2017年引爆團隊正能量

課程背景

心態(tài)是人情緒和意志的控制塔，心態(tài)決定了行為的方向和質(zhì)量。《改變態(tài)度，改變?nèi)松芬粫髡卟闋査梗窚氐罓枺–harlesSwindoll）說：“態(tài)度比你的過去、教育、金錢、環(huán)境……還來得重要。態(tài)度比你的外表、天賦或技能更重要，可以建立或毀滅一家公司。” 科學(xué)早已揭示出，宇宙間萬物的本質(zhì)是能量。這里將為您透露一個更大的秘密：美國著名心理學(xué)教授大衛(wèi)·霍金斯花了30多年研究發(fā)現(xiàn)人的情緒、思想、意識狀態(tài)都是有能量層級的。 《引爆團隊正能量》將詳細介紹不同的能量級對我們的工作、生活、健康、人生有著怎樣的意義和影響。簡單、易行、有效的11大方法將引爆內(nèi)在無限的正能量，創(chuàng)造幸福圓滿人生。

課程目標(biāo)

了解人情緒、思想、心態(tài)的能量層級以及對人生的深遠影響； 通過職業(yè)人與打工者的能量對比，清晰職業(yè)人應(yīng)有的正能量； 學(xué)習(xí)并掌握引爆正能量的11大方法； 通過滿足個人的六大需求在企業(yè)找到歸宿感、成就感； 通過頭腦風(fēng)暴、智慧連接，引爆團隊正能量，創(chuàng)造驕人業(yè)績的行動方案。

課程大綱

課程背景

心態(tài)是人情緒和意志的控制塔，心態(tài)決定了行為的方向和質(zhì)量。《改變態(tài)度，改變?nèi)松芬粫髡卟闋査梗窚氐罓枺–harlesSwindoll）說：“態(tài)度比你的過去、教育、金錢、環(huán)境……還來得重要。態(tài)度比你的外表、天賦或技能更重要，可以建立或毀滅一家公司。”

科學(xué)早已揭示出，宇宙間萬物的本質(zhì)是能量。這里將為您透露一個更大的秘密：美國著名心理學(xué)教授大衛(wèi)·霍金斯花了30多年研究發(fā)現(xiàn)人的情緒、思想、意識狀態(tài)都是有能量層級的。

《引爆團隊正能量》將詳細介紹不同的能量級對我們的工作、生活、健康、人生有著怎樣的意義和影響。簡單、易行、有效的11大方法將引爆內(nèi)在無限的正能量，創(chuàng)造幸福圓滿人生。

課程收益

了解人情緒、思想、心態(tài)的能量層級以及對人生的深遠影響；

**職業(yè)人與打工者的能量對比，清晰職業(yè)人應(yīng)有的正能量；

學(xué)習(xí)并掌握引爆正能量的11大方法；

**滿足個人的六大需求在企業(yè)找到歸宿感、成就感；

**頭腦風(fēng)暴、智慧連接，引爆團隊正能量，創(chuàng)造驕人業(yè)績的行動方案。

課程大綱

第1天

**講：態(tài)度決定你的一切

1、 有關(guān)心態(tài)的四個小故事

2、 拿破侖希爾談心態(tài)

3、 何謂正能量

第二講：心態(tài)的正能量與心態(tài)的負能量

1、 心態(tài)的正能量：勇氣、淡定、主動、寬容、明智、慈愛、喜悅、祥和、開悟

（1） 德雷莎修女簡介

（2） 視頻：《水知道答案》正能量對水的影響

（3） 積極心態(tài)樹

2、 心態(tài)的負能量：傲慢、憤怒、欲望、恐懼、悲傷、冷漠、罪惡、羞愧

（1） 視頻：《水知道答案》負能量對水的影響

（2） 消極心態(tài)樹

3、 職業(yè)人VS打工者

4、 小組練習(xí)：轉(zhuǎn)化職場負能量

第三講：如何提升個人的能量級

1、所有存在的萬事萬物都是有能量級的

2、高能量級的力量

4、 測試：正能量測試

5、 如何提升個人的能量級

第四講：引爆正能量的11大方法

1、終極探索：我是誰？

2、凡事正面思考，問好的問題

3、轉(zhuǎn)化事情的定義

4、動作創(chuàng)造情緒

5、音樂療法

6、參加培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)經(jīng)典課程、書籍

7、選擇適合自己的運動方式

8、和積極樂觀、具有正能量的人交朋友

9、荷歐波諾波諾（夏威夷傳統(tǒng)療法）

10、找到自己的人生貴人和人生導(dǎo)師

11、修煉口頭禪

課后作業(yè)：愛的表達

第2天

團體分享：愛的表達

第五講：如何在工作中找到歸宿感？

1、小組討論：企業(yè)**想要的是什么？員工**想要的是什么？

2、員工為什么缺乏歸宿感？

（1）游戲：站三角

（2）小組分享：**近三個月我**有成就感的一件事

3、如何在公司滿足安全感？

（1）游戲：大樹與松鼠

4、如何在公司滿足刺激感？

（1）游戲：創(chuàng)造一只怪獸

5、如何在公司滿足重要感？

6、如何在公司滿足成長感？

7、如何在公司滿足貢獻感？

8、如何在公司滿足被愛感？

第六講：團隊共創(chuàng)：如何引爆團隊正能量，創(chuàng)造驕人業(yè)績？

1、 聚焦問題：清晰問題，明確背景

2、 頭腦風(fēng)暴：經(jīng)驗分享，連接智慧

3、 分類排列：發(fā)掘新的洞察力/見解

4、 提取中心詞：促動一個共識

5、 圖示化賦予含義：確認決議

第七講：運用ORID進行課程總結(jié)回顧：

一、運用ORID聚焦式會話法進行課程回顧總結(jié)

二、Q&A

三、課程結(jié)束