一名被學員美喻為激情實戰派的醫療講師 醫院專業咨詢顧問 醫院管理培訓講師 專業資歷： 中國醫院管理與創新發展研究中心副主任、 中國人民大學醫藥行業研究中心特邀講師 北京大學EMBA、哈工大EMBA等特約講師 山東省建促會培訓部主任 兼 任： 北京大學醫學部培訓講師 中國醫師協會特邀講師 中華護理學會特邀講師。 丁廣亮，主要研究方向為醫院管理與質量安全，從事醫療培訓、策劃、咨詢工作近10年。 現任： 中國醫院管理創新與持續發展研究中心副主任， 被聘為： 中國人民大學醫藥行業研究中心特約講師， 北京大學醫學部培訓講師， 山東省健促會培訓中心主任， 中國醫院管理培訓中心教授， 中國醫師協會人文醫院特邀講師， 中華護理學會特邀講師， 中國醫院協會醫療質量委員會委員。 醫院實踐經歷： 04年-07年在被聘為萊州市衛生局醫院流程管理顧問，昆明市衛生局顧問。第二軍醫大學醫院附屬長海醫院管理顧問、泰安中心醫院中層干部培養與團隊建設指導講師等等。 數十年的培訓生涯，數百場的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對人性的理解已臻化境。十年來他從理論到實踐，再從實踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。
授課特點：
授課形式為互動式，條理清晰、語言生動、思路清晰、通俗易懂、認真嚴謹、注重實踐、激情洋溢、真傳實教、生動易懂、親和高雅、風趣幽默、實戰實用、互動分享、輕松親和、復雜問題簡單化、理論與實踐相結合等等。強調學員參與，輕松活潑，幽默風趣，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，并能充分調動學員的情緒。
主要有案例研討、角色演練、小組討論、管理模擬等形式；注重其豐富的醫院實戰管理和咨詢經驗的分享。
醫院科室的特色品牌與文化建設
新形勢下醫院團隊合作精神與團隊協作培訓
新形勢下醫院品牌學科建設與實踐路徑及長效機制
醫院管理者管理技能提升
醫務人員職業化素養與敬業精神
醫院管理者管理技能提升
衛生部北京醫院、中國醫科大學第二附屬醫院、中山大學附屬第一醫院、浙江大學醫學院第二附屬醫院、余杭區第二人民醫院、天津醫科大學第二醫院、中國中醫研究院望京醫院、首都醫科大學附屬北京安貞醫院、江蘇淮安市第一人民醫院、北京市朝陽區衛生局、首都機場醫院、北京市垂楊柳醫院、河北廊坊市廣陽婦幼保健院、云南玉溪市人民醫院、河南項城楚莊骨科醫院、烏魯木齊市婦幼保健院、珠海市婦幼保健院、塘沽婦幼保健院、江蘇省人民醫院、江蘇蘇北人民醫院、黑龍江雞西礦業集團總醫院、昆明市兒童醫院、昆明市第二人民醫院、葫蘆島市連山區人民醫院、山東聊城市第三人民醫院、聊城市陽谷縣人民醫院、青島市立醫院、威海市經濟開發區醫院、平陰縣中醫院，萊州市中醫院，威海市解放軍404醫院，濟南市中心醫院、濟陽市人民醫院、長清市人民醫院、貴州省腫瘤醫院、北京市順義區醫院、襄樊市中醫醫院、安徽馬鞍山市中心醫院、廣東廉江市人民醫院、遂寧中心醫院、華西第四人民醫院、成都市第五人民醫院、成都老年病醫院、南充醫院、錦州市婦嬰醫院、日照莒縣人民醫院、日照嵐山區人民醫院、山東濟寧醫學院附屬醫院、蘭州石化總醫院、浙江湖州市第三人民醫院、臨沂市人民醫院、沂水縣人民醫院、中國煤炭（臨沂）溫泉療養院、臨沂相公鎮衛生院、曲阜市人民醫院、金鄉縣人民醫院、兗州榮軍醫院、棗莊第二人民醫院、壽光市人民醫院、齊齊哈爾機床醫院等等。 至今與全國80多家三級醫院聯合開展“贏在中層-打造高績效的執行團隊”、 “醫院品牌學科建設與長效機制建立” “醫院文化建設與實踐”、“醫院精細化管理與內涵建設”“以人為本管理模式-人性化管理”、“醫療干部職業素養與角色扮演及認知”“醫院營銷與服務管理”“醫院服務流程優化與改善”等專題研究。
