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                  戴黔鋒
                  • 戴黔鋒盛高咨詢機構合伙人;上海公司總經理;上海貴州商會理事
                  • 擅長領域: 平衡計分卡 績效管理 企業文化 非人力資源管理 員工激勵
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  企業流程設計與管理

                  主講老師:戴黔鋒
                  發布時間:2021-07-08 11:54:23
                  課程詳情:

                  企業流程設計與管理

                  一:認識流程

                  (一).從生活和工作中初步認識流程

                  1. 案例分析,小王的一個早晨、銀行存錢

                  2. 派車接客人流程,遇到的流程問題

                  3. 流程顯性化

                  4. 流程分析

                  5. 優化后流程

                  6. 優化后分析

                  (二).流程的幾個基本概念

                  1. 流程是企業價值創造的機制 

                  2. 流程必須具備六個要素

                  3. 企業為什么需要流程管理

                  4. 問題:流程決定組織還是組織決定流程

                  案例分析:優秀的家庭主婦就是一個優秀的廠長

                  5. 工作中的流程

                  舉例:新員工入職培訓及相關人事管理流程說明

                  6. 流程的層次

                  7. 流程的涵蓋范圍

                  8. 企業經營管理流程概覽

                  9. 流程的類型與流程的驅動因素

                  10. 流程優化和再造的條件及變革戰略

                  (二). 企業的流程管理問題

                  1. 認識,  功能、  標準 、執行 

                  1.1舉例:某鞋業企業研發與生產流程的目標沖突

                  1.2某公司設備采購流程分析-審批繁雜

                  1.3舉例:未建立支撐流程運作的制度和標準

                  1.4某IT公司現行價格調整流程-流程過細,主體不清

                  (三). 流程管理三個層次

                  1. 流程規范

                  2. 流程優化

                  3. 流程再造   

                  案例分析:“十字街頭”亟需提升的市民素質

                  二:優秀的流程的五個基本條件

                  (一)流程結果創造價值

                  1. 流程創造可感知, 可量化的價值

                  2. 創造價值并使組織核心流程

                  3. 能力開發與維護流程管理

                  4. 核心能力決定核心流程

                  5. 競爭優先級

                  6. 開發能力與消除差距

                  6.1公司戰略, 市場決策和競爭優先級 

                  6.2運營戰略, 流程設計、 流程優化 

                  6.3能力開發 

                  6.4績效差距

                  6.5環境分析決策評價 

                  舉例:從房地產開發整體價值鏈來看

                  7. 要創新不要重復:

                  7.1 案例:7R的思考與實踐 , XX公司當前3,4級城市的供應鏈分析

                  三: 流程優化的必要性

                  (一)為什么要實施流程優化?----外部環境的變化

                  1. 案例:一位首富的發家史 

                  2. 案例:某電信企業客戶服務流程--變革前

                  3. 某電信企業客戶服務流程--變革后

                  4. 案例:凈水配送公司業務流優化

                  (二)流程優化與顧客的要求

                  (三)實施流程優化與企業自身求變

                  (四) 流程優化的成功結果

                  四: 流程優化的成功結果

                  1. 認識流程圖

                  2. 流程圖繪制

                  3. 流程圖繪制技巧

                  4. 流程繪制與要點總結

                  5. 實用工具

                  6. 流程符號語言

                  7. 流程符號語言

                  7.1填寫流程說明稿

                  7.2確定流程涉及的各個部門和崗位

                  7.3畫出動作和表單

                  7.4按照先后次序連線,標上序號

                  7.5版面調整與標注

                  五:流程優化的方法

                  (一)確定需優化的流程的思考點

                  1. 標桿企業的學習

                  2. 部門間協調不暢的環節

                  3. 工作中棘手的事情

                  4. 基于部門的職能

                  5. 關注客戶的感受

                  6. 流程設計應遵循的原則

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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