貢獻(xiàn)者。孔子說:君子和而不同,小人同而不和
                  真實(shí)案例分享:如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行團(tuán)結(jié)?

                  第三章 如何培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神
                  1.歡迎成員的差異和不同,團(tuán)隊(duì)成員組成本來就是多樣性的,八仙過海,各顯神通
                  2.團(tuán)結(jié)不是說成員的行為和感受都一樣,而是當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí),相互傾聽別人不同意見,一起尋找解決辦法
                  3.不要指責(zé)抱怨對方,這樣做不會成為有效對話起點(diǎn)。你可以把自己真實(shí)感受和不同觀點(diǎn)分享出來,但不
                  必固執(zhí)己見,如果成員用超然和信任的態(tài)度相互分享,結(jié)果就很美妙,而且,每個(gè)成員都有收獲
                  4.學(xué)會反省自己的偏見并拋棄,當(dāng)你認(rèn)為每個(gè)人都是獨(dú)一無二的,你就會努力去發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上的獨(dú)特之
                  處,不是把它們作為害怕和爭斗的理由,而是做為難能可貴的禮物
                  5.要把團(tuán)隊(duì)當(dāng)作一個(gè)神圣的家,成員親如兄弟姐妹,即使有不同觀點(diǎn)想法時(shí),也能發(fā)自內(nèi)心彼此尊重。時(shí)
                  下流行一句話:說不過你,但喜歡你
                  6.團(tuán)結(jié)讓我們成員相互緊密聯(lián)系,一個(gè)人的快樂就是團(tuán)隊(duì)所有人的快樂,對一個(gè)人的傷害就是對團(tuán)隊(duì)所有
                  人的傷害,一個(gè)人的榮譽(yù)就是團(tuán)隊(duì)所有人的榮耀
                  團(tuán)隊(duì)開悟游戲:“神奇點(diǎn)數(shù)”大PK

                  第四章 一流員工擁有哪些人格魅力
                  1.誠信:誠們是一切美德的基礎(chǔ),是成功的基石
                  2.卓越:追求卓越,而不是競爭打敗對手
                  3.同理心:換位思考,為人處事
                  4.熱情:熱情待人,激情工作
                  5.團(tuán)結(jié):團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)無不勝團(tuán)隊(duì)的靈魂
                  6.創(chuàng)新:富有創(chuàng)新意識,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
                  7.服務(wù):服務(wù)奉獻(xiàn)他人意識
                  8.責(zé)任心:擔(dān)當(dāng)責(zé)任使人格魅力大放光彩
                  9.信任:信任借力,協(xié)同作戰(zhàn)
                  10.自律:有原則會讓別人對你有信心,敢于給你機(jī)會,給你重?fù)?dān)
                  11.尊重:讓對方體會自己的重要性
                  12.愛心:對所有人都有慈悲心,樂于助人
                  13.謙虛:一生好學(xué),不斷進(jìn)步
                  14.善良:人心的磁石,讓人發(fā)自內(nèi)心喜歡你
                  15.正義:慷慨正義,贏得朋友支持和敬佩
                  16.感恩:感恩讓你樂觀看待世界的人和事
                  真實(shí)案例分享:如何讓不可能的事變?yōu)榭赡埽⒆罱K實(shí)現(xiàn)?(訂酒店)

                  第五章 成為一流員工10項(xiàng)修煉
                  1.把自己潛能發(fā)揮極致,成為頂尖人才
                  2.要有勢在必得的雄心壯志
                  3.心中永遠(yuǎn)有目標(biāo),目標(biāo)讓你豪情萬丈,激情滿滿
                  4.全力以赴,不要命去拼搏,一定要成功
                  5.超強(qiáng)的自學(xué)能力,知識有無窮無盡的力量,才讓你超越他人,超越自己,脫穎而出
                  6.虛心請教高人,站在巨人的肩膀上,你會比巨人更厲害
                  7.參加行業(yè)各種競賽和比賽,不斷提升自己
                  8.結(jié)交積極正能量的優(yōu)秀朋友,你也被潛移默化成一個(gè)厲害角色
                  9.積極建立良好的團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,就會有求必應(yīng),貴人相助
                  10.永遠(yuǎn)歡迎挑戰(zhàn),永遠(yuǎn)超越自己,成為公司最優(yōu)秀員工
                  真實(shí)案例分享:一個(gè)普通人怎樣逆襲實(shí)現(xiàn)演講家夢想?

                  第六章 成為一流員工10大秘訣是什么
                  1.你的成功需要同心協(xié)作:“一滴水只有放入大海,才不會干涸,一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì),才能相得益彰”
                  2.你的成功30%靠自己,70%靠別人,成功者之所以成功,在于做人的成功,失敗者之所以失敗,在于做人
                  的失敗,先做人后做事,眼中有人,心中有事,必能成功
                  3.你的成功就是沒有打工心態(tài),你不僅是為了一份薪水,最重要的是你通過工作獲得了知識,經(jīng)驗(yàn),技能
                  和人脈,成為一個(gè)有本事的人
                  4.你的成功來自從上司或老板角度去想去做,上司和老板最需要你做什么?信念和思想同步,沒等他們說,你都想到了并且做了,體察上意,心心相通
                  5.你的成功來自你的服從并積極執(zhí)行。有服從才有同心協(xié)力,服從意味著責(zé)任,意味著自律,意味著忠誠,意味著有責(zé)任心,有責(zé)任心才有同心協(xié)力
                  6.你的成功來自你有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)有共同目標(biāo),你總是以團(tuán)隊(duì)利益為最大,唯有如此,所有的分歧都不叫分歧,所有的矛盾都不叫矛盾,對錯(cuò)不重要,團(tuán)結(jié)最重要
                  7.你的成功來自善于積累經(jīng)驗(yàn),只要愛總結(jié),愛學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)會以幾倍于年齡增長的速度增長
                  8.你的成功來自你對崗位工作的真心熱愛,全身心的投入,以及契而不舍的專注執(zhí)著,讓你定會成為“人上人”
                  9.你的成功來自于你和誰在一起。科學(xué)家研究認(rèn)為“人是唯一接受暗示的動物”,積極的暗示,會對人的情
                  緒和生理產(chǎn)生良好的影響,激發(fā)人的內(nèi)有潛能,發(fā)揮人的超常水平,使人進(jìn)取,催人奮進(jìn)!你給億萬富翁
                  拎包,你就會成為千萬富翁,你給千萬富翁開車,你就會成為百萬富翁
                  10.你的成功來自你有一顆感恩的心。你的公司就是黃埔軍校,你的上司就是教官,你的老板就是校長,沒有他們,就沒有你安生立命的本事
                  團(tuán)隊(duì)開悟游戲:“坐凳子”

                  第七章 如何消滅成為一流員工路上的心魔
                  1.人生沒有夢想,沒有目標(biāo),沒有行動,萎靡不振,平庸痛苦一生
                  對策:想想為什么這個(gè)世界上那么多人賺大錢,有豪宅,有豪車,有美女,有帥哥,受人尊敬,活得有滋
                  有味,光宗耀祖,在社會上有名有利,讓人仰慕不已?而你還為一日三餐苦勞不已!平庸無能,被人看不
                  起,憑什么天壤之別?只因你沒有雄心壯志
                  2.嫉賢妒能,見不得人家比自己厲害
                  對策:你嫉妒別人,只能說明人家比你能力強(qiáng),比你厲害!你要讓別人嫉妒你才對!要知道:只是你沒有
                  開發(fā)你的潛能罷了,你的潛能超乎你想象,只要你把潛能開發(fā)出來,驚喜不已,原來你什么都可以擁有!
                  原來你比別人更厲害
                  3.固執(zhí)己見,自以為是
                  對策:想一想,四雙眼或二個(gè)腦袋分析問題,是不是會更好?要感謝對方和你不同,你才會從另一個(gè)角度
                  看問題,避免失誤
                  4.犯了錯(cuò)誤,拒不承認(rèn)
                  對策:敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的人,是一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人!這樣,你才會不斷進(jìn)步
                  5.猜忌懷疑,讓團(tuán)隊(duì)失去信任,烏煙瘴氣
                  對策:信任是人與人相處最基本的心態(tài),沒有信任,就失去了相處的意義,但我敢先信任他人
                  6.我的想法就是答案,聽不得不同想法
                  對策:不要把自己的意志強(qiáng)加于人,你也不喜歡別人這樣對你
                  7.對人有偏見
                  對策:每個(gè)人所說所做都有他自己的道理,只是所站角度不同而已。沒有絕對的誰錯(cuò)誰對,任何事情都要
                  一分為二去看待
                  8.對未來心理恐懼,消極悲觀
                  對策:積極正面未來,積極主動行動,你怎么想,事情就會怎么發(fā)生
                  9.心浮氣躁,無法專心專注
                  對策:凡是與自己夢想實(shí)現(xiàn)無關(guān)的事,或無關(guān)的社交往來,盡量不要參加。把自己全部注意力和精力,全
                  放在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動中
                  10.沒有危機(jī)感
                  對策:人沒有遠(yuǎn)慮,必有近憂。只有成功才能解決你一切煩惱和問題
                  11.沒有自信,我什么都不行,人家都比我有能力,比我厲害
                  對策:請?jiān)俅斡涀。愕臐撃艹跄阆胂螅灰惆褲撃荛_發(fā)出來,驚喜不已,原來你什么都可以擁有!
                  原來你比別人更厲害
                  12.做事沒有毅力,容易放棄
                  對策:堅(jiān)持相當(dāng)不容易,所以很多人沒有堅(jiān)持,就沒有成功,困苦一生!找一些志同道合的朋友一起打雞
                  血,一起進(jìn)步,你在一個(gè)正能量的團(tuán)隊(duì)中,可以走得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),修成正果
                  13.不喜歡請教他人,不喜歡學(xué)習(xí)成長
                  對策:向高人學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn),拿來就用,省時(shí)省力,多好!學(xué)習(xí)讓你引領(lǐng)時(shí)代潮流
                  真實(shí)案例分享:如何從公司倉管員逆襲成為公司老總

                  第八章 成為一流員工10個(gè)良好習(xí)慣
                  1.科學(xué)有規(guī)律的作息安排,讓自己身體自然反應(yīng),什么時(shí)間做什么事,身體就會很舒服,整個(gè)人的心情就
                  順暢,順心順意
                  2.不要臉去請教,才是真想進(jìn)步
                  3.積極主動,否則,你會失去機(jī)會和領(lǐng)導(dǎo)的信任與好感
                  4.以終為始,要什么結(jié)果,反推需要什么條件,一個(gè)一個(gè)去實(shí)現(xiàn)
                  5.要事第一,20/80原則,把時(shí)間用在最重要的事情上
                  6.雙贏或多贏思維,多角度分析問題,讓自己謀事考慮周全,做事謹(jǐn)慎,避免失敗
                  7.熱情待人,有了良好人際關(guān)系,自會貴人相助
                  8.不斷創(chuàng)新,讓你不同凡響
                  9.歸納總結(jié),少走彎路
                  10.喜愛才會堅(jiān)持,水滴石穿
                  分組討論并上臺分享:我感悟最深有幾點(diǎn)?我做到了幾點(diǎn)?沒有做到幾點(diǎn)?如何改進(jìn)



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                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

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                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

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                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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                  常駐城市:深圳市

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